工業設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找工業設計的工作,共計3464筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 顯示器-FW韌體工程師(土城)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 與客戶溝通產品規格 2. 分析測試單位提出的顯示器問題並且與客戶說明 3. 產線指令撰寫 4. 與廠商討論並解決測試單位的問題
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  • 伺服器電源工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    伺服器產品PSU規格品選用,客製品協同開發,系統/單體驗證,除錯 具有Server PSU 3~5年設計經驗 熟悉AC/DC PSU架構特性 熟悉PSU驗證操作流程 知悉電源PSU生產流程
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  • 硬體研發工程師(新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    1. NIC卡與Storage卡電路設計與調試、PCB Layout Design。 2. NIC卡與Storage卡性能驗證測試。 3. 解決Server NIC卡與Storage卡認證與相關驗證法規所遇到的問題。 4. NIC卡與Storage卡產品試產良率改善與問題解析
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  • IT資訊主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1. MES系統導入維運作業及推展 2. 需求溝通,系統流程設計及撰寫 3. 解決產線使用者問題, 系統異常問題處理 4. MES與ERP整合及自動化建置 5. 廠區即時報表需求收集呈現
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  • 【RD】iPEBG 材料力學模擬高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 負責結構、熱流與金屬成型(鍛造/熱處理)之仿真分析規劃與執行,建立高精度模型並驅動設計優化。 2. 主導 Ansys / Abaqus / Deform 仿真技術應用,將分析結果轉化為產品設計與製程改善策略。 3. 建立與優化仿真分析流程(Simulation Methodology),提升研發決策效率與準確度。 4. 跨部門合作(研發/製造/品質),解決實際量產與工程問題。 5. 分析材料特性(塑性變形、熱處理行為),建立可重複使用之材料模型。 6. 指導或帶領工程師進行模型建立、驗證與報告輸出,逐步建立團隊仿真能力。 7. 導入新技術與新工具(多物理耦合、CFD等),強化公司整體工程能力。 *須長期出差
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  • 光纖連接––自動化工程師 (成型)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 協助射出成型取件手臂與自動化設備設計/開發 2. 執行自動化設備導入、機台組裝、配線與現場調校 3. 協助自動化設備故障排除與定期預防性維護 4. 整理自動化電控圖面與工程技術文件編寫
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  • 先進 AI 伺服器散熱工程師 / 散熱架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 先進 AI 伺服器散熱架構設計 (Thermal Architecture & System Design) -多架構評估: 針對高密度 GPU/NPU/TPU 主板與系統,進行高效能風冷、水氣混合及液冷(D2C)等方案的架構可行性評估與成本/效能最佳化。 -極限解熱創新: 突破傳統散熱瓶頸,針對 1000W+ TDP 晶片定義系統級風道、流場 layout 及熱邊界條件(Thermal Boundary Conditions)。 2. 精準熱流模擬與優化 (Advanced CFD Simulation & Optimization) -多層級熱分析: 熟練運用 Ansys Icepak / Flotherm 進行晶片級(Chip-level)、板卡級(Board-level)至系統級(System-level)的熱場與流場分析。 -動態與極限評估: 進行系統壓力降(Pressure Drop)、風流/水動能分配、瞬態熱響應(Transient Thermal Response)及 Hotspot 局部熱點優化。 3. 核心散熱零組件開發與選型 (Key Component R&D & Selection) -先進風冷/相變元件: 研發與設計 3D Vapor Chamber (3D VC)、高壓/高風量 Fan Module 及新型熱傳導介質。 -液冷與複合組件: 進行高效率 Liquid Cold Plate (水冷板)、微通道 (Micro-channel) 及 Quick Disconnect (QDC) 等組件之熱阻與規格制定。 4. 晶片龍頭與一線客戶協同開發 (Co-Design with Silicon Vendors & Tier-1 Clients) -原廠技術對接: 與晶片巨頭工程團隊合作,確定 TIM (Thermal Interface Material) 選型、Junction Temperature 控溫規範與熱邊界條件。 -客戶需求導入: 對接全球一線 AI 伺服器客戶,進行 Technical Review、簡報說明並共同制定產品 Specification。 5. 實驗室驗證與量產導入 (Testing, Validation & Production Ramp) -熱極限與可靠度測試: 設計測試 Plan,執行風洞測試、高溫環境箱測試、流場壓降量測及長效可靠度應力測試。 -跨領域量產導入 (DFM): 與機構 (ME)、電子 (EE)、NPI 團隊緊密合作,確保散熱設計符合可製造性、良率及量產品質要求。
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  • (亞灣超算)資料中心空調專案工程師 (高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    【工作職責】 1.專案全生命週期管理: 負責 AI 資料中心空調與冷卻系統(包含磁浮冰水主機、冷卻水塔、CDU 液冷系統、熱通道封閉等)的工程進度管控、預算審核與施工品質監督。 2.設計審查與技術優化: 審查統包商 (EPC) 提交之設計圖說(含 CSD/BIM)、流體力學 (CFD) 散熱模擬與管網水力分析 (FNM),確保冷卻能力滿足單櫃極端熱負載。 3.介面協調與整合: 擔任跨部門/跨廠商的技術樞紐,協調空調水路與 IT 機櫃(如 NVIDIA 系統)、電力系統(不斷電與備援發電機)、BMS 環控系統與漏水偵測 (LDS) 之介面整合。 4.試俥與驗收主導: 規劃並督導五階段功能測試(Level 1 FAT 至 Level 5 IST),協同第三方驗證單位 (CxA) 執行滿載測試、連續冷卻(斷電模擬)及各項冗餘備援情境演練。 5.變更管理與風險控制: 具備敏銳的工程風險意識,處理施工過程中的變更設計 (Change Order),防範潛在的結露、壓降、水質異常或時程延宕風險。 6.運維移交與SOP建置: 協助將竣工系統平順移交給運維團隊 (FM),參與建立標準作業程序 (SOP) 與緊急應變計畫 (EOP)。
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  • *CESBG AI Server HPC-自動化測試平台工程師/資深工程師 (新北土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 開發與維護自動化測試框架核心模組 2. 設計硬體通訊介面,整合多種設備連接協定 3. 建構分散式任務排程與執行系統 4. 對接外部工廠資訊系統(SFC/MES)API 5. 維護管理介面與開發者工具
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  • 【RD】iPEBG 陶瓷玻璃材料研發高級工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 玻璃陶瓷材料設計開發、規格制定、驗證導入 2. 制定驗證方法、驗證計畫 3. 輸出: 驗證結果、IS、SOP等管制文件 4. 收集新材料訊息,含規格性能、檢測方法、應用評估 *因工作需要, 本職務須長期出差
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