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職責要求 可靠度策略與制度建立 • 建立並維運InP DFB laser foundry 之整體可靠度策略與測試規範 • 定義不同製程平台（process platforms / PDKs）的可靠度驗證架構 • 規劃新製程、新結構導入（NPI）時的可靠度風險評估與驗證流程 Telcordia 與客戶Qualification • 主導Telcordia GR-468 相關測試（HTOL、TC、THB、Burn-in…）之導入、執行與判讀 • 支援客戶product qualification / customer audit / reliability review • 在foundry 模式下，協助客戶理解製程window 與可靠度trade-off Burn-in 與測試系統 • 規劃與審核burn-in boards 與test fixture design • 確保測試架構可支援多客戶、多design rule 與長時間測試需求 • 持續改善burn-in coverage、stress efficiency 與測試一致性 可靠度數據與模型 • 建立可靠度資料分析與回饋機制 • 包含FIT、MTTF、Weibull / Arrhenius models、acceleration factors • 透過可靠度數據回饋製程窗口、設計guideline 與量產條件 • 與製程整合團隊合作，將reliability learning 納入PDK 更新 Failure Analysis 與製程改善 • 主導DFB laser failure modes 之歸納與管理 • 如facet degradation、COD、metal diffusion、ESD、packaging-induced stress 等 • 與製程、封裝、材料與FA 團隊合作，完成root cause analysis 與corrective actions • 建立foundry 環境下的systematic failure learning loop 團隊與跨部門管理 • 建立並帶領可靠度工程團隊（Reliability / Burn-in / Data Analysis） • 與Process Integration、Device、Packaging、Quality、Customer Engineering 等部門密切合作 • 作為可靠度議題的最終技術決策與對外窗口 任職資格 • 至少5年以上光電半導體或光通訊產業經驗 • 具InP-based DFB laser / EEL / Foundry 經驗者尤佳 • 具備可靠度主管或技術負責人角色經驗 • 熟悉burn-in boards 與fixture design • 深入理解Telcordia GR-468 • 包含HTOL、TC、THB、Damp Heat、High Temp Storage 等 • 熟悉可靠度統計與壽命分析 • FIT、MTTF、Weibull、Arrhenius、Acceleration Model • 熟悉DFB laser failure mechanisms 與FA 流程 • 具備跨部門溝通與客戶技術對談能力 • 能以英文進行技術簡報、報告與客戶溝通 加分條件（Preferred Qualifications） • 具foundry / platform-based 產品開發與量產經驗 • 了解PDK、design rules、process window 與可靠度之關聯 • 熟悉AI Data Center / 400G / 800G / 1.6T 光通訊應用 • 曾主導Tier-1 客戶qualification 或audit • 具建立內部可靠度規範與訓練制度經驗

1. 水電工程施工相關之監督管理 2. 工程進度及預算掌控 3. 水電、弱電、消防等相關承包商管理及協調 4. 主管交辦事項 ※ 具水電工程五年以上相關經驗者優先錄取

1. 8–10 年以上室內設計相關經驗，具百貨、餐飲、旅館或大型商業空間實績 2. 曾擔任設計管理或主管職，具團隊與專案管理經驗 3. 熟悉大型區域室內設計整合（平面、動線、MEP 介面） 4. 能代表業主端進行設計決策，並管理外部設計公司 5. 具 AI 實務應用經驗，包含至少以下一項： • 以 AI 輔助設計發想、方案比較或平面配置初稿 • 以 AI 產出設計簡報、設計說明或決策文件 • 以 AI 協助降低重工、加快設計溝通或跨部門協作 6. 熟悉軟體：AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Microsoft Office 7. 具室內設計師證照者加

職責要求 - 規劃並主導 AOI 視覺系統架構與技術路線 - 負責缺陷檢測演算法設計與優化 - 整合影像處理、光學 - 帶領 AOI 軟體／視覺工程師團隊，進行技術指導與專案管理 - 評估並導入新技術 任職資格 - 具五年以上經驗，且熟悉 AOI 系統架構與實際量產導入經驗 - 精通影像處理演算法（EX: OpenCV、Halcon、Euresys、Cognex） - 具 C++ / C# 實務開發能力

職責要求 1. 規劃執行軟體系統架構、模組之設計、程式撰寫，以及軟體進度管控。 2. 資料統計分析模式規劃設計 3. 相關系統測試與修改。 4. 專案小組資源、進度整合以及進度管控。 5. 上級主管交辦事項。 任職資格 1.Linux 作業系統：具備操作經驗。 2.程式語言：精通 Python，且有開發自動控制相關專案經驗。 3.資料庫：熟悉 MySQL或SQL語法，具備 MongoDB（非關聯式資料庫）的操作經驗。 4.版本控制：具備 GitHub 版本控制經驗，能有效協同合作開發與版本控管。

