工廠主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找工廠主管的工作,共計3159筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 智慧型裝置事業群 - Engineering Program Manager Lead(內湖) - TWPR12391

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    職務概述 本職位負責領導專案之端到端工程專案管理,作為專案主要對外與對內窗口,統籌產品開發各階段之時程、資源、風險、物料、工程議題、跨部門協調與量產導入。 EPM Lead 需與客戶、工程、營運、供應鏈、品質、製造、採購及供應商密切合作,確保 EVT/DVT/PVT、factory readiness 與產品上市計畫如期推進,並於高度變動及快速決策環境中維持透明的專案節奏與問題解決效率。 此角色不僅是專案排程管理者,更是推動跨功能團隊完成關鍵交付、風險預警、議題升級與客戶信任建立的核心角色。 ________________________________________ 主要職責(Key Responsibilities) • 主導專案端到端執行,涵蓋產品開發、NPI、EVT/DVT/PVT、factory readiness 與量產爬坡。 • 擔任 專案主要窗口,負責與客戶及內部團隊進行進度、風險、議題與決策溝通。 • 協調 工程、營運、供應鏈、品質、製造、採購、測試及供應商等跨功能團隊。 • 管理 專案時程、里程碑、風險、問題清單、物料準備與關鍵 action items。 • 推動 NPI build 計畫、試產準備、物料到位、工廠 readiness 與量產移轉。 • 追蹤 專案重大風險與 blocking issues,並建立 escalation 與 recovery plan。 • 確保 產品準時上市、量產爬坡順利進行,並符合客戶品質、成本與交期要求。 • 彙整 專案狀態報告,向客戶、內部主管及高階管理層提供清楚透明之進度更新。
    展開
  • 商品開發經理 Product Development Manager|3C手機配件

