轉職熱搜工作

1.工作地點 苗栗 / 台中 / 彰化 / 台南 / 高雄（依專案或駐點分派） 2.應徵條件 一、基本資格 學歷要求：高中職以上畢業，職安相關科系尤佳（如工業安全、環工、機電、職業衛生等） 證照要求：具乙級勞工安全衛生管理員證照（職業安全衛生主管訓練結業證明） 經驗要求：具1年以上工地或工廠安全衛生相關經驗尤佳 二、專業能力 熟悉《職業安全衛生法》及相關子法（如施工安全衛生設施標準、公告危害物質名單等） 能獨立進行工作場所危害辨識、風險評估及提出防範建議 能編製安全衛生計畫書、教育訓練計畫及辦理作業許可制度（如高處、開挖、吊掛等） 熟悉事故調查與回報程序，能處理現場異常或緊急事件 三、其他條件 具備良好溝通能力與現場協調經驗 可配合工地/案場輪調與外縣市短期出差 對安全衛生管理有熱忱，具責任感與主動性 3.工作內容概要 協助公司施工/廠區現場執行安全衛生管理措施 督導工地人員佩戴個人防護具、落實作業安全規範 執行工地日常巡檢、撰寫紀錄、跟催改善事項 協助辦理安全教育訓練、定期演練與安全會議 配合主管機關查核、辦理職安文件與報表資料整理 4.加分條件（具備以下者尤佳） 擁有高處作業、急救人員、消防管理、職業衛生管理員等相關訓練證書 具備建築、太陽能、儲能、機電等相關工程案場經驗 曾參與ISO 45001職安管理系統執行與稽核

1.線路佈放、電控盤配置 2.協助自動化設備組裝、維修及測試 3.協助委外加工點緊急原物料轉送、拿取 4.協助主管表單整理及其他交辦事項

🎨 清豐企業創立於1971年，專注於顏料、色母、油墨與功能性材料，產品應用遍及包裝、紡織、電子、建築及汽車等市場，並拓展至全球。加入總公司團隊，與海內外事業體一起，讓色彩與科技為產業創造更多可能！ 1. 規劃與安排主管工作行程、會議及國內外相關行程。 2. 協助會議安排、通知與資料準備，製作會議紀錄並追蹤決議事項。 3. 協助行政流程溝通、整合與規劃，串聯各部門及事業體合作。 4. 協助專案推動、執行進度追蹤與時程控管。 5. 協助運用AI技術及Microsoft Office等辦公軟體，推動工廠智慧製造專案規劃與執行。 6. 負責報表彙整、資料分析及呈報，協助掌握專案與營運進度。 7. 處理跨部門及事業體行政事務、文案管理、文件追蹤與檔案歸檔。 8. 協助整理及維護重要資料，確保資訊傳遞與文件管理順暢。 9. 主動發現問題、獨立思考並提出解決方案，協助主管提升行政與專案執行效率。 10. 與內外部團隊保持良好溝通協調，推動各項工作順利完成。 ・提供良好工作環境，重視員工健康與安全。 ・完善員工教育訓練，支持工作所需的專業能力與實務成長。 ・提供學習與發展空間，鼓勵員工累積跨部門、跨事業體及智慧製造專案經驗。 ・公司通過ISO 9001品質管理及ISO 14001環境管理認證，與重視品質、環境及永續發展的團隊一起前進。 如果你擅長整合溝通，也喜歡讓複雜工作變簡單，歡迎加入清豐企業！

1.人員衛生管理、生產環境及清潔計劃監督查核。 2. 原物料進貨品質驗收、半成品及成品外觀、品質檢驗。 3. 負責每日產品留樣檢查及記錄、物流退回損耗記錄。 4.負責化學性藥劑管理及病媒防治管理。 5.食品安全品質異常事件原因判定及異常矯正、預防措施之確認。 6.廠內部份外包工程與食品安全相關之品質監督。 7.協助採購進行供應商評鑑及原物料/包材/化學品等相關檢驗項目符合性及安全性判讀。 8.完成主管交辦事項。

1.依圖面進行材料焊接、切割等金屬加工。 2.具備機械視圖能力、機械加工原理、基本量測儀器使用能力等技能。 3.具焊接相關技能與經驗。 4.主管交辦事項。 *工作地點：大溪工廠/平鎮工廠。

1. 生產表單列印.ERP生產單據領料及入庫登打。 2. 庶務性請購與設備異常請修。 3. 稽核單位來訪,協助提供相關資料。 4. 協助追蹤呆滯料及即期品處理進度並呈報主管。 5.協助廠內標準化作業之推行。 6.熟悉ERP操作及相關流程。 7.完成其他主管指派事項。

一、核心研發與技術決策 技術藍圖規畫：負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究：領導團隊進行新技術的預研與可行性評估，推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關：主導重大技術問題的分析與排除，確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、專案與流程式控制管 產品開發生命週期管理：監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程，確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準：確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管：建立並優化研發標準化作業流程，提升設計的一次成功率，降低開發週期與成本。 三、團隊管理與人才發展 人才梯隊建設：負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓，建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵：定期進行績效評估，制定合理的考核機制，提升研發團隊的士氣與產出效。 四、跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接：協助業務單位進行技術提案及產品推廣，理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估：協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接：確保研發設計符合可製造性，與工廠生產單位緊密配合，確保新產品順利導入量產。 五、主管交辦事項 [必備專業知識] 類比和數位電路原理，微機原理，C語言程式設計、電子元器件特性及其應用、天線技術、高速數位設計、信號完整性分析、電路模擬技術和電磁相容系統設計和專案管理。 [必備專業技能] 1、 熟悉專案運作流程，能統籌並指導專案開發； 2、 掌握CAD/APQP/ FMEA/FTA/可靠性工程計畫等技術的運用； 3、 掌握電路系統及其可靠性設計與分析； 4、 熟悉電路模擬與電磁場模擬技術與理論； 5、 掌握電磁相容系統設計及其·對策整改技術； 6、 掌握常見元器件性能參數及其應用注意事項； 7、 掌握專案管理基本原理和工具化思維； [一般能力與 工作技能] 1、 瞭解IATF16949體系的運作，熟悉客戶對產品的設計要求。 2、 掌握常用辦公軟體（WORD、OUTLOOK）的使用。 3、 具有較強的專案規劃能力、溝通協調能力、指揮和監督管理能力。 4、 能夠閱讀外文資料以及掌握外文寫作能力。 5、 五大手冊和8D工具應用。 [工作經驗] 1. 15年以上電子產品相關研發工作經驗。 2. 具備帶領團隊開發過3個以上量產項目經驗，無設計問題。 3. 能完成硬體產品設計標準和開發流程作業標準的規劃及確認。 4. 具有MCU/SOC軟體發展經驗，熟悉ISO26262、ISO21434、ASPICE開發流程尤佳。

1.各類化工廠案件之製程設計、流程規劃、設備整合與文件審查。 2.協助試車階段進度推動、現場支援與問題排除。 3.需配合專案於國內外出差，並於試車期間配合支援。 4.協助處理主管交辦相關業務事項。 *具1年以上石化/化工廠製程設計工作經驗。

1. 加工廠進度跟催、對帳(加工前段/後段、二次加工)。 2. 線材跟催、對帳。 3. 例行性報表製作。 4. 主管交辦事項執行。

1.負責墨西哥工廠日常生產工作中的中、英、西翻譯 2.負責各部門間的溝通協調、會議翻譯、文件翻譯、口譯等 3.負責管理部門系統作業維護。 4.日常廠主管助理之行政工作內容。 5.其他主管交辦事項。