轉職熱搜工作

我們是專注於人力資源服務及人力派遣的專業公司，為客戶提供優質人力資源解決方案，並致力於幫助企業尋找適合的人才。我們的主要服務對象包括各行各業的企業客戶以及尋求職涯發展的求職者。 🎉【內部正職-台北總公司】人資專案專員熱情招募！ 📌 工作內容： 1. 執行招募與徵才工作，包括撰寫職缺描述、尋找及甄選合適人才，安排面試流程，並完成新進人員報到事宜。 2. 協助績效管理及員工評估流程，確保運作順暢並提出改善建議。 3. 負責薪酬與福利管理，包括薪資計算、作業審核及保險申報作業。 4. 參與員工教育訓練及發展規劃，設計並執行培訓項目，提升員工技能與知識。 5. 定期與員工互動，協助解決勞資問題，維護良好的員工關係，並即時跟進員工需求。 6. 協助人力資源政策制定，支援組織發展與策略推廣。 7. 擔任專案負責人，推進人資相關專案並確保達成目標。 8. 操作與維護人力資源系統，進行系統優化及數據分析，為決策提供支持。 🚀 準備好迎接新挑戰了嗎？ 我們期待熱愛人資工作的你加入團隊，為我們的客戶及企業創造更大的價值！立即投遞履歷，成為我們其中一員，書寫你的職場新里程！期待與您的相遇！ 📍 地點：台北市中山區松江路125號6樓，鄰近松江南京捷運站，交通便利。(預計5月中旬公司將搬遷至南港一期) 🕘 工時：周休二日，營業時間09:00-18:00 (午休12:00-13:00) 💰 薪資：月薪範圍 $31,000 - $36,000，依候選人的專業背景與經驗調整。 🎁 福利： 1. 提供員工聚餐及多元活動，增進團隊合作與情感交流。 2. 年終獎金、節日禮品等，讓員工的努力被看見。 3. 福委會特約商店優惠，與東元家電員工價價購機會。 4. 另有婚喪喜慶津貼及其他員工關懷措施。

※ 除月薪外，另有各項津貼合計約6,000-13,500／月 ※ 加班費另計 工作內容： 1. 使用C語言進行機台軟體之需求分析、規劃設計方向、程式編寫與功能實現。 2. 負責軟體功能優化、修改與程式碼性能調校。 3. 進行軟體運算測試及錯誤排除處理。 4. 撰寫軟體使用說明文件，包含系統說明與操作手冊。 5. 定期參與技能提升訓練。

【工作內容】 本職務主要負責半導體清洗設備之管路系統建置，是確保精密機台穩定運作的關鍵環節。 設備管路配管：依照設計圖說進行 PFA、PVC 或不鏽鋼管路之裁切、折彎與安裝。 系統組裝與測試：進行機台內部組裝，並執行氣密、水壓測試以確保無洩漏。 品質自主檢查：針對管路走線、潔淨度與支架固定進行檢查與記錄。 跨部門協作：配合工程師需求進行管路微調或變更修正。

✔免仲介費✔免費諮詢✔快速上工 快速聯絡專線0963-373-880 找媛媛 搜尋＜電話＞即可+LINE回覆更即時 有更多職缺跟您介紹歡迎詢問 ────《職缺重點》──── ✔AI運算櫃的液冷系統技術 ✔金屬沖壓件、模具設計製作 ✔每天穩定加班3H ────《工作內容》──── 【工作內容】：AI運算櫃組裝、操作沖壓機臺、維護與保養設備 【工作地點】：楊梅區民富路一段 ────《休假方式》──── ▶休六日/見紅休 ▶【間休時間】：上下午間休各10分鐘，吃飯40分鐘 ────《時間薪資》──── ✔訂單多多/(固定班) ▶日班：08:00 ~ 17:00 ▶薪水：高時薪【$220】 ➜加班費每小【乘以4/3、5/3、2、8/3計算】 ▶【休六日8H+3H】➜【$59,000】 ▶分配到沖壓單位+1000元津貼 ☘員工福利☘ 1. 享有勞保、健保、勞退6％、團保 2. 任職滿三個月享三節禮金或禮品

