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專案工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市太平區 3~4年工作經驗我們是一家專注於溫控設備的設計、製造、銷售及維修的公司,致力於提供高效能、高品質的解決方案,服務對象涵蓋精密機械製造業、航太、半導體等多元領域,為客戶提升生產效率和競爭力。 1. 負責溫度控制產品的開發、設計與性能優化。 2. 執行產品相關的安規認證,確保符合相關法規與標準。 3. 對零件進行性能驗證及測試,確保元件的品質與耐用性。 4. 配合主管安排,參與專案管理及跨部門協調工作。 5. 提供技術建議,協助解決產品研發與製造中的技術問題。 6. 協助主管推動產品的創新與改進。 歡迎加入我們,成為專業的專案工程師團隊的一員!我們期待您的專業和創新能力,與我們一同為產業溫控技術持續貢獻。立即投遞履歷,期待與您攜手合作!展開 -
【廠長室】 TQM管理師(仁義廠)
月薪 33000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.推行廠區TQM重要工作運作 2.強化改善專案品質手法運用 3.推行公司重要活動任務(ESG、品質月、安環月) 4.例行性相關報告製作 5.例行會議安排與召開(方針輔導、LSS專案輔導、ESG相關輔導、稽核會議) 6.其它主管交辦事項展開 -
智慧城市軟體開發經理(經理、資深經理)土城_S
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.做為產品開發領導角色,負責指導團隊實踐DevOps方法論並解決技術或流程問題。 2.領導雲端、GenAI產品的開發、設計、測試及商業化,確保產品符合市場需求。 3.與產品經理、UI/UX團隊合作執行產品路線圖,協調跨部門資源以完成產品開發。 4.持續產品效能監控,進行數據分析並提出優化建議。展開 -
研發部-自動化工程師(二林廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣二林鎮 1~2年工作經驗1. 自動化設備導入與開發:依據產線需求,規劃自動化方案,設計與執行自動化流程改善計畫。 2. PLC 控制程式設計與除錯,進行邏輯控制程式撰寫與優化。 3. 介面設計:負責人機介面開發與整合,提升操作效率與可視化監控。 4. 機器人與電控整合:整合工業機器人與周邊控制系統,包含運動規劃、通訊協定設計與參數設定。 5. 自動化設備智慧化開發:導入感測器與邊緣運算(Edge Computing)技術,提升設備預測維護與數據應用能力。 6. 設備現場安裝與測試:負責設備佈線、電控配盤、現場組裝與試車調適,協助量產導入。 7. 專案文件與技術資料編寫:撰寫規格書、操作手冊與維修保養指引,確保技術知識文件化。 8. 協助推動產線精實改善與自動化提案。 9. 主管交辦事項與跨部門技術支援。展開 -
營養師
月薪 34000~38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘工作內容-長照CB01服務碼 作業內容 (一)評估 ––觀察與確認照護需求 1觀察個案外觀(例如:測量、推估計算或回溯個案身高、體重、 BMI、小腿圍等體位資料),檢視營養不良可能的癥狀(例如:近期體重改變趨勢、觀察個案行動能力、腸道消化狀況、皮膚完整性是否有水腫、壓傷等身體徵候)並參考營養相關醫療檢驗數據及個案疾病史。 2記錄實際進食量與質(例如:觀察個案咀嚼能力、進 (灌)食量)、與進食相關之生活模式。 3分析個案營養不良之原因,確認營養照護模式(例如:照顧者備餐知能)。 4確認個案重要的營養問題及其原因 (如:藥物、咀嚼能力等 )。 (二)擬訂服務計畫 1依據個案目標及需求擬訂個別化營養計畫(含目標及進程)。 2建議服務次數及期程,應與個案及照顧者討論以達共識。 3於必要時進行跨專業的合作。 (三)指導措施 1.指導對象以個案及主要照顧者為主,另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者,其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習營養照護技巧及指導督促個案練習之方法,不宜任意更換。 2.提供個案營養建議(例如:熱量、蛋白質及其他各類營養素調整等)、水份攝取量建議、變化餐點內容(例如:食物的選擇、調整飲食質地、份量、餐次及製作方式等)或調整適切的營養支持途徑與方法等。 3.指導主要照顧者備餐技巧、餐器具的使用,進食姿勢、進食狀況及體重變化的監測。 (四)轉介必要之醫療處置 個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致營養不良,應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心,協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 (五)製作紀錄 1每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式,提供指導資料。 2依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員法規規定留存。 4營養紀錄應詳實記載個案所需熱量與蛋白質及其營養素需求量及進展目標,給予個案之建議需清楚列點,目標需可監測。 (六)核銷工作展開 -
RTK算法工程師 -桃園南崁
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 負責GNSS信號的搜索、跟蹤及解碼 2. 負責PPP/RTK算法的開發與優化 3. 負責調研相關領域的前沿技術進展及產品應用場景,結合公司規劃開拓創新展開 -
全球交付管理主管(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 6~7年工作經驗1. 建立專案管理標準,統籌多專案交付績效, 並定期向管理層提交全球履行績效報告與改善建議 2. 客戶關係管理,代表公司立場進行策略溝通 3. 制定供應鏈優化策略,建立跨廠協調機制 4. 風險管理與品質改善機制 5. 審核成本效益並推動庫存策略優化 6. 配合主管要求, 針對和客戶高階策略合作,驅動業務持續成長展開 -
全球交付管理專員(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 統籌全球專案管理,確保如期、按範圍、按預算交付 2. 主導客戶溝通與定期審核機制 3. 統籌物料計劃與多式聯運協調 4. 應對緊急需求並支援品質改善 5. 推動成本控制與庫存優化 6. 參與客戶高階策略會議,深化夥伴關係展開 -
保育員(台北南港家園)
月薪 30000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 對兒童提供全天候24小時的生活照護,餐點預備,並對其生活及發展做記錄。 2. 協助兒童進行基本生活教育、認知教導及美術、音樂等各項藝文活動。 3. 教保、衛保活動執行與紀錄 4. 教具、教材與教學設備之製作與管理 5. 節慶活動安排與策劃 6. 辦理或參與各項研習、活動與會議 7. 配合行政規劃相關事務及勤務 8. 主管交辦事項展開 -
研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘軟體程式設計、程式語言C / 組合語言、Embedded Linux system開發、VOIP、數位/類比硬體電路設計
