轉職熱搜工作

1. 負責高階主管工作行程之規劃安排，並陪同隨行(例如:對外簽約)。 2. 處理與主管相關的行政事務，例如: 協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理。 3. 具文書作業能力。 4. 協調與安排各類型會議。 5. 視情況支援部門業務。 6. 需要到施工現場溝通與了解進度。 會騎車佳

1.主持跨部門工廠品質周會以及MBO月報 2.整理及參與內部定期品質會議 3.參與各客戶相關品質定期會議 4.工廠品質提升計畫推動與執行 5.客訴/重大異常分析/處理/追蹤 6.產品生產良率檢討及改善

1.負責生產設備維護、保養及異常改善 2.配合生產需求執行設備調度、換線及生產支援 3.執行設備PM、備品及設備管理作業 4.協助設備改善、自動化及新設備導入 5.部門人員管理、教育訓練及KPI管理

1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

我們是一家致力於提供 高品質、潔淨且安全的食品塑膠容器 的專業製造公司，效仿日本專業食品工廠等級的管理模式運營，並成為產業的指標性領頭羊。 隨著食品安全議題日益受到關注，我們不僅創造消費者信任的產品，更積極推動食品供應鏈的革新。 ✨ 誠摯邀請您加入我們，共同提升食品安全，締造更美好的未來！ 管理部支援：協助主管日常行政（文件整理、資料彙整、庶務）跨部門溝通協調。 會計/人資：協助收支憑證整理、應收應付處理、對帳、薪酬核算處理、招募流程及員工資料建檔。 主管交辦：臨時專案支援與跨部門協調。 *機動支援 業務/生管助理：支援訂單處理、報價單/出貨單製作，追蹤生產進度與排程資料。 總務行政：辦公用品/制服管理、宿舍及廠務庶務，維持行政及環境運作。

設備故障排除、巡檢、維修、保養及產品品質確認 產品成型製程問題改善及提高生產效率 原物料設備評估及製程改善 試產／量產時的產品異常分析改善 負責現場人員的工作監督與績效考核 協助主管交辦事項

【工作條件】 1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 4. 組織發展及各職別訓練需求評估。 5. 組織及人員教育訓練體系及學習地圖建立。 6. 教育訓練制度及辦法建立。 7. 規劃及執行訓練發展計畫。 8. 各單位各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。 9. 進行訓練成效評估及統計分析結案，定期回顧檢討報告。 10. 主管交辦事項。 【工作條件】 1. 熟悉人才發展相關概念與訓練方法。 2. 具完整訓練需求評估、課程規劃、執行經驗者。 3. 具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。 4. 具備餐飲、零售銷售或服務相關工作經驗者佳。 5. 具備餐飲業、飯店業、零售銷售業或服務業課程規劃及教授經驗者佳。 6. 擁有訓練發展及講師訓證照者佳。 7. 具訓練發展相關工作經驗2年以上。 8. 錄取後，須先到門市了解相關工作流程。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月55000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 蔬軾幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1~2個月。

1. 半導體材料開發 2. 追蹤及整合研發專案與技術管理進度 3. 與研發、工廠單位溝通客戶需求 4. 提供客戶技術說明及專案進度報告 5. 分析市場產品技術 6. 團隊管理與資源分配 7. 其它主管交辦事項