轉職熱搜工作

1.負責製造生產與協助統籌管理工廠運作 2.持續監控生產流程，分析數據以提升效率，降低浪費和成本。 3.負責設備運行和維護計劃的制定與實施，確保設備正常運行並減少停機時間 4.領導生產團隊，確保部門高效運作並達成目標。 5.具備分析生產數據的能力，能通過量化數據指導決策並推動改進。 6.推行5S管理，確保生產現場整潔有序，提升員工操作效率並減少安全風險。 7.建立良好的內部溝通機制，促進跨部門協作（如物流、品保等）

職責要求 1.全球市場開拓與佈局：負責新市場的進入策略制定，主導新客戶開發與潛在商機挖掘，達成年度業績目標。 2.客戶關係維護 (Key Account Management)：深入了解售後市場供應商或車廠客戶需求，建立長期戰略合作夥伴關係。 3.日常訂單聯繫與處理：負責日常訂單的審核、確認及進度追蹤。作為客戶與內部工廠之間的橋樑，處理交期異動、規格變更等即時需求，確保供應鏈運作順暢。 4.市場情報分析：追蹤汽車產業趨勢 (如電動車轉型、供應鏈變化)，分析競爭對手動態，調整銷售策略。 5.跨部門專案管理：協調研發、生產、品質管控等部門，確保新產品開發專案符合客戶規格並如期交付。 6.報價與利潤管理：熟練操作 ERP 系統 進行銷售預測、訂單管理及成本分析，優化產品毛利與庫存週轉率。 7.商務推廣：代表公司參加大型汽配展，並定期出差拜訪客戶，實地考察市場並處理現場問題。 任職資格 1.工作經驗：具備 8-10 年以上業務經驗，其中至少 5 年於汽車零配件產業或製造業擔任管理職。 2.語言能力：英文聽說讀寫精通，具備與海外客戶直接進行技術討論、商務談判及日常書信往來的能力。 3.專業技能： - ERP 系統實務經驗：需具備利用 ERP 進行訂單處理、庫存查詢及銷售數據統計的熟練度。 - 具備解讀產品圖面與技術規格的基礎能力，能快速理解客戶的技術痛點。 4.產業知識：熟悉 IATF 16949 等汽車產業品質管理體系，及 OEM/ODM 合作流程。 5.配合度：需能適應出差 (視業務需求，出差可能 1-3 次/年)。

1.業績追蹤及營收落點規劃 2.合作夥伴供應商關係建立 3.新產品開發及拓展 4.市場佈局及策略規劃 5.人員發展培訓 6.客戶拜訪及關係維護 7.工廠產能及成本協調 8.跨海業務合作溝通協調 9.團員組織規劃及人員聘用 任職資格 1.碩士以上，英文流利 2.具10年以上半導體產業經驗或相關產業經驗及5年以上高階主管經驗

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務及人力之統籌 2.管控廠內之生產排程、交期及產量 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核 6.協助各項建廠事宜及總經理或董事長交辦事項

職責要求 1. 制定並推動集團整體採購策略，主導生鮮食材的統合採購與資源整合 2. 整合旗下中央工廠及多品牌餐飲事業之採購需求，發揮規模經濟效益 3. 開發並維護關鍵供應商關係，確保供應鏈穩定性與競爭優勢 4. 監督採購成本控管，負責預算規劃與績效管理，實現集團成本優化目標 5. 追蹤市場趨勢與供應鏈動態，提供策略性建議與風險管理措施 6. 領導採購團隊，提升團隊專業能力及跨部門協調效能 任職資格 1.具10年以上餐飲食品採購經驗(需有生鮮肉類統合採購經驗)，其中3年為高階主管經驗 2.具建置團隊經驗佳 3.擅溝通

