轉職熱搜工作
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製造平台-SMT製程專家(越南)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. SMT 新廠評估及layout設計 2. 人力組織規劃 3. 產線生產管理 4. 新產品導入量產 5. 與客戶溝通協調 6. 整體進度掌控與協調展開 -
MLB-Test&Assy組長-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. Test&Assy生產現場管理及異常處理 2. Test&Assy段試產生產進度掌控及UF膠水切換管控 3. 基層幹部及關鍵崗位人才培養 4. 效率及良率提升等專案項目跟進 5. 跨部門溝通展開 -
MLB-物料/成品倉組長-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 物料/成品倉現場管理、安保確認及異常處理 2. 物料/成品進出及庫存管理,追蹤試產物料送檢及時發料給Kitting 3. 不良物料及時轉倉並跟蹤品管及采購處理 4. 基層幹部及關鍵崗位人才培養 5. 跨部門溝通展開 -
(04)【2026新幹班】人工智慧類 Artificial Intelligence (AI)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘參與電腦視覺與 NLP 技術研發,協助開發領域專屬模型。配合設計 AI 應用框架,支援將生成式 AI 導入實際製造場景;協助執行數據標註與推理效能評估。 Participate in CV and NLP R&D; Assist in domain-specific model development. Support AI application frameworks and GenAI implementation in manufacturing; Assist in data labeling and inference evaluation.展開 -
(10)【2026新幹班】AI伺服器硬體類 AI Server Hardware
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助設計高效能伺服器與超算機櫃之主板、CPU/GPU 載板電路圖。參與先進運算架構之硬體原型功能測試、零件選型與初步 BOM 製作。配合資深工程師學習高速訊號完整性 (SI/PI) 模擬分析技術,支援液冷散熱機構的初步設計驗證與電源傳輸網路測試。 Assist in designing circuit diagrams for AI server mainboards and CPU/GPU carrier boards. Participate in functional testing of hardware prototypes for advanced computing architectures. Support part selection and initial BOM creation. Collaborate with engineers to learn SI/PI simulation and support initial liquid cooling design and PDN testing.展開 -
Firmware Manager(土城/桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1. Manage team 2. BIOS development planning and management 3. Across function teams communication 4. Customer relationship maintain 5. Cultivate talents展開 -
MLB-組級主管(生產單位)-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.負責測試段製程生產管理、人員管理、訓練與考核 2.測試生產任務達成 3.負責測試不良品及測試DOE對接 4.NPI任務執行及問題總結反饋與追蹤改善 5.安全生產展開 -
MLB TPM-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.參與客戶的需求分析,技術方案的確定. 2.組織, 協調公司資源, 確保項目的按時保質完成. 3.負責在項目開發過程中對接客戶. 4.跟進良率狀況, 推動不良分析進度以及改善. 5.短期出差海外, Support其他Site生產. 6.完成上級主管安排的其他工作任務.展開 -
MLB組裝設備維護-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.組裝設備架設與調試 2.設備驗證與維護保養 3.新設備驗證與導入 4.設備問題分析 5.設備buyoff -
伺服器軟/韌體研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. Lead the lead of firmware team for server project. 2. Study technical issue for project‘s needs. 3. Review & sign off requirement specification. 4. Review engineer design. 5. Review function/interface specification. 6. Review bug fixing. 7. Help the design and review the common definitions for debugging and profiling.展開