    月薪 50000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    JV3C專注於手機配件及消費性電子產品,銷售通路包含電商平台、官方網站及實體門市。 *產品涵蓋: 螢幕保護貼 充電器與充電線 行動電源 磁吸與無線充電配件 藍牙耳機 手機保護配件 車用與機車手機配件 Apple Watch周邊配件 我們擁有快速的新品開發與市場驗證能力,也持續投入自有品牌產品,希望建立更完整的產品開發制度。 目前公司不是缺少產品想法,而是需要一位能將市場需求、產品規格、供應商資源、成本與上市時程完整串聯的人。 如果你喜歡研究新產品、分析市場、與工廠共同改善商品,並希望完整參與一項產品從概念到上市的過程,歡迎加入我們。 *你的主要任務* 你將負責手機配件與消費性電子產品的開發,從市場研究、產品定義、打樣測試到正式上市,完整主導產品開發專案。 *1. 市場與競品研究 研究手機配件及消費性電子市場趨勢。 蒐集國內外品牌、電商平台及實體通路資訊。 分析競品規格、售價、功能、評價、銷量及產品定位。 根據市場需求提出新品或產品改善建議。 規劃季度與年度產品Roadmap。 *2. 新產品開發 將市場需求轉化為明確的產品規格與開發需求。 搜尋、評估及開發OEM/ODM供應商。 負責詢價、打樣、測試、修改及樣品確認。 與供應商討論產品功能、結構、材質及包裝。 管理產品開發進度,確保新品依時程上市。 主導產品從概念、樣品到量產的完整流程。 *3. 產品規格與品質管理 建立產品規格書及驗收標準。 規劃產品功能、耐用度及可靠度測試。 協助分析產品異常、客訴及退貨原因。 與供應商共同提出改善方案。 確保量產品質符合公司及市場需求。 *4. 成本與毛利管理 分析供應商報價及主要BOM成本。 比較不同產品方案的成本與功能差異。 規劃建議售價、產品定位及毛利結構。 協助進行成本改善及供應商議價。 在品質、功能、成本與售價之間做出合理取捨。 *5. 跨部門協作 與採購、設計、電商、門市、客服及倉儲單位合作。 提供產品賣點、規格及使用情境。 協助設計產品包裝、說明書及銷售素材。 參與新品上市規劃與上市後檢討。 蒐集前線銷售與消費者回饋,作為後續改版依據。 *6. 建立產品開發制度 建立產品開發SOP。 建立供應商與工廠資料庫。 建立樣品與產品版本管理制度。 建立產品規格、成本及測試紀錄。 建立新品開發進度追蹤機制。 *我們希望你具備* 具備2年以上商品開發、產品企劃、採購開發或產品管理經驗。 曾實際參與一項產品從規劃、打樣到量產上市的流程。 能獨立進行市場與競品分析。 能清楚整理產品規格及開發需求。 具備良好的專案管理與進度掌握能力。 能與供應商討論產品功能、成本及改善方案。 熟悉Excel或Google試算表基本操作。 對3C產品、手機配件或消費性電子具有高度興趣。 具備主動發現問題及推動專案的能力。 *具備以下任一條件者優先安排面試: 曾開發手機配件、充電產品、行動電源、藍牙耳機或消費性電子。 熟悉中國大陸OEM/ODM供應商。 具備工廠詢價、打樣、議價及量產經驗。 曾負責產品規格書、BOM或產品測試標準。 熟悉USB-C、PD快充、GaN、Qi2、MagSafe或藍牙產品。 具有安規、BSMI、NCC或產品認證相關經驗。 具備基本英文或簡體中文規格閱讀與溝通能力。 曾有實際成功上市的產品作品。 我們特別重視 我們不只看年資,更重視你是否真正做過產品。 *面試時請準備一項曾經主導或深度參與的產品,並說明: 為什麼開發這項產品? 當時看到什麼市場需求? 你在專案中負責哪些部分? 開發過程遇到哪些問題? 你如何在功能、品質與成本之間做選擇? 上市後的銷售或市場反應如何? 如果重新開發一次,你會如何改善? 可以使用實體商品、照片、簡報或其他資料說明。 *薪資待遇: 月薪新台幣50,000元至70,000元 具備手機配件、消費性電子開發經驗,且能獨立主導產品開發者,可依能力另行核薪。 *其他獎勵可包含: 年終獎金 績效獎金 新品開發專案獎金 產品上市成果獎金 實際獎金制度依公司規定及個人績效發放。 *適合這份工作的人 看到新產品會想研究規格、成本與設計。 喜歡比較不同品牌的功能與市場定位。 不只等待主管交辦,能主動提出新品方向。 願意親自追蹤樣品與處理產品細節。 能接受快速的產品開發節奏。 面對問題時,會提出方案而不只是回報問題。 希望做出真正能在市場銷售的產品。 *可能不適合這份工作的人 只希望負責行政、跟單或進度轉達。 不喜歡研究產品規格及市場。 無法同時管理多個開發專案。 遇到問題時習慣等待主管決定所有細節。 不願意與供應商反覆溝通及修改樣品。 只重視產品外觀,不關心成本、品質及市場需求。
    展開
  • 智慧型裝置事業群 - Product Design Manager(內湖) - TWPR12392

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    職務概述 本職位負責領導專案之產品機構設計與系統整合工作,涵蓋概念設計、機構架構、材料選型、設計驗證、NPI build、DFM/DFA、量產導入與製造問題解決。 PD Lead 需具備消費性電子或高科技硬體產品設計經驗,熟悉 CAD、CNC、射出成型、壓鑄、鈑金、表面處理,以及金屬、塑膠、陶瓷、複合材料、膠材與表面飾面等材料特性。 此角色需帶領產品設計團隊與電機、熱設計、測試、品質、製造、供應鏈及供應商合作,平衡產品性能、外觀、成本、可製造性、可靠度與量產時程,確保設計順利導入量產。 ________________________________________ 主要職責(Key Responsibilities) • 帶領 產品設計團隊完成從概念設計、原型製作、NPI build 到量產爬坡之完整產品開發流程。 • 主導 機構設計、系統整合、零件架構、材料選型與設計規格制定。 • 評估 設計方案、技術取捨、成本影響、製造限制與產品性能風險。 • 推動 DFM、DFA、公差分析、結構驗證、可靠度驗證與製造 readiness。 • 支援 prototype build、EVT/DVT/PVT、validation 及 production ramp-up。 • 協調 電機、熱設計、測試、品質、製造工程及供應商,解決設計與生產問題。 • 審閱 CAD 模型、2D drawings、BOM、設計變更與工程文件,確保設計品質與可追溯性。 • 建立 設計問題追蹤、root cause analysis 與設計改善機制,提升產品可靠度與量產穩定性。
    展開
  • 生產線工程師

