工廠主管|1111轉職專區
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您正在找工廠主管的工作,共計3052筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 國外業務專案管理師PM_電源供應器製造商 (3009742)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.執行新產品開發至量產,擔任客戶與研發部門溝通橋梁 2.與研發單位合作、負責專案規劃、執行與追蹤,管控專案進度和風險管理,每周與客戶會議定期會議中匯報。 3.依照客戶需求制定產品BOM並導入系統 4.可配合出差,協助工廠試產之執行、問題追蹤及解決。 5.專案開發期間樣品進度追蹤及訂單出貨安排管理 6.主管交辦事項 任職資格 1.具PM經驗三年以上。 2.英文聽、說、讀、寫流暢。 3.熟悉電子科技產業產品開發流程
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  • 廠長_金屬製造大廠 (3010059)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    -生產計劃與執行: 制定並執行日常生產計劃,確保生產目標按時達成,並根據需求靈活調整生產節奏。 -生產過程管理: 監控板金及設備生產過程中的每個環節,確保工藝流程的穩定性和產品質量的穩定達標。 -品質控制: 與品質團隊密切合作,確保生產過程中的品質檢查和改善措施有效實施,降低不良品率。 -設備管理: 協調設備的維護和保養計劃,確保生產設備的正常運行,減少因設備故障造成的停工時間。 -人員管理: 負責生產團隊的管理與培訓,提升員工的技能水平和工作效率,並維持團隊士氣。 -成本控制: 管理生產成本,通過優化資源使用、提高生產效率來實現成本節約。 -安全管理: 確保生產現場符合所有安全規範,推動安全生產文化,防範安全事故的發生。 -持續改進: 尋求生產流程的持續改進機會,通過引入新技術和最佳實踐來提升生產效率和產品質量。
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  • 無人機廠長_通訊產品大廠 (3010014)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    職責要求 1.熟悉管理工廠,具無人機製造或大型機械廠經驗 2.無人機生產製造部門的整體運營和管理,包括生產計劃、品質控制、團隊管理 3.具備無人機相關技術知識,並能夠協調各部門 4.機械專長 5.有機械加工廠, 自動化設備廠, 家電廠工廠工作經驗的人尤佳 任職資格 1. 具有工廠管理經驗。 2. 具有相關學科背景,航太工程、機械工程等。 3. 具備良好的溝通協調能力,能跨部門協作。 4. 具有領導能力,能有效激勵團隊。 5. 具備專業技能,如品質管理、生產管理、成本控制等。
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  • 工業工程(IE)工程師/自動化工程師_食品加工大廠 (3010012)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 規劃與導入產線自動化設備,提升鮮食製程效率與穩定性 2. 導入人機協作機器人手臂(Cobot),進行產線流程改善 3. 規劃與執行智慧工廠相關 IoT 設備導入與應用 4. 進行製程分析、產能評估與效率改善(IE 專業) 5. 跨部門協作(生產、品保、資訊、設備商),推動專案執行 6. 協助建立設備操作 SOP 與人員教育訓練 7. 其他主管交辦之製程改善相關事項 任職資格 1. 具自動化設備或人機協作機器人導入經驗者佳 2. 具智慧工廠或 IoT 設備應用經驗者佳 3. 曾於食品製造、中央廚房相關產業任職者佳 4. 能配合兩廠區支援與現場作業了解 5. 對智慧製造與製程改善具高度投入與學習意願
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  • 化工廠建廠主任 / 專案管理_公共工程公司 (3010006)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.建廠流程: 熟悉流程設計、管線工程、土建、結構、機電安裝及調試。 2.法規規範: 熟悉施工及安全規範(HSE、ISO、API、ASME 等)。 3.施工技術: 熟悉焊接、壓力容器、管線敷設、儀控系統安裝等技術。 4.文件處理: 能審閱及編寫施工圖、規範文件、程序文件(P&ID、GA 圖、施工方法書、WP/WPS、ICQP/ITP)。 5.專案控制: 熟悉工程進度控制、成本管控、資源分配及專案排程 6.現場協調: 能指導及協調施工現場各工種及分包商。 7.品質管控: 能落實 QA/QC 流程,確保施工品質及驗收合格。 8.風險管理: 具風險管理能力,能預測施工問題並提出解決方案。 9.獨立負責: 有專案管理經驗,能獨立負責大型建廠專案的進度與資源管理。 任職資格 1.化工、機械、電機/自動化或相關工程科系大學以上。 2.具 化工廠建廠專案 10 年以上經驗,含現場施工、設備安裝及調試。 3.能用中文與英文進行專業文件閱讀與書寫。 4.具國際工程項目經驗者佳。
