轉職熱搜工作

我們正在招募外場正職及領班，加入蔬食潮流，共創亞洲風味餐飲新體驗！ 新築窟座落於新竹火車站旁的「原新竹南大路警察宿舍」，是由擁有 15 年餐飲經驗的 Ooh Cha Cha Group 團隊打造。加入我們，參與一個快速成長中的品牌。 在這裡，你將有機會： ・接觸多元亞洲蔬食文化與創意餐飲設計 ・參與展店規劃與品牌發展歷程 ・逐步累積管理與營運經驗，往領班／主管職發展 我們重視每一位夥伴的成長，讓願意投入的人，有機會從現場走向管理，甚至參與更高層的營運決策。 我們以新鮮在地食材為核心，融合日本風味、台灣道地口味與亞洲各國文化，從料理到調酒，持續為顧客帶來創意且有溫度的蔬食體驗。 立即應徵，加入我們，一起打造屬於亞洲的蔬食新風潮。 【薪資】 月薪38000元起，上班期間提供免費員餐。 【外場工作內容】 外場接待、餐點介紹、點餐、送餐 收銀 調製飲品甜點 現場環境清潔工作（如洗滌、收桌、清潔洗手間) 執行交班作業 主管交代事項 【排班區間時間】 -早班：11:00-19:00 -晚班：14:00-22:00 ［輪班制］每日工作區間為８小時，期間可休息1小時。 ◆獎金 1. 人才推薦獎金 2. 開工紅包 3. 全勤獎金 4. 分紅獎金制度(管理職以上，視營運目標達成率而定) 5. 農曆新年、春節、中秋節發放節慶獎金。 ◆休假 1. 除夕至初四春節團圓假（依營業時間而定） 正職月休8~10天(排班輪休) 2. 年假 3. 入職當年及每年固定生日假 ◆ 福利 1. 美味員工餐（同仁皆可享用店內餐點） 、尾牙及抽獎 2. 入職後當月會給予店內消費抵用卷，每滿六個月會提高金額，可自由使用，招待親友或自用皆可。 ◆ 制度 提供完整員工制服、配備、健全完善的教育訓練、明確的考核加薪制度、順暢的升遷管道 ◆ 保險 勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥 ◆其他類 不定期新品試吃、不定期聚餐活動

您將成為長輩與長照資源間最關鍵的橋樑。在康禾，個管師不只是行政作業，更是個案照顧計畫的總設計師。您需要具備溫度與專業，走進家庭評估需求，並串聯居家、喘息與社區資源，確保每一份服務都能精準落地。 【主要工作內容】 需求評估與計畫擬定： 實地走訪個案家庭，進行專業評估，並量身訂製長照服務計畫（Care Plan）。 資源連結與調度： 媒合 B 級單位（居家服務、日間照顧）及 C 級單位（巷弄長照站），並協助申請輔具、環境改善等補助。 定期追蹤與變更： 追蹤服務品質，視個案體況變化及時調整計畫，確保照顧不中斷。 跨團隊溝通： 與家屬、照服員及特約機構維持良好溝通，擔任多方協調的單一窗口。 行政與核銷： 處理個案紀錄登錄（長照資訊系統）、請款核銷作業及配合政府評鑑。 【康禾給予個管師的支持】 強大的居家後盾： 我們自有居家服務團隊，派案溝通順暢，減少個管師媒合不到服務的挫折感。 專業行政支持： 提供完善的資訊系統與行政輔助，讓您專注於專業評估，不被瑣碎文書淹沒。 職涯成長： 提供完整的長照 2.0 政策教育訓練，助您掌握最新法規與個案處理技巧。 【工作福利與待遇】 薪資待遇： 月薪 [38,000 - 45,000] 元起。 獎金制度： 另設有個案管理獎金、年終獎金、三節禮金。 交通支持： 提供交通津貼，保障您外出訪視的辛勞。 平衡生活： 週休二日、國定假日休，優於法規的特休環境。 健康關懷： 年度健康檢查、專業責任險投保。 【應徵條件】 基本資格（需符合下列之一）： 具一年以上長照相關工作經驗者（醫師、護理師、社工、藥師、營養師、物理/職能治療師等）。 醫事相關系所、社工系畢業，具二年以上長照相關工作經驗。 具照顧管理專員年資滿一年以上。 加分條件： 必備： 已取得證書者優先錄用。 必備： 具備普通重型機車或普通小型車執照（需外勤訪視）。 特質： 溝通能力強、具備抗壓性，能同理家屬處境者。

