轉職熱搜工作

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.補習班環境清理維護 7.安排學生補課事宜 8.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 9.班級秩序管理

1.擬訂教學計劃，實施教學活動 2.課程設計及安排，熟用課綱撰寫課程教案、記錄課程及學習檔案 3.班級經營管理及規劃教室學習區與情境佈置 4.輔導幼兒的身心發展及協助幼兒學習自理生活 5.維護幼兒在園的健康與安全 6.參加每年18小時以上的教保專業知能研習，含每2年/安全教育、CPR…) 7.與家長保持聯繫，溝通幼兒學習狀況 8.參與園務活動、會議 9.園所交辦事項 在柏翠非營利幼兒園，我們相信，照顧孩子之前，也要先照顧陪伴孩子成長的教育夥伴，打造一個安心、溫暖且能持續成長的工作環境。 ==柏翠非營利幼兒園福利措施亮點== 晉薪制度：依相關規定辦理，鼓勵夥伴持續成長，讓努力與付出獲得肯定。 生日假：生日當月可享有一天有薪生日假，與重要的人共享專屬於自己的幸福時光。 旅遊補助：鼓勵夥伴在工作之餘安排一趟小旅行，放鬆身心、充電再出發。 員工健檢：守護每位夥伴健康，讓教育夥伴在陪伴孩子成長的路上，也獲得完善支持。 績效獎金：依園所評鑑成果，肯定團隊共同努力與付出，分享園所發展成果。 年終獎金：依考核與營運績效發放，讓每一份投入都獲得實質回饋。 春酒活動：舉辦溫馨的饗宴，凝聚團隊情感，共同創造美好回憶。 員工協助方案（EAP ）：專業心理諮商與支持，陪伴同仁照顧自己、安心前行。

1.設計課程教案，安排多元學習與戶外活動 2.協助幼兒學習自理生活，提供日常照顧 3.引導幼兒品格發展，促進身心健康與成長 4.與家長溝通互動，舉辦親子活動與育兒建議 5.觀察記錄幼兒發展，參與專業教保會議 6.美化與佈置學習環境，執行園內管理維護 7.參與教職專業發展，提升幼兒教育專業知能

1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護，環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。

※此職缺為不定時代課臨托托育人員 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後

1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護，環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助主教老師進行教學及教保活動

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 薪資: 高中、專科本科或具有保母證 38011元 大學本科 41011元

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

1.日常生活照護。2.教學與活動規劃實施。3. 家長溝通與親師合作。4.在職訓練與專業提升。 5.環境維護與行政事務。6.協助與支援