轉職熱搜工作

1負責規劃物流中心年度策略及完成年度損益目標。 2.制定物流中心各項KPI並定期檢視及完成。 3.帶領團隊完成物流中心日常進出貨作業及配送作業。 4. 帶領業務部門完成年度招商目標。 5.管理並持續優化物流中心儲位及年度盤點，確保貨物安全。 6.具備WMS及TMS系統操作經驗 7.具備漁港物流中心及自動化物流中心作業經驗者佳 8. 執行主管交辦事項。 9.必須具備十年以上冷庫操作經驗。

1.廠務系統(電力、空調、消防、空壓)日常維護與巡檢保養及異常緊急處理 2.廠務日常表單紀錄 3.工程規劃與改善、發包、工程進度確認與驗收 4.建廠工程評估規劃與執行 5.建立並執行廠務相關作業程序 6.建築物公共安全日常維護及定期檢查事宜 7.消防安檢事宜 8.環保相關事項處理 9.協助行政總務庶務及各項工程管理 10.其他主管交辦事項

1. 制定並監督紡織面料及成衣的生產計劃，保障產品按時、按量、符合品質標準交付。 2. 負責生產流程的監控與優化，確保生產效率提升並有效降低不必要的成本與浪費。 3. 組織各項資源的合理配置，包括人力、設備及物料，達成資源最優化及成本控制。 4. 負責團隊的領導與管理，包括招聘、培訓員工及進行績效考核，提升整體工作效率及專業水平。 5. 制定與推動生產設備的定期維護與檢修計劃，降低設備故障率，保障生產穩定性。 6. 建立安全衛生制度，定期推動工廠安全教育，確保工作環境符合安全標準且無意外發生。 7. 分析生產和設備數據，提出可行的優化建議，推動製造技術的提升和創新。

✨你是否對「色彩」有獨特敏感度，並具備帶領團隊的管理能力？ 這份工作將讓你成為精密染整廠的關鍵角色，不僅要掌握新色打樣與覆色調整，更要引領團隊確保布料染色的穩定品質，挑戰並展現你的專業！ 【工作內容】 - 追蹤生產染色流程，處理現場異常並提出改善方案 - 帶領及管理全課人員，規劃排程並有效運用染色機台 - 協助推動製程優化，確保產品品質與交期 - 配合並執行主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 具紡織科系背景尤佳 - 具紡織、打色或管理職相關工作經驗 5年以上（有打色或調色經驗尤佳） - 熟悉染整工藝與打色流程，具備獨立調色能力 - 具現場問題判斷與解決能力，能即時應對異常 - 具團隊領導及溝通協調能力，有帶領人員經驗尤佳 【你將獲得】 - 持續挑戰色彩調配與品質穩定機會，累積染整技術領域的專業技能 - 帶領團隊成長的機會，發揮你的管理與技術影響力 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利

1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語

1. 量產工程變更與轉量產審核 2. 適時召集跨功能小組，協調廠內解決MRB 問題 3. 使用統計技術監控製程 4. 監控量產產品品質 5. 確保產品品質能滿足客戶要求 6. 其他主管交辦事項

負責零件與成品之檢驗作業，依檢驗標準進行外觀、功能或尺寸確認，並協助記錄與回報檢驗結果。 必要時配合相關單位進行品質確認與改善支援。 【我們期待您具備的特質】 您將與同事建立良好合作關係，積極投入工作，並努力提升生產效率。 工作初期將由資深同事指導，從基礎作業開始，無相關經驗亦可應徵。 【職場文化】 可近距離接觸日本製造業現場，實際體驗製造流程與職場文化 公司提供完善的教育訓練制度，協助同仁快速掌握產品知識及作業流程； 工作環境氣氛活絡，重視團隊合作；制度完善，採週休二日，依法給付加班費， 並設有年終獎金及明確的職能資格制度，依工作表現與貢獻提供公平的加薪與升遷機會。 【應徵條件】 ［必要條件］ 喜歡與人互動，具備基本溝通能力 對製造相關工作有興趣 具備 Excel、Word 基本操作能力 願意接受不同工作挑戰、重視團隊合作 對工作有責任感，能確實完成交辦事項 ［加分條件］ 具領導或帶人經驗 曾有工廠現場作業經驗 具生產管理、品質管理相關經驗 能看懂或理解機械圖面 【我們理想中的人選】 樂於與人溝通、重視團隊合作 願意嘗試不同工作內容、具學習意願 對工作有責任感，能確實完成任務

1、生產技術統籌與流程優化 2、團隊管理與跨部門協作 3、新產品導入（NPI）與技術驗證 4、異常處理與品質改善 5、技術資料建置與KPI管理 6、人才育成與能力提升

1.設備管理與優化：制定設備定期點檢與保養計畫，確保機台稼動率，提升生產效能。 2.人員管理與培訓：監督維修團隊工作，培訓工程師，提升團隊維修技術與應變能力。 3.成本與備品控制：管理維修零件庫存，優化備品消耗。 4.品質與數據分析：分析設備故障數據，制定預防性方案，減少異常停機時間。 5.其他交辦事項。