【工作單位】圖資處系統組 【工作職稱】專任約聘職員 【聘用人數】1名 【工作內容】 • 負責校內 AI Agent 平台（如 OpenClaw）之部署、設定、測試、維運與問題排除。 • 協助各行政單位盤點可導入 AI 之業務流程，並提出導入方案。 • 執行 AI Agent PoC、使用情境設計、流程測試、成效評估與優化。 • 進行 AI 工具與既有校務系統、資料來源、知識文件、表單流程之整合與串接。 • 建立與維護 AI Agent 所需之知識庫、操作文件、測試報告、使用手冊及教育訓練教材。 • 協助各處室導入 AI 應用，提供教育訓練及技術支援。 • 配合辦理 AI 應用之資安、權限、個資與使用規範控管。 • 追蹤 AI 導入成效，包括使用率、節省工時、常見問題、品質改善與擴充建議。 • 其他主管交辦之 AI 應用導入、系統整合與數位轉型相關工作。 【必要條件】 1.2年以上資訊系統開發、系統整合、AI應用、自動化流程或相關工作經驗；具優秀作品或實作成果者，年資可彈性評估 2.對 AI 應用導入、行政流程優化與數位轉型具高度興趣。 3.能在需求快速變動、跨單位協作環境下維持執行力與交付品質。 【加分條件】 1.4.擅長Python、C#、JavaScript、SQL、API 串接、macOS / Linux 基本操作 2.英文閱讀中等以上，可閱讀技術文件與 API 文件者佳 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷。 【待 遇】 月薪 50,000 至 65,000 元（依能力及經驗面議）。依考核績效給於年終工作獎金。 【聘僱期間】115年5月 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

【部門介紹】 在 Garmin，你將有機會創造領先業界的產品使用體驗，從產品、服務與核心技術，多方探索如何打造完整的產品體驗生態。你會專注於健康、健身、戶外運動、航海等領域，設計出直覺好用的使用體驗，成為廣大使用者生活中不可或缺的一部分。 Technical Writing & Localization 團隊扮演著 Garmin 與亞洲使用者之間橋樑的角色。負責將 Garmin 穿戴裝置等產品的說明文件、介面文字、宣傳文案等內容在地化，確保各個領域的使用者都能感受到原汁原味的體驗。 我們正在尋找一位具備職人精神的韓文與英文的雙語專家。你對文字的精確度有著異常的執著，能敏銳察覺語氣中微小的變化，並享受在不同專業領域中鑽研術語，提供最道地的使用體驗。 你的使命不僅是文字的翻譯，而是要確保 Garmin 在各個專業領域、各個接觸面，都能以最具公信力且道地的語言與使用者溝通。 【工作內容】 • 深度在地化編審：負責 Garmin 裝置及軟體 UI 字串、產品說明文件，以及相關文案的韓文翻譯與檢核，確保內容同時保留原文意涵且符合韓國當地的語法習慣與文化脈絡。 • 手冊的編排發行：按照流程及規範，在時程內完成亞洲多語手冊的編排與發行。 • 語言資產維護：持續維護更新韓文 Localization Guide，確保韓文翻譯在各平台間的正確性與一致性。 • 多元領域研究：主動鑽研如高爾夫、潛水、健身訓練、帆船賽等各類專業領域，建立韓國當地最適合的用語字庫，確保符合在地專業人士的用字習慣。 【需具備條件】 1. 韓文文字表達能力：TOPIK 6 級。 2. 英文閱讀理解能力：TOEIC 900 分以上或同等證明。 3. 快速學習並掌握新領域知識的能力。 4. 對細節吹毛求疵的職人精神。 5. 以精簡文字、版面或圖像清楚溝通複雜問題的能力。 6. 熱衷於發現問題並積極解決問題。

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 我們正尋找具備工程現場安全管理經驗與專業證照的職安夥伴，與我們共同守護施工安全。 【職務說明】 1. 現場巡查與改善，每日執行工地安全巡檢，發現環境風險並立即提出改善建議；進行稽核、缺失追蹤與報告撰寫；填寫與稽查自動檢查表，確保現場合規。 2. 參與並執行職安協議組織會議與職安工具箱會議的召開，確保安全管理措施落實。 3. 配合業主、監造單位及主管機關(如環保局與各區域職業安全衛生中心)的現場巡查與稽核作業。 4. 規劃並執行工地勞工進場前的職安與環保訓練，確保勞工具防護與危險意識。 5. 事故預防與分析，參與職業意外災害事件調查、分析、統計與報告撰寫，提供風險評估與預防對策 6. 維護公司 ISO 45001與 TOSHMS 管理系統，確保專案符合職安要求 。 7. 執行其他主管交辦事項 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *食材準備與檢驗： - 根據每日餐單準備所需食材，確保新鮮度與品質達標。 - 定期檢查庫存，及時補充或更換，避免食材短缺或過期。 *食品衛生與安全管理： -嚴格執行食品衛生標準，確保每道菜品符合安全規範。 -維持工作區域清潔，落實日常衛生檢查，保障食材與成品質量。 *食材專業知識： -熟悉食材性質、處理方式及保存技巧，掌握營養搭配知識。 -為每道菜提供健康與美味的雙重保障。 *高效出餐與品質把控： -根據訂單要求準確掌握出餐順序，確保菜餚的溫度、口感與擺盤完美呈現。 -嚴格控制出餐速度與品質，避免延誤或錯誤。 *成本控管與節約： -合理規劃與使用食材，減少浪費，參與成本優化，提高經濟效益。 *創新與新菜研發： -參與新菜品的設計、試做與改良，為菜單創新與市場競爭力提供專業支持。 *團隊協作與溝通： -與內外場人員密切配合，協調工作節奏，提升出餐效率。 -積極參與團隊培訓與經驗分享，助力團隊整體成長。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入，無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人，只要您願意與我們一同努力，我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

