轉職熱搜工作

1.至學校接送學生 2.輔導孩子完成學校作業並教導生活常規 3.掌握孩子學習狀況及親師溝通 4.安排學生課後練習並進行教學 5.處理班上行政事務 6.簡單整理教室環境 7.配合雙語活動推廣

我們是服務一群身心障礙的孩子 行動能力及情緒大部分都是ok的 只要協助主教輔導孩子功課 功課不像一般孩子這麼複雜 例如牽手運筆.專注力的提升.教具操作.體能活動.生活自理......等 有些孩子如廁能力不是很好需陪同 大部份都是ok的 少部分偶而會尿尿及便便在褲子上.主教會指導處理 下班前會做一點簡單的清潔工作 *準時下班* 上班時間： 5／7（四）起 星期一二四下午16:00~18:00 星期三五下午15:00~17:00 薪資（時薪196）長期上班 週休二日及國定假日

主要工作內容： 1. 檢查作業及評量進度 2. 數學輔導與考前加強 3. 櫃檯接待、接電話、課堂點名 4. 品格常規維持 5. 環境打掃(日常維護) 6. 學童放學接送 7. 其他主管交辦事項 公司福利： 1. 享勞健保、6％勞退 2. 三節獎金(禮) 3. 員工子女就讀優惠 4. 績效良好享留班、招生獎金 幾個可能加分的條件： 1. 喜歡小朋友 2. 個性細心、有耐心、有親和力 3. 有教育、安親相關背景經驗，注重素養態度 4. 有學科或其他專長(適合的話也能來補習班教學) 5. 有汽機車駕照佳 誠摯邀請富有教育理想與熱忱的你(妳)加入我們～

【工作內容】 ☀️課業指導： 負責國小學生課後作業批改，確保準確度與書寫工整。 ☀️學習規劃： 安排考前複習進度、加強各科弱項，協助孩子建立學習自信。 ☀️生活導引： 培養孩子良好的生活常規與品格禮儀，維護並清掃教室環境。 ☀️親師橋樑： 透過聯絡簿或親師晤談，與家長分享孩子在校的表現與成長。 ☀️接送安排： 協助國小學童安全接送事宜（校區為東園國小）。 【我們在找這樣的你】 🍎核心特質： 具備高度責任感，對孩子有耐心且細心，能觀察孩子的細微變化。 🍎學歷要求： 大專以上學歷，具備指導國小全科（國、數、社、自）的能力。 🍎溝通特質： 說話溫和有禮，能與家長建立信任感，與同事和諧協作。 🍎加分條件： 有相關經驗佳；無經驗但具備學習熱誠、具備教育相關背景者亦歡迎。 【福利制度】 ✅獎金機制： 三節禮金及年終獎金。 ✅成長支持： 提供完善的職前教育訓練，讓新進老師能快速上手，不需獨自摸索。 ✅生活平衡： 週休二日、國定假日休假，重視員工的工作與生活品質。 ✅團隊凝聚： 定期員工聚餐、下午茶及尾牙。

我們是服務一群身心障礙的孩子 行動能力及情緒大部分都是ok的 只要協助主教輔導孩子功課 功課不像一般孩子這麼複雜 例如牽手運筆.專注力的提升.教具操作.體能活動.生活自理......等 有些孩子如廁能力不是很好需陪同 大部份都是ok的 少部分偶而會尿尿及便便在褲子上.主教會指導處理 下班前會做一點簡單的清潔工作 *準時下班* 上班時間： 5／7（四）起 星期一二四下午16:00~18:00 星期三五下午15:00~17:00 薪資（時薪196）長期上班 週休二日及國定假日

【紐洛琳英語】兼職行政夥伴大募集｜陪伴學生開心學習！✨ 嗨～喜歡孩子又細心的你，我們需要你的加入！ 「紐洛琳英語」正在尋找兼職打工夥伴，和我們一起創造溫馨又充滿活力的學習環境。 【你的工作內容會是什麼？】 - 檢查並確認學生回家作業完成情況 - 協助老師維持班級秩序，營造良好的學習氛圍 - 點名並記錄學生出席狀況 - 拍攝課堂精彩花絮 - 製作簡單學生學習影片 - 協助教務進行檔案管理及教具準備，讓課程順利進行 【我們期待你具備以下特質：】 - 喜歡與孩子互動，有耐心、細心 - 負責任且主動積極 - 具備基本數位工具操作能力（如手機拍攝、平板簡易編輯） 【應徵前請先回答以下問題：】 1. 是否能夠配合「不臨時請假」，請假請於「至少兩週前主動告知」？ 2. 我們歡迎「學生」或「短期工讀」來紐洛琳打工，可以依照當學期課表來排班，請給我們「可排班時段」、「當期課表」、預計何時可排班時間會有異動。請參考以下文字模板 【可排班時段】 一 11:30 - 5:00 二 無可排班時段 三 11:30 - 5:00 四 11:30 - 5:00 五 5:00 - 8:30 預計變動時間：六月底暑假前

1.一年以上教學/行政相關工作經驗 2.能配合學校教學理念,可全力配合主管交辦事項 3.工作態度積極,吃苦耐勞,樂觀進取,有責任感 4.具耐心與愛心 5.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 6.指導國小學生課業， 如：幫孩童複習國語、數學、自然等。

1.能輔導(國文.英文.數學.自然.社會)其中1科優先入取 2.具備獨立經營班級能力者 3.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 4.處理班級行政事務及學員資料建檔 5.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 6.開班前的規劃運作 7.與家長溝通學員學習狀況 8.協助處理授課老師交付事項 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

1.負責輔導國中學生數學學習，評鑑學習成果 2.準備教材及試卷，處理相關行政作業 3.指導學生有效學習，培養正確學習方法及習慣 4.教室環境清潔及整理

1. 教學活動規劃與執行：訂定清晰的教學目標，設計並執行適合學生需求的課程內容，統整教科書及參考教材以製作講義及教具。 2. 評估與個別輔導：定期分析學生的學習進度，評估其學習狀況，針對不同學生提供個別化的學習建議及輔導。 3. 試題設計與考試趨勢掌握：設計模擬試題，蒐集整理歷屆考題，並掌握最新的考試方向及時事相關趨勢。 4. 作業與測驗管理：批改作業及測驗，提供清晰的回饋以強化學生的學習效果。 5. 升學諮詢與學生發展：協助學生擬定學習計劃，提供升學諮詢及指導，激勵學生達成學術目標。 6. 行政支援與活動參與：協助舉辦模擬考試及其他教學相關活動，參與教師培訓及教學品質改進計劃。 7. 持續學習與專業提升：參與教學研討會及培訓課程，積極學習現代教學技術與工具，並將其應用於實際教學中。 歡迎加入我們的團隊，共同為學生的學習與成長努力，請立即投遞履歷，期待您的加入！