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轉職熱搜工作

您正在找工業工程師的工作,共計5801筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Software Engineer_Diagnostics AI (Kaohsiung/Taipei)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    We are seeking a highly motivated Software Engineer, who support the development, integration, and maintenance of the AI-driven software platform used in GPU server manufacturing and diagnostics. This role focuses on log processing, service development, model implementation, data analysis, and integration testing. The engineer will work closely with team members to implement features that improve failure attribution, test optimization, and automated diagnostics for AI server platforms. **Responsibilities 1. Software System Development Implement backend service modules for the system. Develop log parsing tools, data transformers, LLM, and rule-based diagnostic logic. Write clean, maintainable code (primarily Python) and participate in code reviews. 2. Log & Data Handling Build and maintain scripts for collecting, cleaning, and indexing diagnostic logs. Manage log storage and retrieving data for model training. 3. System Integration & Testing Support integration between the platform modules and Diagnostics software, automation frameworks, and factory systems. Help deploy updated components to test environments or production lines. 4. Issue Investigation Work with senior engineers to analyze failure logs, detect patterns, and refine rule-based logic. Document root causes and support continuous improvement of diagnostics accuracy. 5. Documentation & Team Collaboration.
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  • (07)【2026新幹班】智慧製造類 Smart Manufacturing

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    協助建置數位孿生模型,支援產線佈局與物流模擬;參與視覺監控技術的初步測試。配合智慧轉型專案進行數據採集,協助優化產線排程系統 。 Assist in building digital twin models and support layout/logistics simulation. Participate in visual monitoring technology testing. Support data collection for smart transformation and scheduling optimization.
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  • MLB DFM(TPM) Leader -【桃園】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1. 主導SMT NPI 產品導入 2. 客戶DFM對應窗口 3. 新產品設計評審與DOE跟進 4. 試產生產進度掌控跟進(MIL issue tracking, daily build meeting) 5. 跨部門協同
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  • (亞灣超算)AI算力PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1. 具備雲端網路架構、資料中心相關專業知識 2. 具備雲端、資料中心、算力相關商業模式及行銷規劃之能力 3. 具備良好溝通技巧 4. 具備良好英文能力
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  • 【AI Server】 BIOS Manager-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1.AI server BIOS 功能開發/除錯/驗證以及Release BIOS WFU/LVFS package。 2.配合硬體及工廠解決問題 3.BIOS安全性更新和 refresh 專案開發 4.支援客戶BIOS特殊規格需求更新
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  • 【AI Server】熱傳主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗
    1. 與開發團隊, 針對客戶需求與供應商進行Server/Rack機櫃機構系統散熱設計 2. 産品開發過程與各Function team進行Server/Rack機櫃機構系統散熱噪音設計檢討與改善 3. 量產前後與工廠和供應商檢討量產問題分析與問題改善 4. 前後代産品散熱噪音細部設計優化與校能增進
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  • 【AI Server】機櫃架構設計主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 與團隊進行Server機櫃機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題
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  • 智慧醫療 雲端系統架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 主導系統架構設計:規劃並設計次世代醫療系統(HIS)總體技術架構與演進藍圖。 2. 微服務拆分與治理:根據醫院核心業務,主導微服務的邊界劃分、API 契約設計與服務治理策略。 3. 數據架構規劃: 設計數據湖與數據中臺架構,規劃全院級的數據整合、ETL 流程與數據治理體系。 4. 推動醫療數據標準化: 負責推動並落實 HL7/FHIR 等國際醫療資訊標準在系統中的應用與數據交換。 5. 制定技術規範: 建立與推行開發、安全、部署、監控等方面的技術標準、規範與最佳實踐。 6. 規劃 DevOps 體系: 設計 CI/CD 自動化流程與可觀測性(Observability)系統方案,提升交付效率與系統穩定性。 7. 技術選型與評估: 負責核心技術元件(雲端服務、資料庫、中間件)的選型、評估與概念性驗證(PoC)。 8. 解決方案與技術攻關: 領導團隊解決專案中的關鍵技術挑戰與架構瓶頸。 9. 技術指導與審查: 提供技術指導與培訓,並負責核心程式碼與架構設計的審查(Review)。 10. 前瞻技術研究: 持續引入雲端計算前沿技術,驅動醫療系統的架構創新。
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  • 電控維修主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊(50人-100人)的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養,確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化
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  • 【創世紀】解決方案架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    - 推動跨系統和模塊的集成,解決架構相關技術問題 - 架構設計: 設計Genesis Store 架構模塊並與IT/OT組件集成 - 與開發團隊保持密切溝通交流,設置檢查要求和節點,推動用例標準化 - 生態合作對接: 確定IT/OT架構與生態解決方案之間的一致性和匹配性 - 知識庫與Token*相關的系統建設: 負責相關的系統設計與建設 (如: 知識管理、Token*管理) *Token: 透過GenAI技術整合各種跨事業群的生產相關資料,如: 語句、圖像後的數據單位,有助在不同場景下訓練AI引擎
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