【經驗限制】 如果您有三年（含）以上牙醫診所經驗，歡迎您來加入我們的團隊。 【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 【菁英召集】 我們不只求利益、更重視企業責任、社會責任，以及環境保護。為了改變與導正市場型態，雅德思生醫集團正加速拓展事業版圖，為了追求未來願景的實現，我們需要具備系統思維邏輯以及連鎖經營管理的優秀人才。如果您有三年（含）以上醫療產業背景，歡迎加入雅德思生醫集團，期望在您的協助之下，讓集團成為多元發展的優質企業。 【職能說明】 為了培育您為全方位經營管理人才，您須具備與承擔下列工作職能： 1、目標管理：負責每月所管理診所／門市之業績目標達成。 2、營運管理：落實與稽核日常營運行政作業，提升診所 / 門市運作效率。 3、流程管理：落實與稽核各項SOP，確保夥伴遵守各項管理規範與守則。 4、報表管理：具備分析與解讀報表之能力，並依數據提供經營策略之建議。 5、領導統御：打造優質團隊，執行公司各項政策、當責領導團隊，並完全承擔管理責任。 6、顧客導向：針對客戶意見回饋進行即時處理，增進醫病關係，提出有有效之優化方案。 7、脈絡維護：與各供應商、客戶、公司行號、公家機關、VIP皆能保持與維護良好關係。 8、危機處理：能妥善處理診所/門市緊急事件，並提出優化改善與防呆的流程及方法。 9、財務管理：完成當日所有的收支結算與核實，確保診所 / 門市金流帳務正確無誤。 10、團隊合作：更重要的是您必須是重視團隊合作的人，並進行資源整合與溝通協調。 【出勤規範】 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30，排班制。 休假時間：依規定排休，另外每周日固定休診。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪

【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *食材準備與檢驗： - 根據每日餐單準備所需食材，確保新鮮度與品質達標。 - 定期檢查庫存，及時補充或更換，避免食材短缺或過期。 *食品衛生與安全管理： -嚴格執行食品衛生標準，確保每道菜品符合安全規範。 -維持工作區域清潔，落實日常衛生檢查，保障食材與成品質量。 *食材專業知識： -熟悉食材性質、處理方式及保存技巧，掌握營養搭配知識。 -為每道菜提供健康與美味的雙重保障。 *高效出餐與品質把控： -根據訂單要求準確掌握出餐順序，確保菜餚的溫度、口感與擺盤完美呈現。 -嚴格控制出餐速度與品質，避免延誤或錯誤。 *成本控管與節約： -合理規劃與使用食材，減少浪費，參與成本優化，提高經濟效益。 *創新與新菜研發： -參與新菜品的設計、試做與改良，為菜單創新與市場競爭力提供專業支持。 *團隊協作與溝通： -與內外場人員密切配合，協調工作節奏，提升出餐效率。 -積極參與團隊培訓與經驗分享，助力團隊整體成長。 【休假制度】 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入，無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人，只要您願意與我們一同努力，我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *食材準備與檢驗： - 根據每日餐單準備所需食材，確保新鮮度與品質達標。 - 定期檢查庫存，及時補充或更換，避免食材短缺或過期。 *食品衛生與安全管理： -嚴格執行食品衛生標準，確保每道菜品符合安全規範。 -維持工作區域清潔，落實日常衛生檢查，保障食材與成品質量。 *食材專業知識： -熟悉食材性質、處理方式及保存技巧，掌握營養搭配知識。 -為每道菜提供健康與美味的雙重保障。 *高效出餐與品質把控： -根據訂單要求準確掌握出餐順序，確保菜餚的溫度、口感與擺盤完美呈現。 -嚴格控制出餐速度與品質，避免延誤或錯誤。 *成本控管與節約： -合理規劃與使用食材，減少浪費，參與成本優化，提高經濟效益。 *創新與新菜研發： -參與新菜品的設計、試做與改良，為菜單創新與市場競爭力提供專業支持。 *團隊協作與溝通： -與內外場人員密切配合，協調工作節奏，提升出餐效率。 -積極參與團隊培訓與經驗分享，助力團隊整體成長。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入，無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人，只要您願意與我們一同努力，我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

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