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您正在找工廠主管的工作,共計3046筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 印度資訊主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗
    【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核,確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行,支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張(現有130人,2026年預計150人)。 【主要職責】 1. IT策略與規劃: 依據工廠擴產與新業務需求,制訂年度IT規劃、建設路徑與優化方案; 對接集集團/次集團/BG IT政策,落實現地化執行與稽核。 2. 團隊&預算&專案管理: 負責IT團隊(3人)日常管理、績效、排班與人才培養; 編制IT年度預算、設備採購、成本控管與驗收; 主導新業務IT工程項目(網路、系統、機台IT配套、門禁等)。 3. 資訊安全與合規: 建立並執行廠區資安規範、帳號許可權、備份還原、災難復原; 配合集團IT稽核、資安檢查、合規整改。 4. IT基礎架構與通訊網路運維: 統籌機房、伺服器、網路設備、電腦、門禁等硬體運維; 確保網路穩定、系統可用率、故障快速處理與SLA達成。 5. 製造與營運系統支援: 負責SAP系統、FPE門戶系統等核心系統的日常支援與優化; 協調廠區單位需求,推動系統導入、流程優化與使用者培訓。
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  • 【AI Server / Rack】製造管理主管_台灣NPI中心

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗
    1. 製造與維修營運管理:全面統籌製造與維修之日常營運,制定並落實核心績效指標(KPI),確保生產計畫、產量目標與各項營運指標如期達成。 2. 精益生產與多能工培育:持續推動精益生產(Lean Production)改善專案以消除浪費,並積極落實跨技術之多能工訓練計畫,全面提升產線效率與人力調配彈性。 3. 製程異常與品質閉環管理:監督生產與維修過程中的異常事件處理,主導不良品根本原因分析(RCA),並強化缺陷閉環管理機制(Closed-loop Management)以防止問題再生。 4. 資源調配與產能極大化:動態優化人力配置、工時規劃與產線佈局,精準評估製造與維修產能需求,以極大化產能利用率(Capacity Utilization)與資材綜效。
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  • 生產線管理領班(蘆竹廠)

    月薪 35000~50000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1.產線人員管理及生產效率提升 2.確保產品品質與準時完成產線排程 3.技術員工作站安排與人員調度 4.技術人員教育訓練及員工關係維護
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  • Server EMB -專案經理/資深工程師 E (土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Project manager owned Server and AI products project execution. 2. Own project schedule planning, sample allication, design/validation/ quality status follow up and reporting. 3. Lead/ coordinate cross function teams to meet schedule, spec and quality commitment to customer. 4. Project risk assessments and reporting. 5. Coordinate design engineering teams and manufacturing sites for NPI build readiness and issue resolutions in NPI stages. 6. Host program meetings with customer and internal. 7. Travel to WW for NPI build support with engineering teams to trouble shooting issues.
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  • Server EMB -專案管理師/工程師 E (土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Project Administrator/Coordinator 2. Follow up with Supply chain team in Material preparation status reporting and risk highlights to internal and customer. 3. Supplier management 4. Follow up engineer team for ECO status 5. Work with manufacturing sites in build plan, shipping management. 6. WW build support
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  • 工務工管人員(機械停車設備工程)

    月薪 45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    負責機械停車設備工程現場管理、施工協調、進度追蹤及驗收作業。 需具工程監工經驗、能看懂施工圖面、具良好溝通協調能力並可配合工地出差及外勤工作。 具停車設備、機電或機械工程經驗者優先錄用。 工作內容: 1.負責機械停車設備工程案件之進度管控與工務管理。 2.協調業主、建設公司、營造廠及相關施工廠商。 3.安排施工進場、追蹤施工進度及品質管理。 4.施工圖說確認與工程問題協調處理。 5.材料進場管理及工程文件整理。 6.配合設備試車、驗收及缺失改善作業。 7.工地巡查及主管交辦事項。
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  • 土建工程管理(專案管理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督承商,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 設計與施工界面衝突協調。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 8. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 9. 辦理工程施工之督導與查核、廠商各種文件之審(查)核、材料之場驗與驗場、工程估驗計價覆核與公文之撰寫,系統整合運轉測試之查核,得指派為擔任新建工程承辦有關工作。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 協助控管工程進度、預算進度及週工務會議、月會會議。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13. 協助與監造單位之驗收程序之初驗及複驗之查驗與系統測試、教育訓練及移交(交)與使用單位等事宜。 14.上級主管交辦指派之工作。 15. 需配合公司出差與駐點案場。
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  • 生管-倉管人員

    月薪 32000~40000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1.幫忙外務備貨、出貨以及倉庫出入帳表格管理 2.加工廠商進出貨管理事宜 3.協助生管主管處理一般事務
  • 產品行銷專員

    月薪 30000~39000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    工廠產品原客戶業績及客情維繫,新品推廣、銷售、市調及服務,案件報價送件及進度追蹤,及其他主管交辦事項...等。 ※需自備汽車及駕照
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  • 醫院業務專員

    月薪 30000~39000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    工廠產品原客戶業績及客情維繫,新品推廣、銷售、市調及服務,案件報價送件及進度追蹤,及其他主管交辦事項...等。 ※需自備汽車及駕照
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