轉職熱搜工作
您正在找工廠主管的工作,共計3107筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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聲學硬體設計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗Ø Proficient at acoustic design. (Acoustic Electronics, and Mechanics) Ø Proficient at audio and voice tuning.(EQ, 3GPP, HD-Voice, DSP Audio) Ø Proficient at audio circuit. Ø Support factory on-site for production. Ø Knowledge or ability on acoustic simulation is plus. [工作能力需求] Ø Fluent English. Ø 5+ years experience in acoustic design of products.展開 -
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海外設廠專案主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 8~9年工作經驗海外設廠專案主管 大學/研究所 7年以上 英文精通 1.印度設廠專案、廠址搜尋、設廠成本評估 2.印度供應商開發、評核;採購合約審議 3.生產管理 4.PLM專案管理展開 -
IE工業工程理級主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗智慧型裝置事業群-IE工業工程理級主管能外派 1、八年以上IE工作經驗,良好的成本管控意識和對企業流程的系統理解;並協助推行流程改善專案經驗2、熟悉人力/設備/產能的評估與規劃,熟悉生產績效的推動,熟悉生產成本的估算與管控;3、熟練運用IE、OFFICE、現場管理改善等管理工具4、擁有跨部門溝通能力、團隊協作能力並可獨立領導大型專案。5、未來能配合調動至昆山 1、擁有流程改善創新能力、 組建IE團隊並帶領團隊發揮部門職能。 2、帶領團隊致力於工廠效率提升及生產成本的控制。 3、IE內部流程簡化及標準化。展開 -
SMT部門主管(經理級或資經理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗SMT部門主管(經理級或資經理級) 主要職責 SMT full Function製程/生產/設備/良率管理 1.跨部門溝通協調 2.制訂製造程序與產品標準 3.負責新產品製程的導入 4.治工具評估 專業能力 1.具備溝通協調能力 2.具SMT15年以上生產管理經驗者 3.統籌生產計畫、生產排程及產線規劃展開 -
製造資深處級/處級主管能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗製造資深處級/處級主管能外派 EMS/ODM/OEM 系統廠製造主管經驗 英文能力專精,能對應國外客戶 穩定度佳 具備智慧型裝置產業為佳展開 -
上市光電環安衛主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗1、全廠區環境安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控以當地符合環安衛法規要求 2、至少具有水處理、廢水、空污或廢棄物一項以上處理專長或經驗5年以上 3、具獨立負責專案管理之規劃與執行能力 1、具環安衛工作經驗10年以上 2、熟悉水、空氣或廢棄物處理之專業知識 3、具環保或安全衛生管理師執照,有施工安全管理經驗佳 4、熟悉中國地區工安環保法令及綠色產品國際規範 5、個性主動積極、抗壓性高、具強烈責任感 6、溝通協調能力佳 7、有中國工作經驗,熟中國環保法規佳展開 -
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伺服器製程部 經理(資深經理)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器製程部 經理(資深經理) 熟悉SMT & DIP Insertion process, 俱有十年以上伺服器生產實務經驗, 其中含6年以上主管經驗. 俱有生產良率改善及稼動率提升之實務經驗 大專以上電子, 電機, 資工, 工業工程或機械等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力 可配合長期出差/外派展開
