轉職熱搜工作

1.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.需有相關證照或相關科系

🌊【水天使游泳學校｜招募夥伴中】 陪伴孩子快樂探索、安心成長的水中旅程！ 水天使游泳學校創立於2014年，專注於0–12歲嬰幼兒與兒童水域發展教育，目前於台中市擁有五間直營分校，累積超過十年教學經驗。我們致力於打造一個「尊重、安心、啟發」的水中學習環境，陪伴每位孩子在水中自在探索、開心成長。 ________________________________________ 💙 我們的核心信念： ❤️ 關愛｜從觀察每位孩子的個性與需求開始 😊 快樂｜從水域探索與遊戲中自然學習 🤝 友善｜從教練、孩子與家長間的信任互動建立 我們不只是教孩子游泳，更是啟動感統、情緒、協調與自信發展的「水中成長教室」，培育能夠自主探索的水中小勇者。 ________________________________________ 🌟 我們在找這樣的你： ✔ 喜歡與孩子互動，願意耐心陪伴與傾聽 ✔ 喜歡水中活動，願意學習水域安全與教學技巧 ✔ 有教學經驗者佳，無經驗也歡迎，我們提供：   🔹 完整教練培訓制度   🔹 清楚的升遷與考核機制   🔹 穩定的職涯發展規劃 ________________________________________ ✨ 無論你是： 👨‍🎓 學生｜🎯 想轉職｜💼 正職工作者｜📅 兼職找機會 我們都歡迎你加入水天使， 成為孩子成長旅程中的光與暖！

協助園務評鑑相關行政庶務與協助代班為主 1.擅長與喜愛電腦文書作業 2.擅長與喜愛美編 3.擅長與喜愛剪輯影片 4.文筆和美感佳 5.以機車為交通工具，可支援外勤 6.有時需協助代班與孩子互動，兼具耐心與細心 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

🚼️ 愛心滿滿的托育人員！我們需要你！ 對於孩子們成長的每一步，你是否充滿熱情？加入這個專業、用愛包圍的團隊吧！✨ 🌟 你的日常 1. 精心規劃並執行教室內的教保活動，讓學習變成孩子們的快樂冒險！ 2. 細心呵護嬰兒室的小寶貝，專注他們的成長與安全。 3. 安排小寶的生活作息與常規練習。 4. 設計並指導大寶們的生活常規訓練與教保活動。 5. 用電子聯絡本拉近家校距離，耐心與家長溝通孩子的點滴成長。 6. 與孩子們一同沉浸於園內多元有趣的活動設計與參與。 7. 關注教室及公共區域的環境清潔，打造孩子們安心學習的空間。 💡 在這裡，每一天都充滿了愛與溫暖！ 快來成為我們的夥伴，一起打造孩子們夢想的樂園，你準備好展開新的旅程了嗎？ 😊

我們在找尋與我們有共同夢想的人~ 如果您擁有十足的熱忱， 如果您喜愛孩子的天真. 歡迎加入我們 1.照顧0-3幼兒，教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.教學環境維護(認知.美感.語文.情緒.體能.社會) 4.協助幼兒學習日常自理生活 （如：飲食、大小便等）的照顧。 5.與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 6.配合幼兒發展狀況，撰寫記錄

1. 協助幼兒日常生活照顧，包括用餐協助、午休安排及安全維護。 2. 支援老師教學活動，準備教具及教案教學資料並協助活動執行。 3. 協助觀察與記錄幼兒發展，定期填寫幼兒評估與學習報告。 4. 與家長保持聯繫，提供幼兒在園表現及成長建議。 5. 維護教室與園區環境整潔、美化及佈置教室主題。 6. 協助舉辦園內活動及親子活動，準備所需物品並參與執行。 7. 參與教職員會議及定期培訓，提升專業技能與教育知識。 8. 協助幼兒良好生活習慣培養，並輔導其參與團體活動與合作。

我們正在尋找一位具備教育熱忱與卓越領導力的園長，帶領教學團隊共同營造優質的學習與成長環境。園長需具備良好溝通能力與行政管理經驗，能夠推動課程發展、師資培育與親師合作，共同守護孩子們的快樂童年。 ⸻ 【主要工作內容】 •領導教學團隊，協助課程設計與教學品質提升 •定期舉辦園內活動與特殊節慶活動規劃 •協助招生與宣傳推廣 ⸻ 【任職資格】 •必須具備教育部核發之幼兒園園長合格證書 •擁有幼保或相關科系學士以上學歷 •至少5年以上幼教相關工作經驗，其中需具管理經驗 •熟悉幼兒教育法規與行政制度 •具高度責任感、親和力與組織管理能力

1. 班級經營：課室管理、保育工作、親職溝通。 2. 專業教學：主題教學、教學檔案整理及其相關情境營造、正音教學。 3. 行政事務：配合輪值班、活動策畫與執行。 4. 訓練考核：主動參與教育訓練與考核，參加職等能力評核。 5. 第一年加入依照教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 6. 第二年後，依照職等及能力評核後，挑戰收入29000~34000/平均月之間。

負責出生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情 9.幼保相關科系或具保母證照則一