轉職熱搜工作

1.提供0-3歲幼兒的日常生活照顧。 2.負責協助養成幼兒良好衛生習慣。 3.安排適合幼兒適齡適性發展的學習活動、維持教室清潔。 4. 托育文書或活動紀錄撰寫。 5.完成主管交代辦事項。 6.需熱愛工作、愛心、耐心及細心。 7.須幼教、護理相關科系、保母證照。 8.有經驗者優先，無經驗願意學習也可。 9.有意願可積極培訓成主管人員。

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓！！ 1. 提供國小課後作業輔導，協助學生完成每日學習目標。 2. 設計多元化課程與活動，激發學生學習興趣及潛能。 3. 實行學童管理與輔導，維持班級秩序與學習環境。 4. 定期與家長溝通，針對學生狀況進行學習進度回饋。 5. 執行教材準備與教學規劃，確保教學品質與創新。 6. 規劃學生升學指導，針對學習需求提供建議。 7. 評估學生學習成效，靈活調整作業指導方法。 8. 協助行政庶務及課堂活動，支援班級日常運作。 依實際薪資投保。(上班時間:11:30~19:30) 本班目前擴大徵才, 歡迎有心與我們一起努力的求職者, 請主動來電約時間面試!!

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 9.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 35,000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 總薪資：37,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

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我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 待遇與福利 • 月薪：36,000 元為例 • 教保費補助：每月加給 2,000 元（依學期申請） → 平均薪資38,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

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