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廠務儲備幹部(食品製造)
月薪 38000~42000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗1.協助廠長管理食品工廠現場生產運作 2.協助生產線運作、人員調度及進度掌控 3.學習並熟悉食品生產設備操作原理與基本異常判斷 4.協助設備日常點檢、保養與維護管理、具備設備基本維護觀念 5.協助生產流程優化及效率提升 6.現場異常狀況處理與回報 7.跨部門溝通協調(生產、品管、倉儲) 8.完成主管其他交辦事項 ※ 此職務為現場管理培訓職位,非純文書職務 ※ 未來依能力培養為 廠務管理職展開 -
工廠高階主管(廠長/副廠長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣後龍鎮 10~11年工作經驗1、參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定發展計劃,並定期監督執行成效。 2、負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌,確實達成生產目標,提升生產效率與產品良率,有效降低和控制成本。 4、執行品質管理系統,協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 5、負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 6、熟悉精實管理,負責全廠管理與績效評估:包含人、機、料、法、環及安全等。 7、強化生產團隊,建構及維護生產相關知識以落實技術傳承,強化生產競爭力。 8、負責公司菸品的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的維護。 9、營運決策小組成員,對董事會交辦專案能夠提供具體策略、評估風險及效益,並能領導完成目標。展開 -
高階生產主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 5~6年工作經驗1.定期進行生產統計分析,執行公司的成本控制目標 2.制定績效標準,監督管理人員工作,給予意見及紀錄考核 3.負責製造、物料庫儲等工廠之統籌管理和產線作業之規劃與管理 4.負責計劃、指揮有關產品製造等生產活動 5.上級交辦事項展開 -
高階主管特助
月薪 40000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 負責高階主管工作行程之規劃安排,並陪同隨行(例如:對外簽約)。 2. 處理與主管相關的行政事務,例如: 協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理。 3. 具文書作業能力。 4. 協調與安排各類型會議。 5. 視情況支援部門業務。 6. 需要到施工現場溝通與了解進度。 會騎車佳展開 -
CNC加工廠主管
月薪 50000元 苗栗縣銅鑼鄉 5~6年工作經驗- 需對車床、銑床了解且具5年以上相關經驗。 - 管控廠內之生產排程、交期及產量之統籌。 - 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 - 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 - 負責產銷協調及跨部門溝通。 - 評估人力、機器設備、零件原物料、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 本職位具有重要性且發展前景良好,將負責生產線協調工作,協助公司進行批量生產,對於機器加工及程式設計有較高的技術要求。 歡迎符合條件的求職找申請本職位。期待您的加入!展開 -
廠務主管
月薪 50000~70000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 執行生產計劃,監控生產流程與產品品質,確保交期及效能優化 2. 具備機械製圖專業,概略瞭解CNC操作流程 3. 管理資源配置,維持工業安全衛生標準,處理應急問題 加入我們,您將享有: - 完善的福利:年終獎金、全勤獎金、伙食津貼、免費供餐及生日禮金 - 多樣假期:特別休假、生理假、育嬰假、產假與家庭照顧假 - 全方位支持:員工在職教育訓練、良好的升遷機制及員工團體保險 - 每周雙休,享受良好的工作與生活平衡 加入向尚,與我們共同追求技術突破與產業進步;期待您成為我們的夥伴!展開 -
生產現場主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣後龍鎮 5~6年工作經驗1、負責產線作業之規劃、管理與改善,包含生產排程、交期及產量,以提升產能、降低成本。 2、監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定及達成生產目標。 3、負責製造生產、銷售、物料庫儲等統籌和產線作業規劃與管理相關庶務。 4、生產現場6S管理。 5、負責損耗、品質異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 6、監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 7、負責產線人員管理,包括人員管理、出勤管理、教育訓練安排與執行、工作監督與績效考核等。 8、其他主管交辦事項。展開 -
駐越南品質主管
月薪 45000~50000元 東南亞越南 工作經歷不拘任職要求: 1. 具備燈飾行業品質管理經驗與會越南語優先考慮; 2. 良好的溝通協調能力,能夠有效推動跨部門合作; 3.工作積極主動,責任心強,具有團隊合作精神. 崗位福利: 1. 每年二次有薪假,每次8天; 2. 機票補助; 3. 包食宿,宿舍空調、熱水器齊全.展開 -
射出成形部門主管
月薪 55000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.掌握部內生產規劃與行程、規劃部內人力進行妥善配置。 2.建置於維持部內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行,含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密射出成型技術,提供專業解決改善對策。 6.培訓部內專職人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.部內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定部門年度預算、計畫、目標。 10.管控部內KPI指標達成率。 11.部門向心力、團隊合作提升。展開
