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台灣善商股份有限公司目前旗下品牌有：「すき家」(SUKIYA)和「はま寿司」(HAMASUSHI)。我們致力於為顧客提供高品質的餐飲服務，並不斷拓展與成長，以成為顧客的最佳選擇。我們的目標是提升顧客的用餐體驗，同時提供優質的職場環境與成長機會。 【工作內容】 ◆ 設計並執行新進人員教育訓練計劃，確保作業流程與標準的一致性。 ◆ 持續追蹤及記錄現場新進人員入店後的訓練進度，協助他們順利適應工作環境。 ◆ 負責整理和維護教育訓練相關文件資料，確保資料的完整性與準確性。 ◆ 處理主管交辦的其他事項，提供各項行政支援，保持人力資源相關事務的順暢運作。 【薪資福利】 ◆月薪34,400元(含全勤1,000元) ◆固定考核調薪機會(一年兩次) ◆月休8~10天 ◆排班8小時 ◆三節福利、生日禮金、特休 ◆勞、健保、6％勞退 ◆有教育經驗者佳 也歡迎學生實習!! 歡迎對教育訓練及餐飲業有熱情的您加入我們的團隊！如果您對協助員工成長、提升專業能力、促進公司整體服務品質感興趣，那麼現在就是您加入我們的最佳時機。立即投遞履歷，我們期待與您的相遇！

威視康專注機器視覺與工業條碼讀取解決方案。我們正在尋找一位具備技術理解力的業務工程師、負責既有客戶維護與新客戶開發、與技術工程師協作、為半導體、車用、醫療器材、電子製造、製藥、物流等產業客戶提供完整解決方案。 ──────────────────────────── 【主要工作內容】 ──────────────────────────── A. 客戶開發與維護 主動開發新客戶（電話開發、Leads 跟催） 既有客戶關係維護（複購、續約、擴大應用、跨產線推廣） 客戶拜訪與需求釐清（科學園區與工業區為主） 產業活動參與（研討會、Cognex 原廠活動） B. 技術諮詢與方案 客戶需求初步判斷、產品線推薦（視覺系統、影像感測器、條碼讀取器、條碼驗證器） 與技術工程師協作、進行客戶現場評估與方案設計 產品簡報、規格說明、技術提案撰寫 C. 報價與成交 報價策略、案件推進、合約條款協調 議價、業績目標達成、訂單管理 ──────────────────────────── 【我們重視的特質】 ──────────────────────────── • 具責任感與主動性，能獨當一面 • 善於理解客戶需求，重視專業溝通與問題解決能力 • 對 AI 工具與數位化工作方式具學習意願 本職位負責公司業務發展規劃，歡迎符合條件的求職者申請此職位，期待您的加入！

負責管理(捷運聯合開發)專案，從規劃到實施，確保項目按時、按預算完成並達到預定的品質標準。 從建立團隊到與跨部門團隊緊密合作，並與政府機構及相關利益方協調，共同推動高效且具可持續性的交通解決方案。 主要職責： 1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。 2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。 3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。 4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。 5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。 6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。 需求條件 : 1.地政、工程、交通、建築或相關領域的學士以上學位（碩、博士優先）。 2.至少5年以上大型建設專案管理經驗，具有捷運或公共交通項目經驗者優先。 3.熟悉建設法規、交通規劃與環境影響評估要求。 4.優秀的溝通與協調能力，能夠管理跨部門團隊。 5.強大的問題解決與風險管理能力，能夠在複雜的環境中作出決策。

