轉職熱搜工作

1. 設計及安裝給水與排水系統，確保建築物內水電設施正常運作。 2. 進行建築物內電器線路修繕及配線佈置，達成高標準施工品質。 3. 協助工程預算編列、擬定施工進程並管理工程進度。 4. 指揮並監督工地施工，確保工程符合規範及進度要求。 5. 使用CAD等工具繪製水電設備圖紙，完成相關設計任務。 6. 測試及維修水電系統，排除故障並進行定期保養。 7. 分析工程需求，提供專業系統整合解決方案。

1. 負責伺服器散熱元件開發(CDU,Manifold...)、水冷產品開發(EV、HPC)，需熟熱傳學、流體力學、材料力學與熱交換設計。 2. 對高瓦數的水冷散熱的設計方案有基本了解。 3. 對於焊接、沖壓、CNC等工藝之製程與機械加工有基本理解。 4. 協助解決試產製造及製程中的相關問題。 5. 繪製工程圖（2D&3DCreo, Solidwork），需有公差概念。 6. 負責各產品工程技術文件之製作(DFM, DOE等相關技術報告) 7. 完成其他主管交辦事項。

1.根據設計藍圖進行的實體與虛擬化設施佈署。 2.利用自動化工具進行標準化、可重複的伺服器、網路與Kubernetes叢集部署與配置。 3.執行部署後的系統健康檢查、效能基準測試與壓力測試，確保交付的解決方案符合設計規格。 4.負責在建置與測試階段的技術問題排查與解決，確保專案能按時程推進。 5.撰寫詳盡的建置文檔、測試報告與初始的維運手冊。 6.負責將整套系統與相關文件，完整移交給日常運維團隊。

1. 根據產品規格，訂定產品硬體測試計畫 2. 執行產品開發設計階段之電子電路及系統硬體功能測試 3. 執行系統可靠度實驗，分析並驗證問題 4. 參與專案會議並整合測試報告，回報客戶 5. 根據產品規格開發所需之測試解決方案 6. 熟悉自動化測試開發（Python、LabVIEW、C# 等），可建立測試工具與數據分析程式 7. 具備量產導入經驗，能將設計驗證測試轉換為量產測試流程，並確保良率與測試效率

1.績效與分紅管理： 設計並執行符合投資產業特性的 KPI 與激勵獎酬機制（如：Carry/Bonus Pool 分配建議）。 2.高端人才招聘： 負責投資經理、財務專家及高階研究員的獵才與面試評估。 3.薪酬福利設計： 維護薪資體系，確保在金融/投資市場具備競爭力，並符合集團規範。 4.教育訓練： 規劃專業投資技能培訓、ESG 趨勢及領導力發展課程。 5.組織氣候維護： 處理員工關係，落實集團企業文化與細心、嚴謹的工作要求。

1.MEP系統評估 2.MEP系統設計REVIEW及優化 3.費用預算評估 4.MEP系統建廠管理 5.MEP系統使用維護方式建立及管理 7.BIM 6D

1.設計電控迴路與系統架構 2.開發機械手臂、PLC 與 C# 控制程式 3.規劃與編輯人機介面（HMI） 4.配合現場試車與系統調整

1. SMT 新廠評估及layout設計 2. 人力組織規劃 3. 產線生產管理 4. 新產品導入量產 5. 與客戶溝通協調 6. 整體進度掌控與協調