轉職熱搜工作

期間工作內容： 1.從事教育設計及執行教學相關課程以及活動 2.規劃並舉辦親子活動與家長溝通幼兒學習狀況。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 ps: 有意願者須提前面試儲備人員 本園福利待遇優厚且自主性高 文件為基本文件有範本不用擔心

＊考核期三個月，考核期過後42K-48K ＊具兒少人員主管證書者佳 ＊具托嬰中心至少兩年以上經驗 ，具經驗者尤佳 ＊另有行政老師協助工作內容 從事嬰幼兒之保育.教學與相關行政工作。 及人事管理、招生企劃.... 1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4. 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6. 中心財務設備購買與維護督導。 7. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 8. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 9. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 11. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

水天使游泳學校 精緻、專業、高品質的教學團隊 工作內容 1. 幼兒游泳教學，不必具備教學經驗，公司會培訓，輔導考照。 2. 會游泳或不會游泳者皆可。 3. 其他主管交辦事項。 4. 個性活潑，喜歡與孩子相處。 5. 32000元/月起 享勞健保。 可供住宿

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4. 上班時間 : 上午9:30~下午6:30 (午休1小時) 幼教班老師是幼兒教育中不可或缺的一環，他們扮演著幼兒成長中重要的角色。 此職位具有相當高的發展前景，能夠讓申請者發揮自己的專業知識和技能，並為幼兒學習成長提供協助和指導。 如果您符合以上條件，並對此職位感興趣，請盡快提交申請表和個人履歷。期待您的加入！

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 引導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活自理。 2.嬰幼兒發展階段課程安排及陪伴。 3.與家長溝通嬰幼兒的需求與發展。

1.在幼兒園擔任老師，負責2足歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.負責2至未滿六歲的幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 3. 配合園所活動

Job Summary: To assist classroom teachers with the delivery of instruction and support classroom activities to ensure a well-run and well-managed classroom. Key Responsibilities: Instructional Support: • Reinforce learning concepts in small group or individually in all academic areas as directed by lead teacher • Prepare & distribute teaching materials/aides & equipment • Organize & label materials, bulletin boards & displays of student work • General duties to support an environment conducive to teaching & learning • Provide additional assistance to language learners & students with specific learning needs as necessary General duties and student support: • Supervise students in classroom spaces, on field trips, at recess & in the cafeteria to ensure safety & well being • Promote school values & rules to help teach acceptable behavior • Meet with lead teachers & grade level counselors on a regular basis to discuss student behavior & social challenges • Take daily attendance • Supervise student bathroom & water breaks • Assist teachers during emergency procedures • Assist students who require additional help related to a health/physical disability ex. Wheelchair access Divisional duties and support: • Attend Divisional events & grade level meetings • Other tasks, projects or initiatives as assigned by LS administration