我們是一家專注於食品製造與加工的企業，以提供高品質與健康產品為宗旨，服務對象涵蓋廣大消費者，致力於滿足市場對食品安全及營養需求的高標準要求。 工作內容： 1. 制定與執行食品安全管理系統，如HACCP，確保生產過程符合食品衛生標準。 2. 監控原料至成品的全程品質管制，進行品檢並分析品質變異，及時解決生產問題。 3. 執行食品製程的衛生檢查和風險評估，監督所有操作符合法規與標準。 4. 負責檢測原料及成品的營養成分，並編製相關分析報告。 5. 執行食品標籤設計和營養標示的法規檢核，確保所有產品合規。 6. 培訓員工食品衛生與安全知識，提高團隊專業能力。 7. 參與新產品的配方研發與技術改善，提升產品市場競爭力。 8. 提供營養顧問與支持，確保產品符合消費者健康需求。 誠摯邀請專業並充滿熱情的您加入我們，共同參與食品安全與營養標準的實現，並致力於改善人們的飲食品質與健康生活！立即投遞履歷，期待您的加入！

【職缺亮點】 1. 影響組織的核心角色｜從制度規劃到文化推動，你的專業將直接影響 40人團隊的成長與發展。 2. 多面向人資挑戰｜同時接觸招募、培訓、薪酬與員工關係，完整發揮人資專業價值。 3. 創新與數位化｜鼓勵使用數位工具優化流程，提升效率與影響力。 【工作內容與職位需求】 績效考核／制度規劃 1. 規劃與執行公司績效考核制度，確保公平性並有效激勵員工。 2. 優化並執行各項人資制度與管理規章（如績效考核辦法、教育訓練辦法、薪資管理辦法）。 招募與教育訓練 1. 負責履歷篩選、招募安排（實體及線上面試），並處理相關行政作業。 2. 規劃年度教育訓練計畫，安排內外部課程，並追蹤及評估訓練成效。 薪酬管理 1. 設計符合市場趨勢及員工期望的薪酬結構，定期進行薪資調查與分析。 2. 負責薪資計算、調薪制度規劃與執行。 人事與員工關係 1. 辦理員工入離職、保險、考勤異常處理與人資系統維護。 2. 策劃年度活動與福利（尾牙、聚餐、下午茶等），推動企業文化。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度參與決策：有機會從制度設計到落地執行，影響組織發展方向。 2. 跨領域成長：接觸招募、培訓、薪酬、員工關係等完整人資模組。 3. 彈性應用數位工具：鼓勵創新與效率提升。 4. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項人資專案與日常行政工作，對時間管理要求高。 2. 須能在制度執行與員工需求間找到平衡。 【人格特質】 1. 專業紮實：具備完整人資知識與實務經驗，並持續學習新知。 2. 靈活多面思考：能從不同角度分析問題並提出創新方案。 3. 數位應用能力：熟悉並樂於使用數位工具優化流程。 4. 組織與規劃力：能制定清晰的執行框架與時程，確保目標達成。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約 40 位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

學歷：護理科系畢業(專科以上學歷) 具備證照: 1.護士或護理師執照 2.具丙級美容師證照尤佳 3.具皮膚科門診或相關醫美工作經驗尤佳。 工作內容: 1.協助皮膚科醫師門診及美醫中心臨床業務(雷射、微整形等美容醫學療程與美容手術之護理及諮詢) 2.醫美護膚療程(美白、保濕導入) 3.行政之事務管理。 4.本中心重視團隊合作與醫療服務品質 具備文件: 1.學歷證明(畢業證書影本)、專業證書影本 2.相關經歷證明文件 3.履歷表與自傳 4.本院網站甄選資料表(詳見面試須知) 上班時段: 日班/ 晚班，輪班制。(週一~週五 8:30~17:00或18:00；11:30或12:30~21:00週六8:30-12:30。) 聯絡方式 : 意者請寄簡歷至台北市吳興街252號 台北醫學大學附設醫院皮膚科收 將個別通知面試時間 聯絡方式(02)66367135，(02)2737-2181轉8215。 E-mail : derm@h.tmu.edu.tw (請盡量先以電子郵件投遞履歷) 甄選方式: • 透過1111投遞履歷：收應徵履歷E-mail、匯入VIP檔案夾 • 顯示E-mail：供求職者自由聯絡 其他應徵方式及備註：投遞履歷後，請至下方面試須知，填寫本院甄選資料表

