轉職熱搜工作

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務及人力之統籌 2.管控廠內之生產排程、交期及產量 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核 6.協助各項建廠事宜及總經理或董事長交辦事項

職責要求 1. 制定並推動集團整體採購策略，主導生鮮食材的統合採購與資源整合 2. 整合旗下中央工廠及多品牌餐飲事業之採購需求，發揮規模經濟效益 3. 開發並維護關鍵供應商關係，確保供應鏈穩定性與競爭優勢 4. 監督採購成本控管，負責預算規劃與績效管理，實現集團成本優化目標 5. 追蹤市場趨勢與供應鏈動態，提供策略性建議與風險管理措施 6. 領導採購團隊，提升團隊專業能力及跨部門協調效能 任職資格 1.具10年以上餐飲食品採購經驗(需有生鮮肉類統合採購經驗)，其中3年為高階主管經驗 2.具建置團隊經驗佳 3.擅溝通

1.推動及督導工廠安全衛生管理業務、辦理安衛訓練。 2.協助職護進廠相關作業及健檢安排 3.緊急應變及職業災害管理，機具或環境之安全衛生例行巡檢 4.6S相關活動推動與管理 5.公共消防安全管理。 6.部門庶務管理 7.配合上級主管交辦事項

職責要求 1. 負責工廠製程改善與整體耗損降低 2. 分析生產流程，找出報廢與浪費關鍵原因 3. 推動良率提升與效率優化專案 4. 建立製程數據收集與分析機制（數據化管理） 5. 導入並優化ERP / MES等系統應用 6. 建立與優化標準作業流程（SOP / WI） 7. 建立異常回報與持續改善機制（PDCA） 8. 跨部門協作推動營運改善專案落地 任職資格 1. 5年以上製造業製程改善 / IE / 精實經驗，具管理經驗佳 2. 有「實際降耗損成果」（例如 ↓報廢率20％ / ↓材料浪費15％） 3. 熟悉數據分析（Excel / BI / ERP / MES） 4. 有SOP建立與流程優化經驗 5. 具備製程改善實績（如降低耗損/提升良率）

生產管理主管之儲備人才。 負責生產現場的資源調度、人員領導與品質控管，確保產線達成高效、穩定且安全的生產目標。 並落實現場 5S 與安全管理。 主要工作內容 1.生產管控：依據生管排程精準調度工序並靈活應對突發狀況，確保訂單準時交付與產線流暢。 2.人力領導：負責作業員派工、出勤管理及新進人員 SOP 培訓，擔任跨團隊溝通橋樑。 3.品質管理：落實自主檢查並協作品保進行異常分析，即時修正製程以持續降低不良率。 4.設備維護：監督機台日常點檢與自主保養，協助排除基礎故障以確保設備最大稼動率。 5.現場工安：推動 5S 環境標準化管理並嚴格執行安衛準則，確保零災害作業環境。 6.執行主管交辦事項 需能配合訂單進度彈性加班 具堆高機執照優 工作特質：具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，能配合訂單進度進行彈性加班。 職涯意願：具備領導潛質，對製造業管理職涯有明確目標與熱忱者。

職責要求 1. 市場面及技術面的研究調查 2. 產品內容研究、市場定位及配方設計、製程規劃及導入 3. 原物料搜尋及安排打樣、測試。供應商的搜尋、洽談、合作流程。 4. 獨立進行完整的製程放大與量產規劃 5. 個人負責研發品的客服指導與產品迭代 6. 其他需研發支援的主管指派任務 任職資格 1. 專業背景與國際視野 -具備食品科學、食品加工、動物科學或生醫相關學位，邏輯嚴謹。 -具備英文讀寫能力，並獨立研究國際文獻與專利。 2. 開發與製程知識 -具備 3 年以上主責食品、保健品或寵物食品開發之經驗。 -必須擁有完整獨立開發至結案上市的成功案例，熟悉從實驗室配方到工廠大規模製造的轉化過程。 3. 實驗精神與手作能力 -具備優秀的烹飪能力與實驗熱情，流暢使用刀具與火源，且不畏懼處理血、原肉與內臟，能透過大量廚房實作驗證配方。 4. 獨立運作與跨領域整合 -具備獨立思考、研究並解決技術瓶頸的能力。 -擁有優秀的跨部門溝通與資源整合實力，能因應開發過程的各種變性任務，展現極高的彈性與快速學習能力。

