轉職熱搜工作

對長輩社會工作領域有興趣，工作態度積極熱忱、主動學習、嚴守紀律、具工作熱忱、具抗壓性、對社工專業認同，提供家屬及個案與機構團隊之間的協調聯繫，增進雙向連結及互動。 •個案輔導、團體活動規劃與設計、活動帶領 •社區資源整合連結服務與運用 •福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 •個案入/出案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論 •評估服務個案需求及擬定處遇計畫 •撰寫方案計劃與執行成果報告 •結案追蹤、轉銜服務 •行政工作： 社政衛政聯繫與溝通、行政值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項 督導協助團隊服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練團隊服務品質與審核相關服務紀錄 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) 12.員工宿舍 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

✦ 誠徵美甲師｜一起把喜歡變成長久的事 ✦ 我們在找的，不只是會做指甲的人 而是願意一起走長遠、一起成長的夥伴。 ⸻ ✦ 工作內容 ✦ ・手部 / 足部凝膠美甲施作 ・基礎保養（修型、甘皮、手足保養） ・款式設計與客製化服務 ・顧客接待與關係經營（回訪、預約管理） ・維持工作環境整潔與工具消毒（重視一客一用） ・協助品牌活動、拍攝與作品紀錄 ⸻ ✦ 我們希望你 ✦ ・具備基本美甲技術（可接受培訓精進） ・重視細節、有責任感 ・喜歡與人互動，有服務熱忱 ・願意學習、願意成長（比資歷更重要） ・重視美感，對作品有要求 ⸻ ✦ 在這裡你可以得到 ✦ ・穩定客源（不用自己辛苦找客） ・完整技術培訓與進階教學 ・清楚升遷制度（不只是做美甲） ・良好工作氛圍（不是單打獨鬥） ・未來有機會往講師 / 創業發展 ⸻ ✦ 我們想說 ✦ 這不是一份「只做指甲」的工作， 而是一條可以走長久、甚至改變人生的路。 如果你也想把興趣變成專業， 歡迎加入我們，一起把這件事做好、做久。 很簡單 只需上過全科班 ㄧ、面試地點： 桃園市中正路48巷1號5樓 桃園統領百貨對面 二、面試時間： 周一到週五 下午1:00,3:00,5:00整點 三、安排第一次面試 需要您備妥 1.甲片作品 2.上手作品 ❤️教學部 https://lin.ee/jYNH7Xs ⬆️ 面試前、請先加好友詢問面試時間

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc(官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-2001 (陳主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 主要工作： 1.評鑑準備和護理相關工作規畫與管理。 2.日照個案收托及管理評估。 3.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄、個案用藥及疾病照護管理、緊急/意外傷害應變處理。 3.個案照顧管理：照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計、服務品質追蹤，需要時電訪、家訪。 4.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢。 5.指導照顧服務員長者照顧與技巧。 6.感染控制與預防。 7.日照行政及執行評鑑相關資料準備。 8.其他主管交辦事項。 照護內容： 1.照顧與陪伴日照中心長輩 2.帶領長輩團體及個別化活動、課程活動設計與執行 3.個案管理：照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計 4.照顧管理：服務品質追蹤 5.營造優質與安全日照環境 6.協助日照中心環境清潔維護 7.協助日常及戶外活動之安全維護 8.協助引導長者參與各項輔療活動、準備用物 9.協助中午備餐及上下午點心 10.善於溝通協調、主動積極 11.獨立主動、認真細心、樂於學習 12.評鑑事項協助 13.其他主管交辦事項 需取得【身心障礙證書】、【失智症證書】

💥加入吉智，點亮孩子的未來與你的教育夢想！ — 找到你理想的幼教職涯起點，就在這裡！— 📬【你將會做的事】 ▸設計與撰寫創意教案，帶領幼兒多元學習，激發潛能與好奇心 ▸引導幼童建立自理能力與生活常規，培養良好品格 ▸舉辦親子活動、家庭訪談，促進親師間信任連結 ▸教室環境美化與維護，打造溫馨又有秩序的教學空間 ▸觀察與紀錄孩子的發展，參與會議與專業成長課程 ▸正向引導幼兒社會行為，建立團體生活基礎 ▸與團隊密切合作，善用溝通與同理心協助孩子成長 ▸有效規劃班級經營，掌握時間與空間安排技巧 ––––––––––––––––––– 🎁【我們提供給你】 • 薪資依資歷與表現調整 • 上班時間：日班 • 休假制度：週休二日（固定休六日） • 工作地點：新北市板橋區存德街20號（近樹林） –––––––––––––––––––– 👀【我們希望你具備】 ☑大學以上 ☑學前教育、兒童保育相關科系畢業 ☑具1年以上幼教相關經驗者優先 ☑具備耐心、同理心與團隊合作能力 ☑具備良好班級經營與時間管理能力 –––––––––––––– 💖【完整福利】 ✔ 勞健保、勞退提撥 ✔ 三節獎金/禮品 ✔ 國內旅遊、尾牙、不定期聚餐 ✔ 員工在職進修與教育訓練 ✔ 婚喪喜慶補助津貼 –––––––––––––––––––––– 📞 聯絡人：園長 請來電預約面試(02)2682-2201 💖來吉智幼兒園，不只是教書——是一起創造孩子生命中最珍貴的起點。 🤝我們誠摯邀請熱情、有理想、有愛心的你，加入吉智的教育大家庭！

華榮檢測股份有限公司作為台灣非破壞檢測領域的先鋒，我們專注於推動工業品質提升與公共安全保障💡。以一流的檢測技術及深耕本土的服務經驗，我們的使命是準確、高效地提供工程和設備檢測服務，助力國內重大建設與產業發展。我們的工作不僅關乎科技，更攸關人們的安全與生活品質，加入我們，您將成為這份重要使命的一部分🔥。 1、學習非破壞檢測的國內外規範與開發新技術，提升檢測效率與準確性 2、負責管理實驗室運作與現場檢測作業，確保符合品質標準 3、執行超音波、液滲、磁粒等檢測技術，診斷設備及工程結構的隱患問題 4、進行檢測設備的校準與維護工作，保持儀器穩定運作 5、分析檢測數據並撰寫報告，為客戶提供建議與解決方案 6、協助設計並實施檢測方案，保證產品與工程安全可靠 7、主持內部技術培訓，提升團隊的檢測技能與專業水準 8、更新及掌握最新檢測標準，保持實驗室技術領先 公司福利與發展機會： - 提供三節獎金、加班費、年終獎金、激勵獎金、績效獎金 - 員工宿舍、停車位或交通補助、團體保險、完整體檢 - 員工在職教育訓練以及國內外進修補助 - 週休二日、特別休假，保障生活工作平衡 - 良好的升遷制度，重視員工職涯發展 我們誠心邀請對品質檢測有熱情的您，與我們攜手，共創安心與高效的檢測未來！

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：45,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

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