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1.負責射出成型製程、量產管理、產能規劃、製程改善。 2.維護機台並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.負責生產製程管制與調配。 4.規劃並執行品質管理系統。 5.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 6.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。

我們正在找一位 能獨立帶線、真正把產線做出成果的生產主管。 具備現場管理經驗，並能帶領團隊達標者，歡迎加入。 工作內容 • 負責產線運作與生產管理（排程／交期／產量） • 主導製程改善與品質提升，提升效率並落實成本控管 • 設定並追蹤績效指標，確保年度目標達成 • 跨部門協作（生管／品保／設備），快速解決現場問題 • 帶領團隊（訓練／考核／績效），強化整體戰力 人才條件 • 產線管理經驗，並曾創造具體績效或改善成果 • 跨部門溝通與問題解決能力 • 團隊管理與績效要求能力、對結果負責 • 熟製程或機械設備尤佳（具改善專案經驗加分） 這不只是管理職 而是 直接影響產線成果與決策的核心角色

1. 負責生產現場的工作安排與人員調度，確保生產進度。 2. 監督作業流程，確保產品品質與安全作業。 3. 協助處理現場突發狀況與異常問題排除。 4. 協調製造、品管、設備等部門的工作銜接。 5. 帶領技術團隊達成品質、降低不良率與提升效率。 6. 定期檢討生產數據，提出改善建議。

懂排程，更懂把流程跑順｜製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 您可能已經有生管或生產管理經驗，也用過 ERP（鼎新、SAP 或其他系統）， 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起，再怎麼排，只是每天救火。 我們正在找的，是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於 防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化， 目標是讓生管、倉儲與出貨， 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責： • 生產排程與派單 • 倉儲物流（原料／半成品／成品） • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作，而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業（入庫、出庫、盤點、出貨） • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程，降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時，能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管／生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新（TIPTOP／Workflow／E10） • 曾使用 SAP（PP / MM / MRP 模組） • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程，而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化（交期穩定度、庫存準確率、流程效率） • 未來往 生管經理／製造系統負責人 發展的機會 薪資：面議（依經驗與能力） 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。

製造現場經營者｜不是救火，是把現場帶好 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？ 您可能已經有製造現場或產線管理經驗，也習慣扛責任、撐現場。 但您心裡可能也想過一件事： 「我是不是只能一直救火？還是有機會把現場真的帶好、留下制度？」 如果您想要的不是頭銜，而是 把一個現場經營起來的成就感，這個位置，會是你的舞台。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於 防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們不走「拚命趕產量、靠人硬撐」的路， 而是持續把製造現場 制度化、標準化、可複製化， 讓現場可以長期穩定運轉，也讓主管能真正發揮管理價值。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？ 這不是只顧產量的角色。 您會是 生產現場的第一線經營者，對 交期、品質、安全、人員與改善成果 負責。 我們期待您能做的，不只是把今天撐過去，而是一步一步把現場從： 「靠經驗、靠加班」→ 「靠制度、靠團隊」 ________________________________________ 您的核心任務 • 管理生產現場日常運作，確保交期與品質穩定 • 即時掌握產線、人力與生產異常 • 與生管、品保、廠務工程協作，解決現場問題 • 主導可落地的現場改善與效率提升 • 建立並落實關鍵製程 SOP • 帶領領班與作業員，培育多能工 • 落實 5S 與作業安全，避免事故發生 ________________________________________ 我們希望您具備 • 具 製造業現場或產線管理經驗 • 懂生產節奏、人力調度與品質控管 • 願意走進產線，而不是只坐在辦公室 • 能把經驗轉成制度，而不是靠自己撐 • 願意承擔責任，也希望被賦予舞台 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： • 已經會帶人，但不想一輩子救火 • 希望做出 「看得見的改善成果」 • 想往 製造主管／製造部經理 發展 • 希望工作帶來成就感，而不只是穩定 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ • 一個 能真正發揮管理能力的現場舞台 • 有空間主導改善，而不是只被交辦 • 清楚的責任邊界與管理權責 • 能被看見的成果，而不是只算出勤 • 長期發展為製造管理核心幹部的機會 薪資：面議（依經驗與能力） 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。 ________________________________________ 補充說明 我們不期待您一來就把所有問題解決， 但期待您願意把現場 一天一天帶得更好。 在這裡，您的成就不是加班時數， 而是現場真的因為您的管理而更穩、更順、更不用靠人硬撐。

1.現場食品衛生管理 2.負責計劃、指揮有關產品製造的生產活動 3.管控廠內之生產排程、交期及產量 4.定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 5.具食品廠管理經驗

一、職務說明 臺南漁產運銷股份有限公司為悅萊水產股份有限公司的關係企業。 本職務負責「智慧水產加工及冷鏈物流中心」整體廠務與營運管理，包含加工產線、冷凍倉儲、設備維護、人員管理與食品安全管理，確保廠區營運穩定、品質安全及產能效率。 二、工作內容 1. 水產加工產線營運與生產管理 2. 冷凍倉儲與冷鏈設備管理 3. 廠區設備維護與工程管理 4. 生產排程與產能控管 5. 食品安全與HACCP制度落實 6. 廠區人員管理與教育訓練 7. 成本與效率改善 8. OT公共設施維護管理 9. 安全與衛生管理 10. 政府稽查與驗證配

1.整合人力、設備、原物料與物流資源，帶領產線達成生產任務。 2.製程效率與產能分析，控制生產成本與損耗。 3.督導跨部門作業協調與異常處理回報。 4.落實品質管控、食品安全、職業安全及各項公司政策。 5.作為副廠長儲備幹部，學習並承接廠務管理事務。

1. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須配合生產線作息輪加班 5. 大學以上，機械、材料相關系所畢，具有製造業主管經驗一至三年以上者

職務名稱 ：駐越南幹部 台灣公司住址：台中市神岡區中山路238巷7-3號 公司名稱：豐越有限公司 職務名稱：橡膠大底公司前段輪壓主管 職務類別：願意長期在國外發展/公司長期培養未來中高階幹部 工作地點：東南亞越南胡志明和利坊(公司有單人房外籍幹部宿舍) 工作內容：熟練橡膠底廠輪壓混練、需懂抓色、辨識硫變能力及管理經驗。 工作時間：越南工廠上班時間是周一至周六（０７：３０～１９：３０）責任制． 需求人數：1人 工作待遇：試用期3個月/月薪 NTD 80,000 元以上（依經驗與能力面議，上不封頂） 含海外派駐津貼及相關補助（依公司制度） 休假制度：適用合格後,一年特休40天, 4張機票，正常時期回台期間為3個月一次. 求才條件 身份類別：男女不拘,需有3年以上在橡膠或中底廠輪壓管理經驗, 會office辦公軟體 【必要條件】 1.具備輪壓管理主管實務經驗 2.願意長期派駐越南 3.越文聽說讀寫可正常溝通（必要）