轉職熱搜工作

找對對象，一焊定情！ 我們不是在找焊工，是在找合適的靈魂伴焊！ 俗語說：身上沒有三兩三，怎敢上梁山。 現今新興職種的崛起，AI崗位替代日漸增多，不想被取代，首先要有一技之長！ 若你也想要有契合的另一伴，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 ► 廠外相關產品定位、組立、安裝、維修。 ► 工程專案事項、廠務協助。 ► 案廠協調溝通、排除問題。 ► 需搬重物。 ► 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗者佳(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 團隊合作精神。 ► 不懼高，有高空作業者經驗佳。 ► 謹慎細心，具有協調溝通能力。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！

-【工作內容】- 1. 編製國中輔助教材，包含講義、考卷、題本、題庫光碟、線上測驗等產品，主要掌控時效、維護產品品質。 (1) 時效：依編務流程進行，與作者和相關方溝通協調，於預定時間完成 (2) 維護產品品質：修正文字用詞等錯誤，檢查內容表達的流暢度和邏輯性，力求內容準確、表達清晰，提升可讀性，並留意著作權引用。 2. 進行輔助教材內容之加值設計，以及數位功能協作。 -【加入我們，您可以...】- 1. 發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心 2. 工作型態：以編輯、校對為主，經由工作歷練可擁有優異的文字能力 3. 部門團隊氣氛融洽，主要專注編務工作，共同為達成產品時效與品質努力，彼此在工作中互助學習、成長精進。 4. 實質福利：除下方「福利制度」說明項目外，亦辦理旅遊、進修補助申請等，福利制度健全，工作環境穩定，可安心就業。 只要您願意、具備熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於社會領域社會組】- 製作出符合老師教學、學生學習的地歷公輔助教材（包含單冊、複習講義及各類考卷），在製作過程中，編輯是作者與老師、學生之間的橋梁，我們必須在產品中加入自身的專業知識，並融入市場意見，使產品更為完善，品質能夠愈來愈好。 -【關於翰林編二部】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，除了課本、習作之外，我們與作者、研發團隊共同編製輔助教材，提供老師、學生選用，透過重點整理、延伸補充、試題演練，幫助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 如果您對文教出版、編輯事務有興趣，歡迎加入翰林出版團隊！我們採輔導員教學機制，並安排教育訓練，逐步養成職能。工作中與作者、研發、數位、行銷團隊合作，持續發展加值、創新的輔助教材內容，共同為教育貢獻心力。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

【關於我們】 膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2026年10月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *食材準備與檢驗： - 根據每日餐單準備所需食材，確保新鮮度與品質達標。 - 定期檢查庫存，及時補充或更換，避免食材短缺或過期。 *食品衛生與安全管理： -嚴格執行食品衛生標準，確保每道菜品符合安全規範。 -維持工作區域清潔，落實日常衛生檢查，保障食材與成品質量。 *食材專業知識： -熟悉食材性質、處理方式及保存技巧，掌握營養搭配知識。 -為每道菜提供健康與美味的雙重保障。 *高效出餐與品質把控： -根據訂單要求準確掌握出餐順序，確保菜餚的溫度、口感與擺盤完美呈現。 -嚴格控制出餐速度與品質，避免延誤或錯誤。 *成本控管與節約： -合理規劃與使用食材，減少浪費，參與成本優化，提高經濟效益。 *創新與新菜研發： -參與新菜品的設計、試做與改良，為菜單創新與市場競爭力提供專業支持。 *團隊協作與溝通： -與內外場人員密切配合，協調工作節奏，提升出餐效率。 -積極參與團隊培訓與經驗分享，助力團隊整體成長。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入，無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人，只要您願意與我們一同努力，我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

