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轉職熱搜工作

您正在找幼教老師的工作,共計6203筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 托育儲備組長(電洽優先面試)

    月薪 35000~38000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    工作內容 1.嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護。 2.嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄。 3.環境維護及教具清潔消毒。 4.親師溝通、相關研習會議與活動。 5.配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理。 6.協助托育評鑑與教學管理 7.管理4-5人 ※面試請備齊 1.履歷表 2.身分證 3.保母/托育人員技術士證 4.最高學歷證明(畢業證書)
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 教保員

    月薪 35000~45000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況
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  • 園務主任

    月薪 35000~40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    人事管理 教保文件統整 園務執行 活動規劃 親師溝通 負責穩定幼生人數與招生 教保規劃與統整
  • 教保員(準公幼)

    月薪 36000~42000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    帶領幼兒進行六大領域的活動,協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 薪資以每月36000元為例 平均每月再加2000元教保費(以學期申請2000元*6月=12000元) (36000元+2000元=平均38000元以上) 當日依實際全薪資投保。 (準公共幼兒園依政府規定調薪) 每年應參加18小時以上的教保專業知能研習:園所自辦無須與人搶名額。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 托嬰中心主任

    月薪 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗 2.支援與監督保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.經營親師關係 5.需具主管經驗 6.其它主管交辦事項
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  • 托嬰中心主任(光明分園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗 2.支援與監督保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.經營親師關係 5.需具主管經驗 6.其它主管交辦事項 ※本職缺為新立案托嬰中心儲備人員
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  • 托育人員

    時薪 200~250元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 澳洲幼兒園園長親自教導澳洲幼兒教育方法 2. 實習、學習與執行澳洲幼兒教育理念結合台灣五大發展 3. 首要為孩子的安全第一 4. 次要是觀察孩子的發展和教育 5. 因材施教,不會教案可以慢慢學,因應老師學習成果和經驗調整薪資(快得話當月即可調整薪資) 6. 薪資以實際考核為主,不再只是看畢業學歷!(會英文加分唷!不會就一起學習~) 7. 主要考核內容,如:孩子觀察記錄報告、一起念繪本做小任務、教案規劃、了解孩子發展、執行教案和紀錄等 *如果您是毫無台灣托嬰中心經驗也沒關係! *最主要的是懂得注意孩子安全、心情和不強迫孩子! *職場不容易有學習的空間,但是我們初創,希望找到一起愛孩子的夥伴們! **讓我們一起保護台灣幼兒們,期待您的加入,為台灣孩子創造更美好的生長環境**
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    年終獎金進修補助工作獎金外語進修員工聚餐
  • 愛因斯坦資優幼兒園-助理教保員

    月薪 28590元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.協助班導師照顧幼童安全及教學工作。 2.協助園所事務。 3.週休二日 4.公司提撥6%退休金 5.不定期聚餐、員工旅遊
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  • 育兒指導計畫專職人員

    月薪 35000~38000元 新竹市香山區 2~3年工作經驗
    👶 牽繫未來的橋樑,我們的育兒指導計畫需要你! 你是否熱愛與孩子互動?是否希望每個孩子都能在安全、健康、快樂的環境中成長?現在是加入我們的最佳時刻! 📋 你的日常任務將包括: 1. 訂定並執行育兒指導計畫,包括活動規劃、課程安排、指導員培力。 2. 完成計畫之行政業務及書面作業。 3. 確保計畫順利執行。 4. 孰悉機構相關業務。 5.協助機構相關業務及行政作業。 💖 準備接下這份滿滿幸福感的挑戰了嗎?加入我們吧! 🌟 讓我們一起,將每位孩子的第一步都走得更有光彩! (有幼保相關背景經驗者優先)
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  • 托育人員/保母

    月薪 35500~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    應聘資格: 具保母證或高中以上幼保相關科系畢業 老師實際每月薪資=(35,500~40,000元) 薪資詳細說明: 1.愛寶貝老師薪資+獎金=35,500~40,000元/月 2.三節獎金:中秋/端午/教師節各發3000元,共計9,000元/年,請注意教職員三節獎金須符合北市準公共規範始得領取 3.老師工作作滿一年(以6/30為計算始點)政府會加發久任獎金24,000元/年 4.一年兩次績效獎金,績效獎金金額需面議
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