    月薪 35000~40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.新產品導入,產能規劃 2.持續改善生產效率,協助生產線解決問題 3.制定標準工時,規劃工廠佈置 4.簡易治具製作 5.完成主管交辦事宜
    展開
  • 儲備幹部

    月薪 30000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 檢測儀器操作。 2. 產品檢驗。 3. 包裝及相關設備操作。 4. 實驗室維護。 5. 主管交辦事宜。 6. 現場人員管理。 7. 數據蒐集及整理。 8. 現場狀況回報。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 現場工安人員

    月薪 38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.專案現場工安管理 2.辦進施工證件 3.廠區工安會議/ 工具箱會議 4.工安相關作業申請:施工單,物料堆放,電器用品,吊掛,A字梯等 5.廠商施工監督 6.主管交辦事項 7.現場工作協調
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 生產管理-食品飲料

    月薪 38000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    此工作為與公司的各個代工廠商做生產排程規劃,製程討論,品管規格制定的聯絡窗口,並在確定排程後,做原物料需求預估,並在生產時需出差至代工廠做品管及稽核,相關工作都於辦公室作業,但需定時出差至各代工廠及指定供應商 工作內容及需求 1.生產排程作業 、依照指示開立製令單、請購單 2.生產原物料控管 3.產量管制 4.各代工廠及原物料供應商聯繫及進度追蹤 5.主管交辦事項 6.聯繫各廠商需有良好溝通技巧 7.俱飲料食品廠經驗由佳
    展開
    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【營運支援】倉庫主任(副理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1. Wafer/IC Receiving management. 2.trainning leader and build SOP, discipline ,and man power arrangement.(D/N shift + R ) 3.SAP &PDA System maintain management 4.Abnormal handle and prepare report to customer. 5.Supervisor instructions Requirements 6.Cross-departmental communication and coordination 7, Customer audits prepare and SOX audits data handle 8.Wafer crack handle ( Provide receiving process data to IQA) 9.customer complain handle
    展開
  • 現場工安人員

    月薪 36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.協助人員辦理廠區合約卡、申請、展延工作證。 2.對現場施工人員每日告知宣導現場注意事項及可能危害,並簽署工具箱會議記錄,現場巡視。 3.特殊作業表單填寫及確認,連絡業主及業主工安簽單,施工期間於現場巡視確認施工安。 4.每月參加廠區承攬商協議組織會議並紀錄回公司對所有人進行宣導。 5製作施工作業流程風險評估和人員教育訓練記錄表。 6.施工現場進行監工及施工前表單管理。 7.施工防護規劃、文件製作 8.其他主管交辦事項。 9.薪資依實際工作經驗及能力可再議定 需具備能力 1.OFFICE基本操作,熟悉 Excel 運用。 2.具工作規劃能力,有組織、有效率與細心處理事務。 3.具責任感與應變能力,能靈活調配工作時間,如期完成被賦予的工作項目。 4.能主動關心組織各成員與回報工作上異常狀況。 5.協調溝通能力
    展開
    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒生日假
  • 品保儲備幹部

    月薪 34000~38000元 屏東縣竹田鄉 1~2年工作經驗
    1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.保存資料並且定期更新以備日後審核 8.食品中添加物、殘餘農藥、微生物之檢測 9. ISO22000文件整理、編輯 10.外部稽核對應 11.主管其他交辦事宜
    展開
    供餐福利尾牙或春酒員工聚餐