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無非文創經紀股份有限公司 誠徵：管理部：工務主管（1名） 無非文創以「文化內容 × 空間營運 × 品牌整合」為核心。我們重視審美、效率、紀律與協作，追求的是：每一次對外呈現都乾淨、有品味、能落地；每一次內部協作都可追蹤、可交付、能結案。 我們正在補齊兩個關鍵位置：設計中心的核心人員，以及管理部的工務主管。期待你帶著專業與耐心，和我們一起把標準拉高，把現場守穩。 職稱：管理部：工務主管 壹、角色定位 你是現場的「秩序與品質」守門人：負責工程維護、修繕、進撤場、廠商管理、設備維護與更新，以及安全風險控管。你要能把事情做完、做對、做漂亮，並把成本與時間守住，讓場域長期維持穩定可運作。 貳、工作內容： 一、場館／據點日常維護、修繕與巡檢（機電、水電、空調、消防等） 二、工程與修繕專案管理：現勘、估價比價、發包、監工、驗收、結案 三、廠商管理：合格名單建置、議價與合約管理、到場規範、進度與品質控管 四、活動／展覽進撤場協調：用電、動線、保護工程、噪音／粉塵控管，確保場地與設備安全 五、設備維護與更新管理：設備盤點建檔（規格、購置時間、保固、維修履歷）；定期保養、故障排除、維修與保固對接；設備汰換／升級評估（效能、成本、風險與替代方案）；年度設備更新計畫與預算控管（採購流程、到貨驗收、結案歸檔） 六、安全與風險控管：施工安全、場地安全、緊急應變與通報流程建立 七、文書與紀錄：工務台帳、維修履歷、保固資料、採購與費用歸檔 叁、我們在意的能力： 一、具工務／工程維護管理經驗，可獨立帶案並確實結案 二、熟悉估價、比價、發包、監工、驗收流程 三、具設備管理觀念與紀錄習慣（盤點／保固／維修履歷） 四、溝通協調清楚、做事俐落，能把進度壓住、把品質守住 伍、加分條件： 一、水電／空調／弱電／消防／裝修任一專長以上 二、展覽、商空、餐飲或高端服務場域工務經驗 三、相關證照（乙級技術士、室內配線、消防等） 陸、應徵方式(請備齊)： 一、履歷(PDF) 二、代表案例簡述：2-3 個工程／維護專案(規模、你負責內容、成果) 全職，薪酬面議。 上班時間：週一至週五10:00至19:00(午休1小時) (週休二日) 工作地點：台北市中正區仁愛路2段63號B1

職位概述 全國保全集團正在從傳統系統保全轉型為智慧安防系統整合商,我們需要一位技術底子扎實、具備業務溝通能力的新世代人才,協助推動「第二引擎」專案,參與智慧樓宇、AI 安防、無人保全等創新業務。 主要職責 技術面 (70％) 系統整合規劃 協助規劃智慧樓宇 (BA系統)、監控系統、門禁系統整合方案 參與 AI 應用專案的技術評估與實施 協調硬體廠商與公司平台的整合對接 技術支援 為業務團隊提供售前技術諮詢與方案設計 協助管制中心與業務單位的技術溝通 參與專案的技術驗收與問題排除 產品研發 參與新產品導入評估與測試 協助建立標準化的技術文件與 SOP 參與教育訓練課程的規劃與執行 業務面 (30％) 客戶溝通 陪同業務拜訪客戶,進行技術需求訪談 將客戶需求轉化為技術解決方案 協助製作技術提案簡報 專案推動 協助業務評估專案可行性與報價 參與專案毛利分析與成本分析 ＊必備條件 技術能力 學歷: 資訊工程、電機、電子等理工相關科系大學以上 經驗: 1-3 年系統整合、安防監控、樓宇自動化相關經驗 技術項目 (至少具備 2 項): 監控系統 (NVR/VMS,如 Milestone、Network Optix、Hikvision 等) 門禁系統整合 網路架構與布線規劃 IoT 設備串接經驗 BA 系統整合AI 影像辨識應用 軟實力 具備良好的溝通表達能力,能將技術內容轉化為客戶聽得懂的語言 主動積極,願意學習新技術 能獨立作業,也能團隊合作 抗壓性佳,能適應多變的專案需求 重視企業文化認同,願意融入全國保全的團隊氛圍 ＊加分條件 具備專案管理經驗 了解智慧建築、智慧社區相關應用 具備業務開發或客戶服務經驗 擁有相關證照 (如網路、資安、智慧建築等) 有新創或科技公司工作經驗 職涯發展 培訓機制 由外聘顧問團隊提供專業技術培訓 定期技術與產品研討會 三個月一次成果檢視,確保學習成效 發展路徑 短期 (1年內): 成為技術業務的即戰力 中期 (2-3年): 獨立負責專案技術規劃與執行 長期: 發展為技術主管或業務主管 專案類型 智慧樓宇系統整合 社區無人保全解決方案 AI 安防應用專案