職責要求 1、負責臺灣周邊地區的專案管理和售後服務以及運營管理工作。 2、建立健全公司售後服務和運營體系。 3、與本地合作夥伴和相關方建立良好的溝通。 4、負責運營部門和專案的管理工作。 5、負責專案技術和成本方面的最終確認和審核。 6、監督現場施工進度，施工品質和施工安全，負責確保按專案合同完成任務。 7、定期向運營總監報告，完成運營總監分配的其他任務。 任職資格 •環境工程、工程管理等相關專業本科學位以上。 •至少有10年環保行業管理工作經驗，能夠獨立工作。 •良好的組織協調能力，策劃執行能力強，溝通能力強，成本意識強，品質意識強。 •使用電腦和微軟辦公軟體，專案軟體，懂技術製圖(dwg - cad);能夠讀懂PID，平面佈置等圖紙。 •中英文讀寫流利為佳。

職責要求 1. 技術管理與設計把控 - 方案設計審核：審核和優化水處理專案的工藝流程設計、設備選型佈局和管道佈置圖，確保設計符合客戶需求和技術規範。 - 圖紙與文檔處理：組織團隊完成設計圖紙（如P&ID圖、設備佈置圖、工藝流程圖）及相關技術文檔（如設計說明書、計算書、BOM清單等）的編制與審核。 - 標準化設計：推動企業設計規範的標準化，建立並更新水處理設計手冊，確保設計流程高效和品質穩定。 2. 專案執行與進度控制 - 設計計畫制定：根據專案時間表，制定詳細設計階段的工作計畫，分解任務並確保按時交付。 - 專案協調：與專案經理、採購、施工及客戶溝通，確保設計與其他環節的無縫銜接。 - 現場支持：為施工和調試提供技術支持，包括解決施工過程中遇到的設計問題以及參與系統性能調試。 3.客戶與外部資源協調 - 需求溝通：與客戶對接，明確專案需求、工藝指標和設計約束條件，並根據回饋調整設計方案。 - 供應商技術支援：與設備供應商協調，審核設備參數與選型，確保其符合設計要求。 - 外部合作管理：管理外包設計或合作單位的工作品質，確保外部設計符合公司技術標準和項目需求。 4. 成本控制與優化 - 經濟性分析：在設計階段進行成本優化，評估系統建設和運行的經濟性，確保方案的性價比最優。 - 設計變更控制：分析設計變更的必要性及其影響，確保專案在預算範圍內進行。 任職資格 一、所需技能 1.技術能力 - 水處理工藝：深入瞭解水處理領域的核心技術（如膜處理技術、活性污泥法、超濾、反滲透等）和工藝流程。 - 設計軟體：熟練掌握AutoCAD和三維等繪圖軟體。 - 法規與標準：熟悉水處理行業的相關標準和規範。 - 系統優化：具備優化設計、提升系統運行效率的能力，並關注節能環保設計。 2.專案管理能力 - 進度管理：制定並跟蹤設計計畫，確保按時交付。 - 團隊協調：有效組織和分配團隊資源，推動設計團隊高效合作。 - 風險控制：能夠預測並管理設計過程中潛在的技術或執行風險。 3.溝通與協作能力 - 跨部門溝通：與銷售、專案管理、採購、施工及客戶保持高效溝通，推動專案順利執行。 - 客戶管理：準確理解客戶需求，提供專業建議並快速回應回饋。 - 供應商協作：與設備供應商和外包團隊進行技術對接，確保項目品質。 4.創新與學習能力 - 持續學習新技術，如智慧水務、IoT（物聯網）在水處理中的應用等。 - 具備創造性思維，能夠提出創新的設計解決方案以應對行業新需求。 二、工作經驗 - 行業經驗：5年以上水處理或相關領域的工作經驗，至少3年以上設計管理經驗。 - 項目類型：參與並主導過多個工業廢水處理項目的設計工作，有完整的專案交付經驗。 - 團隊管理：有成功管理設計團隊的經驗，能夠激勵團隊並提升整體能力。 - 現場經驗：具備豐富的施工、調試技術支援經驗，能夠應對施工中出現的設計調整需求。 三、教育經歷 1.學歷要求： - 本科及以上學歷，優先考慮環境工程、給排水工程、化學工程、機械工程等相關專業。 2.專業知識： - 重點培養的課程包括水處理工藝、工程設計、流體力學、環保設備等。

職責要求 1.內控制度設計與治理 2.內部稽核規劃與執行 3.內控制度自行評估 4.跨部門流程與制度優化 5.IPO 專案實務參與 6.其他管理階層交辦事項 任職資格 1.具IPO導入經驗

職責要求 1.電力工程裝修與控制 2.電工圖識圖與繪圖 3.電機設備測試 4.工程施工監督管理 任職資格 1. 有儲能系統或電力系統相關經驗 2. 具獨立作業能力 3. 能配合團隊工作 4. 鋰電池相關經驗者佳 5. 具備證照：太陽光電設置乙級技術士、太陽能產業實務認證