轉職熱搜工作
您正在找幼教老師的工作,共計6727筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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短期幼兒園行政兼代課老師
月薪 34200元 台南市安南區 工作經歷不拘1. 協助辦公室處理行政業務、接聽電話、圖書室的繪本整理規畫、維護環境。 2. 擔任代課老師,靈活應對突發教學需求,確保教學活動順利。 3. 協助班級老師,帶領幼兒進行多元學習及戶外團體活動。 4. 進行維護班級及教室的整潔與安全,協助幼兒日常生活自理,包括:用餐、午休、如廁、更衣... 加入我們,攜手讓每個孩子快樂成長,期待您的加入!展開 -
托育老師 (貝格爾恆春館)(屏東)
月薪 36000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生~無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。展開 -
托育老師 (貝格爾平鎮館)(桃園)
月薪 38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生~無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。展開 -
安親課輔老師(近汐止公所)
月薪 40000~43000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導,包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣,確保其身心健康發展。 3.確保學生安全,維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通,定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名:每名每月獎金 200元 • 第21名起:每名每月獎金 500元,依此類推 薪資範例(以每月薪資40,000元,帶班人數22名為例): 4,0000元 +(200元 × 5人)=1,000元 +(500元 × 2人)=1,000元 薪資:42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎(每月1000元) 總薪資:43,000元以上 備註: 當日依實際全薪資金額投保。展開 -
課輔老師-東區 (裕文國小旁)
月薪 30700元 台南市東區 工作經歷不拘歡迎有心以教育為志業的夥伴加入我們的團隊! 輔導國小課業、 具國小安親課輔經驗佳 有心學習、愛心、耐心與教學熱忱 願從事教育工作者 公司制度健全: 享勞健保、特休、退休金提撥、三節禮金、生日禮金 帶班人數獎金、段考成績獎勵、員工旅遊 老師起薪30700元起 上班地點:臺南市東區裕文路325號展開 -
(中區)數學個別指導老師
月薪 35000元 台中市中區 工作經歷不拘曙光新品牌<柏克個別指導中心>正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! <未來您在柏克教學享受的權利> 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 5. 提供專業師訓,讓老師不再孤軍奮戰! <數學老師工作內容> 1. 個別指導教學 2. 數學國小/國中升學(可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報、日常家長維護聯繫 4. 日常行政事務 (面試時告知) <徵求資格> 1. 歡迎有熱忱的應屆畢業生 (柏克提供專業師訓) 2. 除了數學, 還可教其他科, 優先錄取!! 3. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 4. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 5. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式)展開 -
國小課業加強指導老師
月薪 35000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗主要工作概述: 1.協助放學等接/社團接送 2.協助晚值、廣播放學 3.國小課後課程加強、協助點心配膳、與家長電聯學生狀況 4.配合園內行政作業進行、發放招生DM、考前加強複習(半天) 5.協助寒暑假企劃及課程執行展開 -
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高年級課輔老師(精英分校)
月薪 33000~40000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘教授國小課業 1. 針對國小高年級學科進行包括數學、語文的補救教學和進度輔導。 2. 訂定並執行個別化學習計畫以促進學生的學習成效。 3. 管理學生課堂秩序,並維持積極的教學互動環境。 4. 進行學生學業表現評估,定期提供家長反饋報告。 5. 使用教學科技工具與教材增進學生日常學習效率。 6. 主動參加教學培訓,提升教育專業能力與課堂管理。 7. 配合團隊完成教學計劃和校方安排的各項活動與任務。 8. 溝通交流以維護學生的學習興趣,建立積極正向的學習態度。展開