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 資訊宇宙的守門人，嘉義廠缺你！ 資料庫 lag？你出手就不卡。 效能不穩？你調一下就飛快。 SQL 亂寫？你三秒找到盲點。 在這裡，你不只是 MIS，你是系統的節奏控制師！ 從監控、維運到效能調校，你就是嘉義廠資訊戰力的核心。 想當工廠最強神隊友？ 想讓你的專業真正被看見？ 加入我們，讓整個系統因你而穩、因你而快、因你而強！ 【工作職務】 1.協助例行維護、維運監控、效能調校、系統建置、安全性管理，以創建最佳資料庫架構。(Infrastructure相關) 2.管理各項資料庫資源使用，包含使用數量、權限管理、使用空間、系統資源。 3.負責異常事件監控及反應、問題分析與歸類，以建立問題知識庫監控資料庫效能，並適時針對相關參數及SQL進行調校。 4.ERP相關報表設計轉出維護。 5.網路與系統安全、ISO27001相關經驗。 現尋求一名資訊系統維運人員，加強我們的IT團隊。 如果你對技術創新有熱情，並且具有良好的溝通和問題解決技巧， 歡迎加入我們，一起推動技術創新和業務發展。

☆☆☆ 歡迎優秀人才加入 ☆☆☆ 1.國小課業輔導 2.課程規劃與設計 3.學生生活行為常規輔導 4.學藝活動規劃執行配合 5.定期親師電訪 6.優質團隊互相支援 7.工作時間：週一～週五13:30~21:30 (週休二日) ＜需求特質＞ 1.樂於與人溝通 2.有耐心、不厭其煩、樂於分享 3.批改作業細心不馬虎 4.願意自我挑戰與不斷精進 5.與佳音攜手讓南投的學子也能享有都市教學資源 ＜福利制度＞ 1.享勞保、健保，實質薪資級距投保，工作有保障！ 2.生日禮金 3.端午禮金 4.下午茶福利金專戶 5.分校聚餐出遊福利金專戶 6.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 7.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 8.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪（複試通過每月底薪加2000元） 喜歡英語、喜歡孩子、喜歡與人互動， 應變力強、有耐心、熱情積極、勇於自我挑戰， 有活力的工作夥伴！ 為打造分校全英語環境， 歡迎南投地區有志一同的你，讓南投的教育不再有城鄉差距， 共創一個用心有愛的教育機構！ 若兩年內有通過相關英檢測驗者優先考慮錄用， 歡迎您加入佳音的大家庭！ PS.想要更了解我們？　 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/

負責帶領台灣專案銷售團隊，推動規範型銷售（Specification Sales）、專案管理及市場開發，拓展半導體、資料中心、工業廠房及商業建築等關鍵市場，達成業績與獲利目標。 • 制定並執行年度專案銷售策略與市場開發計畫。 • 開發重點客戶及目標產業，提升市場占有率。 • 管理專案銷售全流程（RFQ、規格制定、投標、議價、授標至交付）。 • 建立並維護 CRM 專案管線，追蹤銷售績效與轉換率。 • 與機電顧問（M&E Consultant）、建築師及指定工程師合作，推動產品納入設計規範。 • 提供技術簡報、產品選型及應用建議，建立長期合作關係。 • 管理專案定價、毛利率及風險控管，確保營收與獲利目標達成。 • 定期提供銷售績效分析報告，落實公司治理及合規要求 限制條件：具備 1.【項目工程、電器、機械、設備】等實務工作經驗等優先； 2.直接對接【營造、顧問、業主】等實務工作經驗優先； 3.商業建築（如酒店、辦公樓、購物中心及公共建築等）、機械設備業務（通風，製冷系統，電梯，水泵等）已有新建或翻新專案經驗的人才。 4.本職務為新設立之北市業務辦公室業務主管，負責團隊建立與領導。 【雙北辦公室無汽機車位提供】

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