主要職責： 1.設計、部署和管理企業網路架構，以確保其穩定運行和高效性。 2.負責網路設備的配置、管理和監控，包括交換機、路由器、防火牆和負載均衡器，WAF及反向代理伺服器等，以確保網絡安全和流量管理。 3.解決網絡故障和問題，包括診斷和修復網絡連接問題、性能問題和安全問題，並提供迅速的技術支援和解決方案。 4.與其他IT團隊合作，並提供專業的網絡技術支援和建議。 5.負責總公司和門市的資訊設備軟硬體的維護和管理，確保各項設備始終保持良好的運行狀態，以支持企業的日常運營和業務發展。 6.管理維護DHCP Server、Radius Server 技能要求： 1.具有扎實的網絡基礎知識，熟悉TCP/IP協議與OSI七層模型的網路通訊基礎框架。 2.具備網絡設備配置和故障排除的能力，能夠理解原理判斷原因解決各種網絡問題。 3.熟悉常用的網絡設備和工具，如Cisco、Juniper、Wireshark等。 4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各級管理者和同事有效溝通和協作。 5.具備相關的學位或證書，如CCNA、CCNP者優先考慮。 6.熟悉Switch、路由器的配置，子網路切割規劃能力 7.熟悉設備安全配置，ACL，IPSec建置，SSLVPN建置&Split Tunnel 8.熟悉WiFi相關系統建置，Radius、EAP-TLS，WiFi Roaming與無線網路環境優化 其他加分項目： 1.具有在中大型企業或網絡服務提供商擔任關鍵角色的豐富工作經驗。 2.熟悉並具備公有雲或網絡虛擬化技術的實作經驗。 3.具有良好的問題解決能力和創新思維，能夠提出符合企業需求的創新解決方案和技術改進建議。 4.曾有公開技術分享經驗EX:個人部落格技術分享，IT邦鐵人賽，GitHub開源專案 5.熟悉Fortinet相關產品線(FortiGate，FortiSiem，Fortiweb，FortiADC，FortiManager) 6.熟悉Cisco相關產品線(Nexus-9000，C3850) 7.熟悉PaloAlto相關產品線(PA3220，PA820，Panorama) 8.曾有ISO27001認證之參與經驗 其他工作條件限制: 1.熟悉資訊設備硬體維護 2.具備Windows伺服器與Linux作業系統指令與操作能力 3.具基本網路問題邏輯判別與故障排除能力 4.具MCSE或CCNA證照者佳

⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 新人前3個月保障底薪3萬起(業績+傭金12％) 完整教育訓練｜從理論到實戰一條龍教學到會 您不需要十項全能，只需要一股服務的熱誠。 您不需要萬事精通，只需要良好的溝通能力。 一起幫每一位客人圓夢屬於自己的夢想小屋 。 ⭐️「太平洋房屋／磐石團隊」⭐️ 公司在地經營已十多年，企業基礎穩建，優良的工作環境！ 我們擁有三家分店 : 橫跨房產業務部｜土地開發部｜代租代管部｜建設部 (持續擴編中......) 加入太平洋房屋「磐石團隊」沒經驗沒人脈不是問題！ ⭐️舉辦團建活動 增加團隊凝聚力⭐️ ｜慶生會｜聚餐｜員工旅遊｜包場看電影｜抽獎金｜績優員工出國獎勵旅遊｜ ⭐️新人要能彎道超車～經驗傳承是關鍵！⭐️ 我們店長79年次從業12年，幫助600多個家庭買到心愛的房子 無私分享傳承，讓您快速累積一桶金，有心想賺錢跟對團隊讓您一砲登天！！！ 歡迎TIKTOK搜尋：天哥帶你飛（最底部有傳承連結），裡面有許多仲介實務以及問答。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 雙軌制升遷制度，看你想走超業路線?或是管理職路線? 我們都有明確的培訓以及舞台，等你來大展身手！！ ⭐️【工作內容 】⭐️ (1) 房屋買賣仲介服務 (2) 房屋租賃服務 (3) 免費不動產價值評估 (4) 不動產諮詢服務 ⭐️【完善福利制度】⭐️ 《教育訓練》最完善系統化課程，從零到一百將您培養成頂尖業務！專人手把手實戰教學！ 《行銷包裝》專業攝影包裝您的形象，專業行銷企劃設計團隊全程協助，內外一起提升，才能真正成為一流房產顧問 《獎金制度》績效獎金、業績獎金、推薦獎金、個別加碼的活動獎金、制服補助。 《完善保險》勞保、健保、勞工退休金提繳6％、意外醫療險（團險）。 《快樂出遊》國內外旅遊、部門聚餐、慶生會、多元活動。 《休閒活動》每週瑜伽課程、羽球會、圖書室提供專業書籍、電影欣賞 《寵愛自己》專屬員工宿舍、生日假並有生日禮金、慶生會！ 《幸福家庭》產檢假、陪產假、家庭照顧假、育嬰留停制度 《禮金補助》結婚禮金、生育禮金、傷病喪葬慰問金、員工健檢 ⭐️店長頻道：天哥帶你飛⭐️ https://www.tiktok.com/@cityhunter_sky

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【主要工作內容】 1.參與企業級資安平台（防火牆、IPS、WAF、Proxy 等）架構設計與管理，持續強化防禦層級，應對多變的威脅環境。 2.跨部門協作推動網路與資安整合專案，從需求分析到技術落地，實際參與解決問題的每個環節。 3.主動偵測與分析網路異常，進行有效的問題定位與修復，維持關鍵業務不中斷。 彈性辦公支持：每月 10 天居家工作彈性，讓你能在穩定與效率中取得最佳平衡。 【我們希望你具備的能力】 1.具備網通設備（Cisco、Juniper、D-Link 等）操作與維運實務經驗，能獨立作業並熟悉網路架構原理。 2.熟悉主流資安防護設備（Check Point、Palo Alto、Fortinet、Juniper 等）設定與策略管理，對資安政策落地有實務經驗。 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

