轉職熱搜工作

我們是宜蘭在地深耕多年的準公共學校，擁有溫馨且有制度的工作環境。本園推行創新校園e化，讓教職員工能輕鬆使用智慧化系統，專注於教學與孩子的成長！加入我們，一起陪伴孩子們茁壯成長吧！ ★工作內容： 1. 規劃教室環境與學習活動設計，打造豐富多元的課程與教學體驗 2. 教導幼兒建立良好生活習慣，注重安全與自我成長 3. 與家長緊密合作，促進家庭與校園的良好互動 4. 鼓勵幼童增強自信心，促進其社會行為與團隊合作能力 ★福利： - 週休二日與法定休假 - 勞健保、勞退與團保 - 不定期聚餐與聖誕禮物 - 教職員工小孩優先入學 - 提供素食友善餐點及有機蔬菜 - 員工旅遊 - 彈性排假 - 準時下班 ★獎金： - 三節禮金、年終獎金、生日禮金、績效獎金、過年禮金、開工禮金、帶班獎金 、學期獎金、推薦獎金、久任獎金 ➤➤ 教師證薪資另加$2000-$4000

新進無經驗教保員起薪34,200元 需第一線教學專業知識、人際溝通、班級經營技巧、幼兒保育知識...等。 福利依勞基法規定、設有勞保、健保，節日活動、聚餐...等福利。 【工作內容】 1.幼兒常規、自理能力訓練 2.幼兒學齡前的學習教導 3.與家長溝通協調互動 4.配合園所教育訓練 【薪資待遇】 喬森為準公共幼兒園 教保員資格人員33,200元起薪，且保障13個月薪資

臺北市私立巧而園幼兒園歡迎加入我們充滿愛與尊重的團隊！✨在這裡，我們以創新的開放式主題教學，培育幼兒自主學習的能力，並提供一個充滿探索和表達的環境。重視幼兒健康與運動習慣的養成，我們深信每個孩子都有無限可能！ 主要工作內容： 1. 設計和安排多元學習活動，例如說話、唱遊、舞蹈、繪畫與手作，促進幼兒全方位成長。 2. 教導良好的生活習慣，並確保孩子們享受在安全中的快樂學習時光。 3. 鼓勵幼兒積極參與團體活動，促進社交能力與自我表現。 4. 組織戶外學習，啟發孩子們探索大自然和周邊事物的好奇心。 5. 積極與家長互動，透過親子活動與家庭訪問，共同合作提升幼兒成長品質。 我們提供的福利與發展機會： - 全勤獎金、年節獎金以及加班費，保障您的努力得到回饋！ - 勞健保制度與週休二日，讓健康與生活平衡兼顧。 - 定期在職教育訓練，學習新知遙遙領先！ - 員工聚餐凝聚團隊感，讓我們一起成為更好的自己。 期待擁有幼稚園教師證或托育資格的您，與我們攜手為下一代創造美好的未來！快來加入我們吧！

1.幼保相關科系畢業。 2.指導幼兒課程學習 3.協助幼兒學習自理生活。 4.提供幼兒日常生活的照顧。 5.維護幼兒在園所之安全。

1. 協助控管班級秩序、輔導學生課業。 2.督促國小學童完成當日的學校作業，指導學童寫字的工整度與錯誤訂正。 3.協助批閱評量、考卷、測驗卷或額外的練習題。 4.在學校段考或小考前，針對數學、國語等學科進行個別指導與觀念加強。 5.生活常規及品格教育輔導。 6.配合招生活動執行與行政事務執行。

