轉職熱搜工作

1.個案心理支持及諮詢、團體活動帶領與節慶設計，協助照服員日常活動帶領。 2.針對照顧者需求，提供家屬支持性服務。 3.入/出案評估、結案及轉介服務，針對個案需求定期評估，擬定處遇計畫及追蹤執行成果。 4.撰寫方案計劃與執行成果報告。 5.福利服務資源之發掘與運用，社區資源整合連結服務。 6.職能、營養等外聘人員評估排程。 7.針對日照內部業務及個案照顧問題定期召開相關討論會議。 8.督導照服員服務成效、協助解決問題與困難 9.機構評鑑業務行政工作。 10.協助中心行政工作及其他交辦與配合事項 。

1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度。 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議。 3.執行商品陳列與庫存管理，維護舒適購物空間。 4.底薪 + 抽成+競賽獎金+APP獎金 ＃對服飾、對色彩或穿搭有自己的品味 ＃喜歡與人交流，有親切感 ＃曾離開職場，想要重新出發 ＃希望工作環境優雅，有設計感 ＃想把興趣變成每天的工作 我們專注服務都會女性，提供優雅且豐富變化的組合。 這裡不只是一份工作～你的美感與生活不需要相關科系，不限工作年資。 只要你對服飾有熱情，喜歡與人互動，我們提供完整的在職培訓，從零開始也沒問題。

綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責，具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗，品管、勞安、工地主任證照者優先

「你，就是確保每位同事薪酬準時到位、支援團隊激勵的關鍵夥伴！」 工作內容： 薪酬流程專家：主導薪資結算、所得稅申報、勞健保核對，確保流程零誤差 獎酬制度推動者：參與獎金/獎勵制度設計與執行，協助強化組織激勵 人事行政管理：監督與優化 HR 日常作業，確保人力運作順暢 績效制度夥伴：協助績效考核流程優化，並確保執行到位 主管信任的專案夥伴：獨立承接交辦事項，帶動專案落實 我們希望你具備： 具有人資相關經驗佳 (薪酬/制度/績效其中一項即可），能獨立作業 細心、數字敏感、具跨部門協作與溝通能力

• 具網路、防火牆(Fortinet)、WAF等資安設備安裝、設定及問題處理能力 • 機房主機規格規劃 • 系統熱備援與負載平衡網路設計 • 企業網路和伺服器的配置、技術支援、維護及升級 • 實作網路策略和標準系統管理流程 • 提供網路及系統需求的解決方案 • 研究並提出有關伺服器系統管理的方案 • 伺服器和應用系統的安裝及整合 • 第三方應用系統的技術支援及管理 • 確保網路安全性和可用性 • 監控網路（可用性，利用率） • 系統帳戶管理 • 網路及系統基礎建設上的技術支援 • 雲平台維護 • 資通安全防護 • 機房設備硬體更換

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