轉職熱搜工作

【工作地點】 桃園機場 【工作內容】 一、銷售集團各項產品 二、承辦各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)、解決用戶問題及售後服務。 三、執行門市店務相關事務，如下班前的結帳作業、商品盤點、庫存管理、商品陳列、門市整潔..等。 四、配合門市營運、發展商圈關係。 【薪資內容】 底薪$$28,590起 ※具英語溝通能力。 ※可推薦具電信業直營門市(含台灣大哥大)、加盟店或通訊行經驗者，熟電腦操作，可配合輪班輪調，國、台、英語流利，具企圖心、服務熱忱及業務開發能力。 ※區域津貼：$1500元/月(桃園區) ※語言津貼：$ 3000元/月(服務於桃園機場才有此津貼) ※交通津貼：$1200元/月(服務於桃園機場才有此津貼) 輪班制：依班表出勤，早班到班時間：0830；午班下班時間20:30，休息時間依各班表規定。 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金 有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼

【任職滿5個月以上表現優異者，有機會成為台灣大正職員工， 歡迎加入與我們一起Open Possible! 【工作地點】 依住家就近之直營店 【工作內容】 •擁有豐富的銷售產品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 •推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 •提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 •執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 【薪資內容】 底薪$28,590起 每月再加區域津貼$2,500 ※等於基本保底29000元再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 ※業績獎金視個人績效而定平均約$11,000元/月※ ※※※到職5個月後最高可領取獎金超過$35,000元/月※※※ 舉辦年終餐會，與同事一起享受流行音樂歌手的演唱，共度美好時光 到職5個月後有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼

任職滿5個月以上表現優異者，有機會成為台灣大正職員工， 歡迎加入與我們一起Open Possible! 【工作地點】 依住家就近之直營店 【工作內容】 •擁有豐富的銷售產品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 •推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 •提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 •執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 【薪資內容】 底薪$28,590起 每月再加區域津貼$2,500 ※等於基本保底29000元再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 ※業績獎金視個人績效而定平均約$11,000元/月※ ※※※到職5個月後最高可領取獎金超過$35,000元/月※※※ 舉辦年終餐會，與同事一起享受流行音樂歌手的演唱，共度美好時光 到職5個月後有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼

任職滿5個月以上表現優異者，有機會成為台灣大正職員工， 歡迎加入與我們一起Open Possible! 【工作地點】 依住家就近之直營店 【工作內容】 •擁有豐富的銷售產品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 •推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 •提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 •執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 【薪資內容】 底薪$28,590起 每月再加區域津貼$2,500 ※等於基本保底29000元再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 ※業績獎金視個人績效而定平均約$11,000元/月※ ※※※到職5個月後最高可領取獎金超過$35,000元/月※※※ 舉辦年終餐會，與同事一起享受流行音樂歌手的演唱，共度美好時光 到職5個月後有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼

【工作地點】 ※依住家就近之直營店※ 【工作內容】 一、銷售集團各項產品 1. 手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、國際漫遊上網卡、自由選專案。 2. 寬頻上網 。 3. 手機、手機配件、手機包模。 4. 推廣加值服務予用戶申裝使用。 二、承辦各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)、解決用戶問題及售後服務。 三、執行門市店務相關事務，如下班前的結帳作業、商品盤點、庫存管理、商品陳列、門市整潔..等。 四、配合門市營運、發展商圈關係。 【薪資內容】 每月再加區域津貼$1500-$2,500 業績獎金視個人績效而定 ※等於基本月薪再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 依績效另有年終獎金 有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人 吳先生 行動： 0963-252-332 公司電話：(037)288-258 288259 LINE:allenwu671206 **觀音區面試地點可先視訊面試或約在觀音,無須至竹南辦公室面試(可先用電話或line預約面試)**

【工作地點】 ※依住家就近之直營店※ 【工作內容】 一、銷售集團各項產品 1. 手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、國際漫遊上網卡、自由選專案。 2. 寬頻上網 。 3. 手機、手機配件、手機包模。 4. 推廣加值服務予用戶申裝使用。 二、承辦各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)、解決用戶問題及售後服務。 三、執行門市店務相關事務，如下班前的結帳作業、商品盤點、庫存管理、商品陳列、門市整潔..等。 四、配合門市營運、發展商圈關係。 【薪資內容】 每月再加區域津貼$1500-$2,500 業績獎金視個人績效而定 ※等於基本月薪再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 依績效另有年終獎金 有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼 **新竹區面試地點在新竹,無須至竹南辦公室面試(可先用電話或line預約面試)** –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人 吳先生 行動： 0963-252-332 公司電話：(037)288-258 288259 LINE:allenwu671206

