轉職熱搜工作

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 2. 當班人員管理與教育訓練。 3. 門市營運績效提升。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 薪資$ 39,360起 (月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。

1. 賣場和門市營運的經營管理 2. 依照規定票價，出售票務 3. POS系統收銀機操作、結帳 4. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金

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1. 賣場和門市營運的經營管理 2. 依照規定票價，出售票務 3. POS系統收銀機操作、結帳 4. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金

1. 負責門市日常營運管理，以確保營業期間運作順暢。 2. 協助完成商品進銷存管理，定期進行盤點、庫存調整，並確保商品上架品質與陳列的美觀性。 3. 提供顧客服務，主動關懷顧客需求，解決顧客投訴或相關疑問，提升門市服務品質。 4. 執行促銷策略與活動，帶領團隊推動銷售目標達成，增強門市業績表現。 5. 監督食品衛生與安全標準，確保符合公司及政府規範。 6. 訓練並指導門市員工，包括新員工的入職培訓及現有員工的能力提升，營造高效且和諧的工作環境。 7. 負責門市營收的每日結算與分析。 8. 維護與管理門市設施，包括設備的正常運行及清潔環境。 考核／升遷制度 正職＞值班經理＞店副理 值班經理 : 月薪32,500元 店 副 理 : 月薪34,500元

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

【時薪197+63（23-07夜班津貼）=260元】❌拒絕業績壓力 ❌拒絕加班！超商長期工讀（準時下班是標配） 內文： 【這份工作，我們給你 3 大承諾】 ✅ 絕不強迫推銷： 我們不追求業績績效，讓你專心做好服務，不用怕被逼著賣東西！ ✅ 堅持準時下班： 你的時間很寶貴，我們不做無意義的加班。 ✅ 工作分配平均： 拒絕勞逸不均，大家一起分擔，當彼此的神隊友。 【薪資待遇】 • 時薪：$197/hr（比一般基本時薪高，因為我們重視你的付出！），夜班+63元津貼 【工作內容】 1. 收銀結帳、製作咖啡（上手後很簡單）。 2. 商品補貨、排面整理（看著貨架整齊很療癒）。 3. 維護環境整潔（我們很重視環境，乾淨的門市上班心情才好✨）。 【我們在找這樣的你】 • 想要長期穩定打工。 • 喜歡乾淨、有條理的工作環境。 • 充滿活力，願意與人互動。 👋 快來投遞履歷，加入我們這個溫暖公平的大家庭！