轉職熱搜工作
您正在找工業工程師的工作,共計5826筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
(10)【2026新幹班】AI伺服器硬體類 AI Server Hardware
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助設計高效能伺服器與超算機櫃之主板、CPU/GPU 載板電路圖。參與先進運算架構之硬體原型功能測試、零件選型與初步 BOM 製作。配合資深工程師學習高速訊號完整性 (SI/PI) 模擬分析技術,支援液冷散熱機構的初步設計驗證與電源傳輸網路測試。 Assist in designing circuit diagrams for AI server mainboards and CPU/GPU carrier boards. Participate in functional testing of hardware prototypes for advanced computing architectures. Support part selection and initial BOM creation. Collaborate with engineers to learn SI/PI simulation and support initial liquid cooling design and PDN testing.展開 -
(11)【2026新幹班】AI伺服器軟/韌體類 AI Server SW/FW
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘參與伺服器 BMC/BIOS 韌體功能的編寫、修正與模組化測試;協助開發系統監控與維運管理工具。配合電磁相容 (EMC) 實驗室進行初步測試計畫執行,支援針對不同處理器架構的驅動程式移植與核心效能初步驗證,學習韌體安全性更新流程。 Participate in writing, fixing, and module testing of server BMC/BIOS firmware. Assist in developing system monitoring and maintenance tools. Support initial EMC testing plans and assist in driver porting and core performance validation for various processor architectures.展開 -
(05)【2026資訊轉型與創新】IT Platform Engineering Manager (IT平台工程經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1 負責 AI SDLC 平台整體技術架構規劃與演進。 2 建置與推動 Agentic DevSecOps,提升交付安全與效率。 3 建設雲原生、SRE 與平台可靠性工程能力。 4 整合 AI 開發工具鏈,推動研發流程智慧化與自動化。 5 領導平台工程團隊,制定工程治理標準,推動技術最佳實踐與團隊能力建設。展開 -
(06)【2026資訊轉型與創新】IT Platform Engineering PM (IT平台產品經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 負責 AI SDLC 平台產品策略、發展規劃與持續演進,提升開發體驗與研發效能。 2. 整合跨團隊需求,管理平台需求、功能優先順序及版本規劃。 3. 設計與推動 AI SDLC 標準化機制,建立平台指標與數據分析體系(DORA / SPACE / AI採用率等),驅動持續優化。 4. 推動 AI 智慧軟體工程與平台工程能力導入及落地。展開 -
Software Engineer_Diagnostics AI (Kaohsiung/Taipei)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗We are seeking a highly motivated Software Engineer, who support the development, integration, and maintenance of the AI-driven software platform used in GPU server manufacturing and diagnostics. This role focuses on log processing, service development, model implementation, data analysis, and integration testing. The engineer will work closely with team members to implement features that improve failure attribution, test optimization, and automated diagnostics for AI server platforms. **Responsibilities 1. Software System Development Implement backend service modules for the system. Develop log parsing tools, data transformers, LLM, and rule-based diagnostic logic. Write clean, maintainable code (primarily Python) and participate in code reviews. 2. Log & Data Handling Build and maintain scripts for collecting, cleaning, and indexing diagnostic logs. Manage log storage and retrieving data for model training. 3. System Integration & Testing Support integration between the platform modules and Diagnostics software, automation frameworks, and factory systems. Help deploy updated components to test environments or production lines. 4. Issue Investigation Work with senior engineers to analyze failure logs, detect patterns, and refine rule-based logic. Document root causes and support continuous improvement of diagnostics accuracy. 5. Documentation & Team Collaboration.展開 -
【AI Server】 BIOS Manager-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.AI server BIOS 功能開發/除錯/驗證以及Release BIOS WFU/LVFS package。 2.配合硬體及工廠解決問題 3.BIOS安全性更新和 refresh 專案開發 4.支援客戶BIOS特殊規格需求更新展開 -
【AI Server UEFI】BIOS 韌體架構師 (BIOS Firmware Architect)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.負責AI Server / storage BIOS 韌體的開發、維護與版本管理 2.進行 BIOS 功能測試、問題分析與修正,確保系統穩定性 3.與硬體、韌體、作業系統團隊協作,完成跨平台整合與相容性驗證 4.支援客戶需求,提供 BIOS 設定、調校與技術支援 5.撰寫與維護 BIOS 相關技術文件,確保知識傳承與流程標準化展開 -
資深軟體架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.設計整體平台架構,軟體解決方案以及應用程式的高階設計。 2.設計、實施並支持複雜的技術基礎設施解決方案,包括雲運算以及網路。 3.能與客戶、產品經理和開發團隊合作,了解所要解決的問題,作為技術架構設計的範疇。 4.指導開發團隊,進行代碼審查以確保符合設計標準。展開 -
【AI Server】機櫃架構設計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 與團隊進行Server機櫃機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題展開 -
【NPI-HWTE】軟體開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1、工站軟體開發:根據客戶需求,開發測試工站軟體,跟蹤並解決軟體測試異常,完成測試邏輯優化,確保工站軟體穩定高效運行。 2、產線異常處理:根據測試中發現的問題進行詳細分析,與客戶討論軟體相關的解決方案並快速解決問題。 3、軟體架構開發:與客戶合作完成軟體框架的開發迭代,並制定業務規範文檔,確保框架的可讀性、穩定性和可擴展性。 4、需求管理:分析應用系統需求,設計原型圖、撰寫文檔,並跟蹤需求變更,及時與開發團隊溝通確認,確保項目按時交付,並對用戶滿意度負責。 5、前端開發:開發應用系統前端頁面,進行數據接口聯調,前後端整合及文檔撰寫,確保項目前端按時實施部署。 6、後端開發:開發應用系統後端,搭建數據庫及撰寫開發文檔,完成前後端整合及業務代碼測試,確保代碼準確性。 7、系統部署與優化:按時完成系統後端部署,深入理解業務需求,分析發現系統瓶頸,推動系統性能優化。展開