【工作地點】 ※依住家就近之直營店※ 【工作內容】 一、銷售集團各項產品 1. 手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、國際漫遊上網卡、自由選專案。 2. 寬頻上網 。 3. 手機、手機配件、手機包模。 4. 推廣加值服務予用戶申裝使用。 二、承辦各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)、解決用戶問題及售後服務。 三、執行門市店務相關事務，如下班前的結帳作業、商品盤點、庫存管理、商品陳列、門市整潔..等。 四、配合門市營運、發展商圈關係。 【薪資內容】 底薪$28,590起(依學經歷核薪) 每月再加區域津貼$1500-$2,500 業績獎金視個人績效而定 ※等於基本保底29000元再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 依績效另有年終獎金 有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人 吳先生 行動： 0963-252-332 公司電話：(037)288-258 288259 LINE:allenwu671206 **新竹區面試地點在新竹,無須至竹南辦公室面試(可先用電話或line預約面試)**

【工作地點】 ※依住家就近之直營店※ 【工作內容】 一、銷售集團各項產品 1. 手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、國際漫遊上網卡、自由選專案。 2. 寬頻上網 。 3. 手機、手機配件、手機包模。 4. 推廣加值服務予用戶申裝使用。 二、承辦各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)、解決用戶問題及售後服務。 三、執行門市店務相關事務，如下班前的結帳作業、商品盤點、庫存管理、商品陳列、門市整潔..等。 四、配合門市營運、發展商圈關係。 【薪資內容】 每月再加區域津貼$1500-$2,500 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金 有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人 吳先生 行動： 0963-252-332 公司電話：(037)288-258 288259 LINE:allenwu671206 **新竹區面試地點在新竹,無須至竹南辦公室面試(可先用電話或line預約面試)**

工作內容： (一) 依展場參觀須知執行觀眾入館參觀之管理，包括驗收票、違禁品查驗、入館參觀人數控管等相關工作。 (二) 展場、園區及遊客中心參觀秩序維護、參觀資訊諮詢、參觀動線引導、嬰兒車及輪椅租借服務及清潔消毒、寄物服務、門禁管制。 (三) 巡查展場設施及各種情況之發現、通報、處理及登錄。 (四) 各項災害、意外發生時，引導觀眾疏散、避難及應變處置並執行各項防疫作為。 (五) 參與展場教育訓練、配合防災訓練、演習作業。 (六) 團體作業為主、定時執行勤務(走動式服務) 【工作時間】 (1)常日班：08:30-09:00 至 17:30-18:00 (2)排班制：週一館休 (3)休 假：當月有幾天休假天數就休幾天(輪值排休) (4)加 班：申請加班費或申請補休 【培訓升遷制度】小隊長、組長、督導、經理 【福利規劃】： 1.年終獎金(1個月/依在職比例)、考核獎金、激勵獎金 2.勞保、健保、勞退6％、員工團保、健康檢查補助 3.福委會：生日、生育、年節禮盒及婚喪賀奠 4.國內自強活動補助 5.新人訓練、在職教育訓練 6.優質辦公環境 【基本人力資格條件】 1、電腦應用能力，熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作，及各項文書處理。 2、須為全職人員。 3、學經歷：高中(職)以上(需提供畢業證書) 4、具備流利之華、臺語溝通能力，如具有英、日語相關檢定證照者尤佳。 5、錄取後，需申請「良民證」送機關審核

職責要求 1.顧客服務與產品銷售-介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客客訴處理 2.店務相關作業-維持店櫃週遭之整潔、依SOP完成各項店務作業、商品進貨及庫存管理、適時調整商品陳列及換檔工作。 3.門市營運管理-達成公司每月目標、定期數據分析報告並提出具體改善方案、新進人員教育訓練及考核、開發客源及客戶關係管理維護、人員培育並提升專業技能、掌控門市營運狀況 任職資格 1.具備服務熱忱，活潑開朗。 2.有服務業經驗者佳。 3.曾擔任店長、副店長2年以上