職責要求 1. 負責工廠製程改善與整體耗損降低 2. 分析生產流程，找出報廢與浪費關鍵原因 3. 推動良率提升與效率優化專案 4. 建立製程數據收集與分析機制（數據化管理） 5. 導入並優化ERP / MES等系統應用 6. 建立與優化標準作業流程（SOP / WI） 7. 建立異常回報與持續改善機制（PDCA） 8. 跨部門協作推動營運改善專案落地 任職資格 1. 5年以上製造業製程改善 / IE / 精實經驗，具管理經驗佳 2. 有「實際降耗損成果」（例如 ↓報廢率20％ / ↓材料浪費15％） 3. 熟悉數據分析（Excel / BI / ERP / MES） 4. 有SOP建立與流程優化經驗 5. 具備製程改善實績（如降低耗損/提升良率）

生產管理主管之儲備人才。 負責生產現場的資源調度、人員領導與品質控管，確保產線達成高效、穩定且安全的生產目標。 並落實現場 5S 與安全管理。 主要工作內容 1.生產管控：依據生管排程精準調度工序並靈活應對突發狀況，確保訂單準時交付與產線流暢。 2.人力領導：負責作業員派工、出勤管理及新進人員 SOP 培訓，擔任跨團隊溝通橋樑。 3.品質管理：落實自主檢查並協作品保進行異常分析，即時修正製程以持續降低不良率。 4.設備維護：監督機台日常點檢與自主保養，協助排除基礎故障以確保設備最大稼動率。 5.現場工安：推動 5S 環境標準化管理並嚴格執行安衛準則，確保零災害作業環境。 6.執行主管交辦事項 需能配合訂單進度彈性加班 具堆高機執照優 工作特質：具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，能配合訂單進度進行彈性加班。 職涯意願：具備領導潛質，對製造業管理職涯有明確目標與熱忱者。

職責要求 1. 市場面及技術面的研究調查 2. 產品內容研究、市場定位及配方設計、製程規劃及導入 3. 原物料搜尋及安排打樣、測試。供應商的搜尋、洽談、合作流程。 4. 獨立進行完整的製程放大與量產規劃 5. 個人負責研發品的客服指導與產品迭代 6. 其他需研發支援的主管指派任務 任職資格 1. 專業背景與國際視野 -具備食品科學、食品加工、動物科學或生醫相關學位，邏輯嚴謹。 -具備英文讀寫能力，並獨立研究國際文獻與專利。 2. 開發與製程知識 -具備 3 年以上主責食品、保健品或寵物食品開發之經驗。 -必須擁有完整獨立開發至結案上市的成功案例，熟悉從實驗室配方到工廠大規模製造的轉化過程。 3. 實驗精神與手作能力 -具備優秀的烹飪能力與實驗熱情，流暢使用刀具與火源，且不畏懼處理血、原肉與內臟，能透過大量廚房實作驗證配方。 4. 獨立運作與跨領域整合 -具備獨立思考、研究並解決技術瓶頸的能力。 -擁有優秀的跨部門溝通與資源整合實力，能因應開發過程的各種變性任務，展現極高的彈性與快速學習能力。

職責要求 1.生產與製造管理 •負責工廠日常運作與產線管理 •制定與執行生產排程 •確保產能與交期 •管理產線人員（技師、組長、操作員） 2.製造效率與成本改善 •分析良率、稼動率、產能利用率 •推動製程改善 •降低浪費與不良率 •優化生產流程 3.品質與制度管理 •落實 ISO22716 / 化妝品 GMP •建立與執行 SOP •與品保協作確保品質穩定 4.團隊管理 •建立班組制度 •培養現場幹部 •建立績效與責任制度 5.營運與策略 •協助產線擴編（今年規劃中班） •提供數據分析與改善建議 •參與製造策略規劃 任職資格 工作經驗： -不織布產業 ≥ 5年 -管理職（課長／副廠長）≥ 2年

職責要求 1. 負責管理製造業務，包含直間接人員管理、管理生產效能與生產成本等。 2. 負責監控管理改善與流程優化專案。 3. 與工程、品保、生管、IE等單位溝通協調。 4. 生產異常處理與防止再發機制建立。 任職資格 1.有現場管理相關經驗6年以上，產業類型組裝製造業為佳 2.具備MES管理規劃改善經驗 3.IE專長、具備醫材產業經驗者尤佳