【開啟孩子對日本的無限想像！】 我們正在尋找具備「職人實力」，卻擁有一顆「赤子之心」的日語高手。如果你熱愛日本文化，並擅長將紮實的日語知識，轉化為孩子聽得懂、玩得會的互動過程，並能勾起孩子對日語的好奇心，歡迎來這裡大顯身手！讓我們一起把教室營造成孩子最嚮往的日系主題樂園！ 【關於巨匠】 我們不只是一家教育公司，而是一個讓你實現夢想的平台！巨匠集團自1986年成立以來，不斷領先業界，為全國數位學習領域的佼佼者。我們相信，透過專業的教材與教學架構，能讓老師們更專注於影響學員的每一步成長！ 【為什麼加入我們？】 * 彈性居家，打造你的專屬時光： 告別通勤壓力，在舒適的居家空間裡，你可以更專注於教學，靈活調配工作與個人休息時間。 * 專業教材加持，教學不燒腦： 我們提供系統化視覺教材與互動講義，讓你無需費心蒐集素材與美編，能更高效規劃教學節奏，專注於課堂引導。 * 核心師資群，共創教學新局： 巨匠積極拓展兒少日語市場，誠邀具經驗的講師加入核心團隊！我們提供系統化培訓與實務輔導，支持你運用深厚的日語實力，在專業線上舞台建立卓越的教學成效。 * 專業對價，透明激勵機制： 除了基礎鐘點，我們更設有明確的評鑑與獎勵制度；根據課量與學員好評，讓你每一分付出的熱情，都能轉化為實質的獎勵回饋。 * 專注教學，告別行政瑣事： 我們實施專業分工，由行政團隊統一對接家長、處理學員庶務。你無需批改作業、撰寫繁絡簿或應付課後電訪，讓你把心力完全放在教學產出。   【你需要做什麼？】 * 趣味互動教學： 運用專屬趣味教材，帶領孩子進行 50 分鐘的沈浸式互動課程。 * 課堂情境引導： 透過生動的肢體語言與教具，讓孩子放鬆心情，自然開口說日語。 * 捕捉學習亮點： 僅需課後簡要記錄學員掌握度，作為行政團隊與家長專業對接的依據。 * 穩定排班： 配合台灣小學生課後黃金時段（週一至週五 17:00-21:00，或週末全天），採共同協議固定排班，確保課量穩定。 * 薪酬與激勵機制： 提供具競爭力的授課鐘點、年度調薪與季度獎金，給予專業實質肯定。 【你需要的專業特質？】 * 專業親和力：具備耐心且親切的個人特質，能快速與孩子建立信任感，營造讓孩子勇於嘗試、不怕犯錯的學習氛圍。 * 創意啟發力：善於將教材內容趣味化（如：歌曲、故事或互動遊戲），激發孩子持續探索的好奇心。 * 課堂節奏掌控：具備敏銳的控班能力，能靈活切換教學步調以維持孩子的專注度，並達成每堂課的互動目標。 * 數位實力：擁有穩定、安靜的獨立授課空間，熟悉電腦基本操作，並能流暢運用ZOOM平台進行教學。 【具備以下經歷與專業，將優先考慮：】 * 豐富教學實戰： 曾有兒童日語、個別家教或團體營隊經驗，了解孩子的學習心理。 * 深厚文化底蘊： 具備日本留學或工作經歷，能將真實的日本文化融入課堂。 * 紮實語言能力： 持有 JLPT N1 / N2 或同等檢定證照，發音清晰且咬字標準。 * 相關專業背景： 具備幼教相關背景、保母證照，或有心理輔導、兒童發展基礎者尤佳。 邀請熱愛日本文化的你，與我們共同見證孩子的成長。在這裡，你將擁有最純粹的教學環境，讓日語專業透過互動發光。我們提供透明的激勵機制與完整的成長空間，讓教學不僅是工作，更是自我價值的體現。現在就加入我們，開啟你的教學新篇章！

工作內容如下: 1. 協助孩童完成功課，生活常規建立與品德教育，帶班(有耐心、愛心) 2 週末、寒暑假營隊 /招募志工、培訓志工等 3 募集社會資源 4 相關行政事務 5 主管交辦業務 6 認識本單位https://www.facebook.com/sunyoungcare/

1.協助中心行政事務處理，包括幼兒基本資料建檔、健康紀錄、出缺勤統計與文件管理。 2.協助家長繳費紀錄整理、托育補助申請資料準備及財務報表初步彙整。 3.協助托育老師日常教保工作，如餵食、哄睡、環境整理等（視情況支援）。 4.負責通知家長活動安排與中心公告發佈，維繫良好親師溝通。 5.配合主管完成政府機關報表繳交與相關法規遵循作業。 6.協助規劃與執中心節慶活動、教具準備及其他行政支援工作。