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1.海外中高階技術人才獵聘 2.台灣及海外校園招聘規劃執行 3.海外高校產學合作及目標系所教授關係維護 4.協助台灣校園雇主品牌專案 5.匯集海外科技產業市場動態資訊及人才資源整合 6.獲取新產品領域產業鏈（如AI 伺服器等展會及研討資訊） 7.參與跨文化適應及特定專業領域新人培訓教材規劃

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1.主要技術窗口，負責與客戶端技術窗口進行的對接，將客戶端的需求，帶回給公司內部的RD進行方案的評估與提案。 2.整合及領導function RD設計符合客戶需求的模組產品。 3.整合RD資源發展新技術，推廣並提供客戶新技術方案。 4.整合RD及工廠的技術窗口。 5.工作內容適合具備機、光、電其一或相關的技術背景經驗

1. 擬定、督導、規劃、推動安全衛生管理事項。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. ISO 14001相關管理系統維護 5. 消防系統管理及維護等相關業務 6. 環保申報事項等相關業務 7. 主管交辦事項

1.配合業主工安文件建檔、修訂、簽核作業，上報業主開工申請。 2.配合業主個案、年度工安協議組織會議。 3.施工前工地場勘動線、施工內容、特殊作業檢討,工班、下包廠商宣達工安裝備,工程車進入廠區、特殊作業上報業主許可申請。 4.施工現場配合業主每日工安會議,工班、下包廠商告知工安危害警訊。 5.施工現場工地安全衛生維護、巡檢表簽核，配合工地主任工務溝通，每日回報業主緊急應變中心工程進度。 6.不定期將電動機具、鋁梯、滅火器等設備送交業主檢驗合格使用。 7.不定期整理、訂購工安設備等事項。 8.配合主管交辦事項。 丙種職業安全衛生業務主管 *試用期三個月。 *正式員工享績效獎金、年終分紅制度。 *工作積極且有責任感,需配合公司教育訓練。

1. CNC上下料。 2. 保養及機具維護。 3. 更換夾治具、刀具。 4. 5S工作執行。 5. 其他主管交辦事宜。 ※具CNC作業經驗者佳，無可培訓。 ※可配合加班者佳

台積電之建廠現場: 1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 ※ 須配合公司調度出差 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣

【工作內容】 1. 主導並推行 ISO 9001、ISO 14001 及 IATF 16949 品質管理體系。 2. 負責海外新設據點之品質流程規劃、人員培訓與異常改善追蹤。 3. 協調跨國客戶品質稽核（包含車廠/一線大廠），主導客訴分析與 8D Report 回覆。 4. 導入品質核心工具，提升產品之良率與信賴度。 【 應徵條件要求 】 1. 具備 5 年以上電子廠品保/品質工程經驗 2. 精通 IATF16949、ISO9001、ISO14001體系，具備獨立建修文、內部稽核或主導外部驗證能力。 3. 英文聽說讀寫流利（主要溝通工具）。 4. 具獨立面對歐美/車廠客戶稽核經驗者優先錄取。 5. 需配合長期出差或階段性海外據點輪調 [ 公司經營產品介紹 ] 公司成立於1978,專業生產及銷售音響相關零組件. 主要品牌: BENNIC 產品:分音器,音響用電容器,電感,接線盒,接線端子,水泥電阻. 主要產品:音響用無極性電容器,分音器,台灣,大陸,泰國都設有生產工廠 . 品質在業界有口碑,有長期的客戶與穩定的業績. 公司網站 https://www.bennic.com.tw

※需食品相關科系畢業（食品科學、生物科技、營養學或相關科系） ※需具備HACCP 60A跟60B證書 1.執行並維護 HACCP 制度，確認各管制點並完成相關紀錄。 2.負責生產現場之食品衛生與安全管理。 3.依計畫進行製程巡檢，確保品質管制措施落實。 4.進行原料、半成品及成品的檢驗與品質判定。 5.追蹤製程中品質狀況，針對異常提出改善與處理。 6.規劃並實施人員衛生與品質教育訓練，提升員工衛生意識。 7.協助廠商缺失改善回覆及客訴處理。 8.配合工廠內外部稽核，準備並提供所需資料。 9.熟悉並遵循食品安全與衛生相關法規。 10.配合完成一般體檢及供膳體檢要求。 11.主管交辦及其他與食品安全相關之事項。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。