轉職熱搜工作

健寶兒在台北市擁有7間單位(產後護理之家、托嬰中心、幼兒園)，具有一定的規模與歷史，以及健全的福利制度。 歡迎各位有經驗的教師；無經驗、剛畢業，但願意學習；對幼兒有愛心與耐心的你/妳加入我們的團隊！ 你是： - 專科以上，需為幼教相關科系畢業或具有保母證照 - 對孩子有愛，對教學有熱忱 - 樂於學習，願意與團隊合作 【為什麼要加入我們】 - 提供勞保、健保及勞工退休金 - 員工尾牙抽獎、春節/端午/中秋(禮卷或節金)、生日禮券 - 每學期一日休園日、生日給予生日假一日 - 遵行政府法規，請假/休假比照政府相關法令 - 完善多元化員工教育訓練，在職進修、相關專業課程補助 - 完善的升遷制度 【工作內容】 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 🔸中心有現成的教案，老師不需要寫教案🔸 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 🔎各分園資訊🔎 健寶兒托嬰中心 地址 台北市松山區敦化北路222巷13號 ☎️02-2712-3455#12 健寶兒敦北托嬰中心 地址 台北市松山區民權東路三段106巷3弄55-1號 ☎️02-25466699 健寶兒英琦托嬰中心 地址 台北市中山區龍江路40號2樓 ☎️02-2711-1148#9 健寶兒長安托嬰中心 地址 台北市中山區龍江路23號2樓 ☎️02-2711-6825#9🔸

有經驗者待優 找尋有熱情的工作伙伴！！ ※指導國小學生作業和考試科目 ※有相關教學經驗，能獨立帶班者 ※這裡的孩子們天真熱情，歡迎對孩子對教育有熱誠的各位來面試唷！ *** 既然有志投身補教業，就選一家最穩定成長、待遇好的補習班吧！ 建林是穩健發展的教育體系，工作單純穩定、人性化管理、工作氣氛融洽。 *** 待遇優、福利制度健全：全勤獎金、勞健保、伙食津貼、6％勞退金、滿一年可享有薪特休假、年終獎金、節日禮金(視營運狀況)。 有一顆願意的心，點燃的你的勇氣，有想法，自然就會找出方法！ 好工作不是找出來的，是做出來的！

1.制定班級管理計畫，維護學生上課秩序及學習環境 2.透過輔導課程監控學生課業進度，解決學習相關問題 3.定期與家長聯繫，提供學生學習進展以及建議報告 4.進行國中數學及自然科教學，確保課程重點清晰掌握 5.參與教學訓練與會議，提升專業知識及教育技能

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.協助教師處理教學上的行政事務 4.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 5.介紹補習班課程，協助補習班招生 6.補習班環境清理維護 7.協助招生相關事項 8.處理主管交代其他工作 9.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 10.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 11.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 12.櫃檯行政事務執行

國小全美語安親課輔業務, 直接管理中外籍教師, 安排規劃課程進度, 中英文教學品質控管, 領導統御, 溝通協調, 須能獨力作業, 具備校內外活動及寒暑假營隊活動規劃執行相關經驗尤佳

（一）帶班：學生庶務管理，關懷學生學習狀況（協助孩子解決課業問題，輔導加強課業，做課業的複習）。 （二）行政： 1. 文書事務處理（協助行政人員處理主管所交辦的其他事項） 2. 環境維護整潔（教室、學校之秩序與整潔） 3. 新生試聽需關心孩子學習狀況並與家長聯繫。 （三）客服： 1.與家長聯繫溝通-讓家長充分了解孩子在班的學習狀況。 2.教導孩子學習態度與行為端正及品行（管理班級秩敘）。 3.關心孩子的學校及身體健康狀況 （四）條件 1.不害怕與家長溝通者優先錄取 2.不怕麻煩、對教育有熱忱 3.認同也配合本班教學模板 ⚠️需要進行學業指導

1.照顧園所3~6歲幼兒保育工作，學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展。 2.配合教育主軸，引導幼童發展12感觀能力，藉由環境覺察的探索，進而增進對大自然及社會環境的認識，誘發對周遭事物的關注與興趣。 3.熟悉園內課程進行。 4.大班最多15人。