轉職熱搜工作
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【技術展開部】技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~70000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗技術主管在木川工業將扮演著關鍵角色,您將負責提升技術營運效能,確保產品設計和製程的品質與穩定。您的工作不僅包括技術指導和審核,還涉及市場需求分析和計畫可行性評估。技術主管的決策和管理直接影響產品的創新和品質,對企業的競爭力和市場地位至關重要。 木川工業注重個人發展,將在各階段提供協助,透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性。 工作內容 1. 提升工程技術相關之營運活動績效。 2. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 分派、指導、評估單位新進員工的工作,並監督管轄員工的工作效能。 5. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 6. 協助專案計畫、時程表或預算。 7. 制訂製造程序與產品標準。 8. 負責新產品製程的導入, 9. 進行製程的分析與檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 10. 負責技術文件之撰寫與維護。 11. 業務技術諮詢 12. 透過生產技術之調整以提升產品品質。展開 -
【AI Server/Storage】系統工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 負責 AI Server / Storage 產品之系統整合、測試驗證、問題分析與 ODM 開發支援。 2. 協助整合 AI Server / Storage 系統架構,包含 CPU、GPU、Memory、Storage、PCIe、Network、Power、Cooling、Chassis、Backplane、BMC / Firmware 等主要模組。 3. 參與新產品前期規格評估,協助將客戶需求轉換為可執行的系統設計、測試項目與開發計畫。 4. 負責伺服器與儲存系統之硬體與機構整合,協調主板、GPU Baseboard、Storage Backplane、Network Card、Power Module、Cooling Module、Chassis、Cable Routing 等模組介面。 5. 支援系統層級 EE 整合,包含 PCIe、NVMe、Network、Power Sequence、BMC、BIOS、Firmware、Telemetry、SI / PI 等相關問題分析與驗證。 6. 支援系統層級機構與熱整合,包含 Chassis、Tray、Storage Bay、Fan Module、Cooling Module、液冷模組、線纜配置、維修性、裝配性與可靠度問題分析。 7. 支援 EVT / DVT / PVT / MP 各階段開發、測試、問題分析、改善追蹤與量產導入。 8. 執行系統驗證測試,包含功能、效能、壓力、穩定性、散熱、電源、訊號完整性、結構、震動、噪音、可靠度與 Burn-in 測試。 9. 與硬體、機構、熱傳、SI / PI、電源、韌體、軟體、驗證、製造及品質團隊合作,解決開發與量產導入問題。 10. 支援客戶技術問題回覆、測試報告整理、問題追蹤、設計變更驗證與產品文件建立。展開 -
長庚校 -(國中/高中)自然科團班授課老師
時薪 600~1500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘• 國、高中自然科(生物/理化/物理/化學)課程教學 • 以團體班模式進行課程教學 • 依學生程度與學校課綱,規劃並設計教學課程、進度 • 統整、編寫上課講義、教材與題目內容 • 觀察並追蹤學員學習狀況,提供學習回饋與成果評估 • 配合補習班教學規劃與相關活動執行 我們提供 • 優渥鐘點費(依年級、班型、教學經驗面議) • 穩定開班與固定授課時段 • 行政支援充足,專心教學即可展開 -
技術主任/技術副理.系統整合事業一群系統建置處
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗投入119AI專案執行 1、協助專案經理進行專案進度追蹤與管理(30%) 2、參與系統需求訪談、文件整理、版本管理及簡報製作(30%) 3、協助系統測試、問題回報與系統操作確認(30%) 4、其他主管交辦事項(10%) 加分項目 1、曾接觸軟體開發流程(SDLC)或參與政府大型專案尤佳 2、具AI工具應用或專案管理工具使用經驗尤佳 3、具系統UI/UX雛型設計能力加分 4、了解SQL、API、系統流程者加分展開 -
林口校 -(國中/高中)自然科團班授課老師
時薪 600~1500元 新北市林口區 工作經歷不拘• 國、高中自然科(生物/理化/物理/化學)課程教學 • 以團體班模式進行課程教學 • 依學生程度與學校課綱,規劃並設計教學課程、進度 • 統整、編寫上課講義、教材與題目內容 • 觀察並追蹤學員學習狀況,提供學習回饋與成果評估 • 配合補習班教學規劃與相關活動執行 我們提供 • 優渥鐘點費(依年級、班型、教學經驗面議) • 穩定開班與固定授課時段 • 行政支援充足,專心教學即可展開 -
廠務水系統資深工程師/技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗1.運轉維護及調節作業以降低成本 2.純廢水系統異常排除及調整作業 3.純廢水設備耗材分析及備料管理 4.熟悉純廢水之電力設備及自動控制操作 5.支援其他廠務系統緊急狀況處置 6.水系統擴建規劃設計/施工監造/工程驗收 7.確保遵守相關法規和安全標準。 8.交辦事項執行 9.具封測廠建廠經驗者為優先考量 10.可配合海外出差(一年6個月以上)展開 -
教保員【週休二日】
月薪 35000~38000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗💡 來加入「教保員【週休二日】」行列吧! 想用你的愛心與創意陪伴幼童一起成長嗎?你就是我們在找的人! 🌟 加入我們 1. 設計有趣又多元的學習活動,讓孩子們開心學習、健康成長 2. 耐心教導良好生活習慣,並小心呵護他們的安全 🎈 在這裡,每個微笑背後都有你的付出,讓我們一起為孩子們打造安心快樂的成長環境!準備好成為他們生命中的重要一環了嗎?展開 -
PE部級主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.負責 PCBA 生產製程優化,降低不良率,提高直通率(FPY)。 2.負責系統組裝製程優化,提升組裝效率,減少返修。 3.主導新產品導入(NPI),優化 DFM、DFA,制定標準作業程序(SOP、WI、FMEA)。 4.鋼板&治具設計,驗收等管理 5.處理生產異常,分析資料並提出改善方案(8D、PDCA)。 6.推動自動化生產,提高 SMT、PTH,系統組裝自動化程度。 7.負責製程教育訓練,提升第一線技術員和作業員的技能水準。 8.監控關鍵製程指標(KPI),如 OEE、FPY、UPH、PPM,並持續優化。 9.組織跨部門改善專案,提升生產效率,降低成本。展開 -
教保員/保育員【妙妙幼兒園】
月薪 33200元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘開放式課程設計,主題角落教學 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.與家庭、社區之聯繫,舉行座談會,提倡親職教育,展開 -
餐廳內場–副主廚/實習副主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗1. 廚房管理與運營,參與各級會議 2. 菜品研發與製作並與行政主廚合作完成菜單設計 3. 廚房各工作站專精 4. 物料管理與進銷存 5. 班表編排與團隊管理 6. 工作安全監督、品質控制與食安管理 7. 成本控制與利潤管理 8. 溝通協調與跨部門合作 9. 業績管理與目標達成 10. 教育訓練與員工發展 11. 每日出餐品質控管以及菜口安排 12. 遵守工作倫理、談吐得體,以身作則符合公司最高要求並確實叮囑下屬展開
