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研發協理_金屬製品大廠 (3009998)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗職責要求 - 研發專案與新產品導入統籌管理 統籌樣品開發、試產導入與新產品開發專案規劃,建立專案里程碑與風險管理機制,確保專案進度、品質與資源配置符合公司策略目標。 - 設計可製造性(DFM)策略與技術決策 主導產品設計可製造性(DFM)審查機制與標準建立,整合製造、品質與供應鏈意見,降低設計風險並提升量產成功率與成本效益。 - 跨部門技術整合與資源協調 作為研發單位核心代表,整合製造、品質、採購、業務及其他 BU 資源,推動跨部門技術協同與關鍵問題決策。 - 產品技術問題治理與風險管控 建立產品技術問題分析與改善機制,針對重大設計與量產風險進行技術決策與改善方向主導,確保產品穩定性與市場品質。 - 研發組織與流程優化 領導研發團隊運作與能力發展,推動開發流程制度化、標準化與數位化管理,提升組織開發效率與技術競爭力。 - 高階管理與策略性任務 支援公司產品技術策略規劃,承接高階主管指派之關鍵技術專案與跨部門營運任務。 任職資格 - 具產品技術問題分析與改善主導經驗。 - 能整合研發、製造、品質與供應鏈資源,推動跨部門專案。 - 具研發組織管理、流程制度建立與技術團隊領導能力。 - 機械工程相關科系碩士以上學歷。 - 8–10 年以上產品研發經驗,其中 5 年以上研發高階管理職經歷 - 英文中上。展開 -
產品經理_機車大廠 (3009994)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘職責要求 1.負責新產品之NPI專案規劃與執行,掌控產品開發時程、品質與成本 2.管理產品從概念設計、驗證測試、試產到量產(MP)之完整開發流程 3.建立專案時程表與里程碑,確保產品準時上市(Time-to-Market) 4.跨部門協調RD、製造、品保、採購與供應鏈等單位,整合資源推動專案進行 5.持續優化NPI流程與開發效率,提升專案成功率 6.負責產品解決方案產品之全生命週期管理,包含市場研究、競品分析、產品定位、需求定義、Roadmap 規劃與產品上市推動。 任職資格 1.大學以上 2.英文: 中等以上展開 -
車用電子研發主管_車用電子大廠 (3009473)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 15~16年工作經驗職責要求 1. 技術戰略制定與執行: 制定與公司業務發務發展相符的技術戰略,包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。 *密切關注行業發展趨勢,掌握最新技術術動態,為公司技術創新提供方向。 2. 研發團隊組建及管理: 組建、領導和管理高效的研發團隊。 * 建立完善的研發管理制度,研發流程,提高研發效率,確保各項研發項目按計劃進行。 激勵團團隊成員,提升團隊整體技術水平。 * 進行績效考核和人才發展,確保團隊穩定和持續發展。 3. 產品研發與創新: 〝 負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS/Automotive Smart Cockpil 車能座艙等應用 產品的研發和創新,包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。 * 領導團隊進行技術攻關,解決研發過程中的技術難題。 提出滿足需求的設計及成本方案,確保產品的競爭力。 4. 技術合作與交流: 與供應商、合作夥伴、方案商商等建立良好的合作關係,共同協作、推動技術創新。 5. 品質管理與風險控制: * 確保研發產品的品質符合相關標準和要求。 * 識別和評估研發過程中的技術風險,制定有效的風險控制措施。 任職資格 1. 教育背景: * 本科及以上學歷,電子/電機工程、通訊工程或相關專業。 2. 工作經驗/條件: * 15年以上電子產品研發工作經驗,5年以上車用電子相關產品研發及市場化經驗。 (交0:infotainment, Radio, Amplifier, ADAS..) * 熟悉車戰資載資訊樂系統、車聯網平台、智能駕駛輔助系統等相關技術。 (熟悉頑訊V音訊技術、多媒體、嵌入式系統、網路通信、開發語言、防水等相關技術。) * 了解汽車電子相關標準和規範。 3.其他: 具備卓越的領導的領導力、組能力和滿能力。 具備良好的英語聽聽說讀寫能力。展開 -
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Java工程師_知名軟體公司 (3006498)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 1. 依照規格文件開發/測試/維護。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3. 按軟體需求完成介面、邏輯功能、網路通信等設計。能主動針對開發中技術難點的解決方案的提出 。 4. 配合其他開發人員、測試人員,完成產品設計和發佈 。 5. 編寫相關開發文檔、技術資料等 。 任職資格 1. 有良好的代碼習慣,要求結構清晰,命名規範,邏輯性強,代碼冗餘率低。 2. 溝通協調能力強、負責任,可獨立作業。 3. 3年以上Java開發經驗。展開 -
製程開發工程師~資深工程師_光電大廠 (3009461)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘職責要求 1.新產品開發與實驗追蹤。 2.新產品光罩設計與繪製。 3.數據整理與分析。 4.樣品分析。 5.失效與異常分析。 6.規格書編寫。 7.長波長1.3um 、1.5um IR LED、雷射或APD、MPD的相關開發 任職資格 1.熟悉 InP 半導體材料的製程,具備邊射型雷射(Ede Laser)的設計與製造能力 2.精通蝕刻、薄膜沉積及機台操作,能夠進行可靠度測試及失效分析展開 -
工務工程師
月薪 35000~50000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘1.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 2.協助設計師處理工地現場相關事宜 3.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作展開 -
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前端工程師_知名軟體公司 (3006602)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗職責要求 1. 具備 WebSocket 串接實戰經驗,理解即時通訊設計者佳。 2. 對 UX 細節 敏感(如:鍵盤彈起佈局、訊息發送動畫、已讀狀態更新)。 3. 透過 Vite 優化建置,並依據 Lighthouse 指標提升網頁效能。 任職資格 1.3年以上前端串接(平台)經驗、Vue.js 3 + TypeScript、熟悉Vue.js 2 2.擅長JavaScript ES6 (DOM / BOM) 開發經驗。 3.擅長CSS 預處理器 (SASS) 切版應用(RWD)響應式佈局。 4.前端(組件)開發,串接RESTful API經驗,優化前端功能。 5.WebSocket 前端串接交互經驗。展開 -
工地主任
月薪 35000~55000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗1.土木、建築相關科系畢。 2.2年以上工地監工相關經驗,或獨立完成二件以上建築之營建。 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.享公司盈餘員工績效分紅。 8.工程分包管理、工程協調與問題處理、監工日報表填寫、工程施工監督管理展開