一、業務開發 - 負責食品工廠、餐飲集團、飯店等大型客戶消毒除蟲日常施作聯繫與需求處理 - 定期拜訪客戶並了解最新問題 - 經營長期客戶關係，提高續約率 二、問題診斷與技術協調 - 至現場檢查與評估風險，提供專業建議 - 與技術部協調作業排程及特殊案件處理 - 追蹤改善情況並回報客戶 三、專案管理與報告製作 - 針對大型客戶製作查核或稽核相關報告 - 撰寫合約、提案、Email 溝通文件 - 協助集團客戶提案與合約協商 四、內外部溝通 - 與業務、客服、技術部跨部門合作 - 處理客訴與異常狀況、提供解決方案 【必要條件】 - 具客戶服務、食品廠管理、餐飲集團客服、飯店後勤、業務或KAM經驗 - 良好溝通能力與跨部門協調能力 - 基礎文書能力（Excel/Word/簡報） - 抗壓性佳、積極主動、可獨立處理現場問題 - 願意至客戶現場拜訪（食品廠及餐飲業為主） 【加分條件】 - HACCP / ISO22000 食品工廠經驗 - 飯店、連鎖餐飲後勤或品保經驗 - B2B 客戶服務或專案管理經驗 - 危機處理與客訴經驗 - 病媒防治相關證照 - 具昆蟲專長優先考慮 【我們提供】 - 此職位直接匯報給總經理，擁有極佳的事業發展機會，歡迎有雄材偉略的朋友們加入高速發展的史偉莎集團！ - 穩定大型客戶資源 - 明確升遷與管理職發展路徑，有機會負責KAM全台團隊 - 在跨國企業、五星飯店、連鎖餐飲體系中建立專業聲譽

職責要求 1.生產與製造管理 •負責工廠日常運作與產線管理 •制定與執行生產排程 •確保產能與交期 •管理產線人員（技師、組長、操作員） 2.製造效率與成本改善 •分析良率、稼動率、產能利用率 •推動製程改善 •降低浪費與不良率 •優化生產流程 3.品質與制度管理 •落實 ISO22716 / 化妝品 GMP •建立與執行 SOP •與品保協作確保品質穩定 4.團隊管理 •建立班組制度 •培養現場幹部 •建立績效與責任制度 5.營運與策略 •協助產線擴編（今年規劃中班） •提供數據分析與改善建議 •參與製造策略規劃 任職資格 工作經驗： -不織布產業 ≥ 5年 -管理職（課長／副廠長）≥ 2年

職責要求 1. 負責管理製造業務，包含直間接人員管理、管理生產效能與生產成本等。 2. 負責監控管理改善與流程優化專案。 3. 與工程、品保、生管、IE等單位溝通協調。 4. 生產異常處理與防止再發機制建立。 任職資格 1.有現場管理相關經驗6年以上，產業類型組裝製造業為佳 2.具備MES管理規劃改善經驗 3.IE專長、具備醫材產業經驗者尤佳

職責要求 （一）產線管理 ●負責包裝產線每日生產運作與進度管控 ●確保產能達成與出貨需求 ●維持產線穩定運作 （二）人員管理 ●管理包裝線班長與作業人員 ●人員調度與工作安排 ●人員培訓與能力提升 ●建立穩定有效率的團隊 （三）品質與食品安全管理 ●確保包裝作業符合食品安全規範 ●落實品質管理制度 ●異常問題判斷與處理 （四）生產效率與改善 ●提升產線效率與降低異常 ●推動製程改善與優化 ●分析與改善生產問題 （五）跨部門協調 ●與生產、品保、工程等部門協調 ●確保整體製造流程順暢 任職資格 ●食品製造業經驗尤佳 ●曾任班長／組長／課長者佳 ●具改善與管理能力