1.進行冷凍空調系統設計與規劃，負載及容量估算。 2.熟悉製冷原理及系統運作，提出高效節能解決方案。 3.使用AutoCAD及Revit繪圖，進行空調流程圖及平面圖繪製。 4.進行專案管理與進度監控，確保顧問服務品質。 5.提案及預算編列。 6.其他主管交辦事項。

• 從事UPS櫃體設計相關工作 • 熟悉各種機構驗證標準 • 為UPS相關產品提供機構系統3D的方案設計以及詳細的產品設計，以及後續樣品的製作，問題的跟蹤和關閉 • 為客戶的特殊要求與相關部門合作，提供專業的機構設計解決方案，推動產品的開發 • 設計成本的控制，能順利達成成本目標，並完成2D和3D圖檔的歸檔和產出量產BOM • 維護處理量產機種的機構、組裝等相關生產議題 • 主管交辦的其他任務

1.協助繪製施工圖 2.各項文書及現場作業追蹤.執行及回報 3.主管及工地主任交辦事項 ＜基本條件＞ 1.熟悉電腦文書(Office)作業，PowerPoint，EXCEL，WORD，OUTLOOK 2.熟AutoCAD 福利： 1.年終兩個月 2.提供優於勞基法特休 3.三節獎金 4.員工旅遊 5.提供員工宿舍，歡迎外縣市同仁加入 聯繫方式： LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502

【工作內容】 • 主導專案測試規劃，包含測試策略制定、風險評估與測試計畫設計 • 負責 Web / Android / iOS 等多平台測試（功能、相容性、效能、壓力測試） • 深入驗證產品核心玩法、UI/UX 與整體體驗，從使用者角度提出品質改善建議 • 進行 API 與伺服器端測試，確保系統穩定度與資料正確性 • 撰寫並維護測試文件（測試案例、測試報告），有效追蹤與回報問題修復狀況 • 協助建立與優化 QA 工作流程，提升整體測試效率與覆蓋率 • 規劃與執行回歸測試，確保版本品質穩定交付 【使用技術 / 工具】 • 多平台測試：Web / Android / iOS • API Testing：Postman 或相關工具 • 專案與測試管理工具：Jira、TestRail（或同類工具） • 軟體測試方法：功能測試、相容性測試、效能與壓力測試、回歸測試 【需求條件】 • 5 年以上軟體或遊戲測試經驗，具備主測或專案測試規劃經驗 • 熟悉完整 QA 流程，能獨立制定並執行測試策略 • 具備良好的問題分析能力、風險意識與邏輯思維 • 對產品品質與使用者體驗高度敏感，能站在使用者角度思考 • 具備測試文件撰寫能力

1.協助繪製施工圖 2.各項文書及現場作業追蹤.執行及回報 3.主管及工地主任交辦事項 ＜基本條件＞ 1.熟悉電腦文書(Office)作業，PowerPoint，EXCEL，WORD，OUTLOOK 2.熟AutoCAD 福利： 1.年終兩個月 2.提供優於勞基法特休 3.三節獎金 4.員工旅遊 5.提供員工宿舍，歡迎外縣市同仁加入 聯繫方式： LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502

一、需求調查：通過電話、Line與使用者溝通，引導用戶釐清裝修需求並蒐集問題 二、需求反饋：根據不同使用者的設計或裝潢需求階段，協助解答裝修疑問及給予專業回饋 三、媒合成交：作為業主與設計公司之間的溝通橋樑，釐清雙方想法差異並協助雙方媒合成功。 四、其他主管交辦事項。 福利： • 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金，期待產品的成長可以分享給你更多 • 優於勞基法的特休假，年資滿三個月至1年的同仁即享 7 天特休 • 週休二日、颱風假、女員工生理假、產假，男員工陪產假也通通是必備、補班日不需上班 • 定期年度的免費員工健康檢查