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  • 光電量產測試主管_半導體大廠 (3009984)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    職責要求 量產測試策略與規格制定 • 建立並維運 EML / EEL 雷射量產測試流程與規格(含 bar level 與 die level) • 定義產品量測條件(bias、溫度、功率、耦合方式、測試順序)與允收判定 • 建立量產測試資料規範(traceability、sampling plan、SPC/CPK)與異常處理機制 Bar Tester 量產測試系統與導入 • 主導 bar tester 之量產導入、機台規格評估、UPH 提升與測試時間最佳化 • 確保 bar-level 測試可支援高產能需求,並兼顧測試一致性與可靠性 • 規劃與改善 probe / chuck / thermal control / alignment 等關鍵測試模組 電學與光學量測(核心必備) • 熟悉基本電學量測並可判讀結果: 測試程式與自動化能力 • 具備 C 語言能力,可用於測試控制、資料處理、演算法或儀器通訊整合 • 熟悉 LabVIEW,可支援自動化測試系統開發、維護與debug • 熟悉測試儀器控制與資料整合(例如 SMU、OSA、power meter、thermal controller 等) 良率 / 成本 / 產能改善(Yield & Cost & UPH) • 透過測試資料分析推動良率改善與成本下降(降低 retest、減少 false reject/escape) • 建立量產測試的 DOE、GR&R、MSA 與校驗制度 • 推動 station balance、瓶頸改善與 24hr line stability(含夜班品質一致性) 量產工廠與團隊管理 • 管理測試工程與產線團隊,建立 24 小時運作所需的班別制度與管理流程 • 與製程、設備、品質、製造、NPI、客戶工程團隊合作,快速收斂問題 • 定期對內部與客戶提供量產狀態報告(yield、capacity、quality metrics) 任職資格 • 5 年以上光電半導體或光通訊產業經驗,具 雷射元件量產測試經驗者優先 • 熟悉 InP-based EML / EEL 或高速光通訊雷射相關產品 • 具備 bar level / wafer level / die level 測試觀念與實務經驗 • 具備基本電學與光學測試能力,必須能執行並判讀:IV Curve(I-V)、Near field / Far field、Optical Spectrum Analyzer / Optical Spectrum Meter • 具備測試自動化與程式能力:C 語言(必要)、LabVIEW(必要) • 具跨部門溝通能力,可帶領團隊解決量產問題並推動改善 • 能以英文進行基本技術溝通、測試報告與客戶對談
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  • 廠務理級主管(楊梅)_IC測試大廠 (3009923)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分
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  • 廠務課級主管(頭份)_IC測試大廠 (3009922)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗
    職責要求 一.廠務系統管理與營運維護 1. 負責廠區 水、電、氣、空調(HVAC)、空壓、純水、廢水之日常運轉與維護 2. 確保各項廠務系統穩定供應,滿足半導體封裝測試製程需求 3. 規劃與執行預防保養(PM)、異常排除及緊急應變處理 二、團隊管理與跨部門協作 1. 帶領廠務工程師及技術人員,進行工作分派、進度追蹤與績效管理 2. 與製造、生產、EHS、設備、工程、採購等部門密切合作,支援產線需求 3. 培育部屬專業能力與接班梯隊 三、工程專案與改善管理 1. 參與或主導新產線建置、擴廠、設備導入及廠務系統改善專案 2. 推動節能減碳、成本優化與系統效能改善(Energy Saving / Cost Down) 3. 管控專案時程、品質與預算 任職資格 1. 理工相關科系加分(電機、機械、化工、環工、能源、冷凍空調等) 2. 5年以上廠務相關經驗,其中至少 2年以上主管或帶人經驗 3. 一定要有機電跟空調經驗 4. 具半導體、電子製造、封測或高科技廠房經驗者優先 5. 熟悉廠務系統設計、運轉及故障分析 6. 具備工程專案管理與跨部門溝通能力 7. 甲級/乙級技術士(電機、冷凍空調、鍋爐等)證照加分
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  • 廠長_瓶裝水大廠 (3009909)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1. 統籌營運兩廠 2. 全包直管(到班表/交接/異常/維修/品質/工安) 3. 需建立制度並帶隊落地 4. 雙廠制度整併,以穩定產能、品質與停線改善為核心
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  • 營運處高階主管_電子零件大廠 (3009904)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.統籌管理營運處各部門運作,確保整體營運順暢。 2.著重優化採購管理、庫存控管及品質制度,提升資源效率。 3.督導生產與相關作業執行,確保生產效率、產品品質與交期達成。 4.建立跨部門溝通與協作機制,推動流程優化與持續改善。 5.依公司策略發展,指導部門進行年度預算規劃、控管與執行。
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