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嘉科太保巿-工地品管工程師(土建組)
月薪 45000元 嘉義縣太保市 2~3年工作經驗1.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜。 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 4.建築土木相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。 7.工作地點:依公司工程地點派遣。展開 -
工地品管工程師(土建組)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣 2~3年工作經驗1.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 4.建築土木相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。 7.工作地點:依公司工程地點派遣。展開 -
工地品管工程師(土建組)彰化縣
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣 2~3年工作經驗1.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 4.建築土木相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。 7.工作地點:依公司工程地點派遣。展開 -
工地品管工程師(薪55000起)
月薪 55000元 台中市南區 工作經歷不拘1.監督施工過程,確保品質符合設計及規範要求 2.執行施工品質檢查和測試並記錄結果 3.編製品質報告,提出並追蹤改善措施 4.熟悉建築法規及相關施工標準,審核工程圖紙 5.使用AutoCAD繪製及審查施工圖,進行技術分析 6.協調解決施工品質問題,參與查核稽核作業 7.熟悉品質管理工具和軟件,管理品質文件及紀錄 8. 請注意!此職位需外派,工作地點非本公司!展開 -
代理教保員
月薪 40000~42000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4. 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援展開 -
服飾直播主(懂shopline 電商平台操作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 負責在直播平台上展示公司最新款女裝,詳細說明商品材質、設計特色及搭配建議。 2. 熟練操作Shopline平台,負責商品上架、資訊更新及銷售活動規劃。 3. 透過即時互動與觀眾溝通,提升商品曝光率及銷售轉化率。 4. 熟悉直播平台工具,製作具有吸引力的內容,並確保直播過程的流暢與專業。 5. 具備一定的時尚敏銳度,根據流行趨勢主導直播主題及內容策劃。展開 -
嘉義福容voco酒店-休閒部經/副理/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 5~6年工作經驗1.設計規劃飯店體驗與休閒活動、遊客服務與導覽規劃。 2.館內休閒活動及專案規劃營運與管理。 3.制定館內設備、機房設備維護保養與標準作業流程等事宜(健身中心運動儀器、遊戲室、游泳池)。 4.訂定部門工作職掌,人員訓練、人力調配、以及提升工作績效。 5.策劃、規劃、執行、主持館內服務活動。 6.督導管理休閒部營運事宜。 7.部門財務報表編列及分析。 8.主管交辦事項。展開 -
👶★【新莊四維公共托育中心】護理師
月薪 40011~41011元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 新北市政府委託國際全齡照護暨托育協會辦理。 2. 中心健康管理及安全環境之執行與督導。 3.嬰幼兒健康資料之紀錄與歸檔。 4. 嬰幼兒健康及護理諮詢。 5.嬰幼兒緊急事故應變處理。 6. 嬰幼兒用藥紀錄及追蹤。 7. 機構感染管控與疾病預防相關作業。 8. 急救箱物品管理。 9. 提供幼兒餐點表設計建議、檢核。 10. 保健空間維護與清潔。 11. 其他主任交辦事項。展開 -
PE部級主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.負責 PCBA 生產製程優化,降低不良率,提高直通率(FPY)。 2.負責系統組裝製程優化,提升組裝效率,減少返修。 3.主導新產品導入(NPI),優化 DFM、DFA,制定標準作業程序(SOP、WI、FMEA)。 4.鋼板&治具設計,驗收等管理 5.處理生產異常,分析資料並提出改善方案(8D、PDCA)。 6.推動自動化生產,提高 SMT、PTH,系統組裝自動化程度。 7.負責製程教育訓練,提升第一線技術員和作業員的技能水準。 8.監控關鍵製程指標(KPI),如 OEE、FPY、UPH、PPM,並持續優化。 9.組織跨部門改善專案,提升生產效率,降低成本。展開