您是否在尋找 動靜平衡、能接觸到一些行銷的工作？ 【營運儲備幹部】 不用指導與批改學生作業； 不用追蹤學生課後成績表現； 不用向客人推銷多餘課程。 　 這是動靜平衡的工作。 工作中會學到一些網路行銷的知識。 工作95％無紙化，也會不斷學習新技能，幫助自己維持競爭力。 　 魔法科學的使命是：「精彩孩子的人生，從培養學習興趣開始。」 我們希望這位夥伴能將我們的教學理念傳遞出去，幫助更多孩子，激發他們的學習興趣，讓他們有能力開拓自己的未來。 　 如果您認同我們的價值主張，想要為孩子們帶來更精采的未來，我們誠摯地邀請您加入魔法科學，一起精彩彼此的人生。 　 【魔法科學 團隊事蹟】 - 明星推薦精品課程 https://youtu.be/GGQ9S2gIW3g?t=449，眾多大咖明星的選擇 - 感謝BMW、德州儀器等國際品牌，邀請合作 - 感謝中視、台視、民視、公視等電視台，推薦報導 - 台北市政府A級(最高等級)教育計畫獲獎單位 - 教育產品榮獲文化部獎項 - 小班制，但每年學員逾千人次 - 在課程中添加科學表演，可以在孩子學習過程中，看到他們發亮的雙眼 　 　 ––基本資訊–– 　 【薪資】 - 考核期三個月，月薪35000元。 - 三個月內通過考核，成為正式員工，月薪36000-42000元。 - 三個月內，越快通過考核，就越快換約唷。 　 【重點福利】 - 在教室現場工作，跨中午供餐。 - 年度春酒。 - 年終獎金（金額不等，視公司實際營運狀況而定）。 - 提供大量書籍與線上課程，幫助員工自我成長。 - 春秋季班，在上班時間內，每週有0.5小時集體進修、研習時間。 - 其他詳見最下方的「福利制度」區，或招募官網。 　 【工作地點】 - 公司總部（近捷運台電大樓站） - 大安教室（近捷運台電大樓站） - 板橋教室（近捷運府中站） 　 【工作時間】 - 學期間 　　- 三~五 9:00-18:00 　　- 六~日 9:15-18:30 - 暑假 　　- 一到五，7:45-18:00 - 寒假 或 營隊前過渡期 　　- 一到日排班，7:45-18:00 - 單日工時超過8小時按時給加班費 - 有週休二日、國定假日 　 　 【您會接觸到的工作內容】 ◆ 靜態事項 ◆ - 訂單處理 　　- 客戶名單處理 　　- 協助客戶報名與續報、請假與調課 - 客戶關係管理CRM 　　- 客服（電話、線上） 　　- 催繳電話、訊息發送及推播 - 行政事務 　　- 學生資料維護 　　- 課程相簿製作 - 招生行銷事務 　　- 商品頁製作 　　- 名額庫存管理 　　- 招生文宣製作 　　- 簡易製圖、文案撰寫 　 ◆ 動態事項 ◆ - 教室事務 　　- 對試上客戶介紹課程 　　- 現場客服，協助客戶解決問題 　　- 現場人員管理 　　- 場地維護 　　- 教室物品採購 - 課程材料叫車運送與上下架 　 ↑––––––-常態性接觸––––––-↑ ↓––––––-偶發性任務––––––-↓ 　 - 協助總部事務 　　- 支援夥伴完成營運或專案事務 　　- 協助流程優化 　 【備註】 ‧此職務有明確的升遷職級表，及其對應的責任額、能力概述。 　 　 ––公司簡介–– 　 魔法科學是全台灣品質最高的兒童科學實驗教學系統沒有之一，我們希望能將這個系統，推廣到全台更多的據點，讓更多小朋友能夠受惠，用輕鬆快樂的方式學習。 我們認真看待每個職務，所以有清楚的升遷職級表和能力需求概述。 我們認真看待每位夥伴的發展，所以有規劃「成長學群組」，幫助夥伴提升能力，轉任更適合的職位。 在據點拓展的過程當中，也會陸續擁有更多更棒的潛在機會。 　 如果你也 　　- 想突破僵化的教育模式 　　- 相信培養學習興趣是影響一輩子的關鍵 　　- 能夠接受變動並具備學習成長心態(Growth Mindset) 如果你也喜歡 　　- 接觸新奇好玩的事物 　　- 迭代成長的工作環境 　　- 接受多方挑戰，增加軟硬實力 歡迎加入魔法科學，一起精彩孩子與自己的人生！