工地主管/主任|1111轉職專區
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您正在找工地主管/主任的工作,共計1706筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任(具公共工程or建案經驗8年以上)

    月薪 86000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    ※ 工作內容: 1.本公司為營造廠。 2.(公共工程)建築工地現場施工品質、進度、勞安、成本…管理。 3.檢討建築、結構平、立、剖面施工圖或機電、裝修...等各分項工程施工圖面。 4.於工地現場監工,與協力廠商溝通協調。 5.配合業主、監造單位等業務事項。 6.工地現場人員任務、職責及紀律要求。 7.主管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具備建築、土木工程現場實務經驗者。 2.熟悉建築工地現場監造,具豐富建築物營造(不考慮土木水利工程)經驗。 3.基礎開挖、連續壁、逆打…等工法至建物完工交屋等流程完整經驗。 ※ 學歷要求:專科、大學(非本科系須有10年以上工地經驗) ※ 科系要求:建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能:計畫撰寫、工程監督、採購發包、估驗計價、施工簡報......等。 ※ 證照要求:具工地主任執業證或職業安全衛生管理員(乙級技術士以上)證照。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給(主任、機電、勞安、品管...掛牌)。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑(開工、上樑、完工)及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天),另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • (基隆) 工地主任 (應徵可直接速洽 蔡經理 0955-518-838)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 基隆市暖暖區 4~5年工作經驗
    我們是一家專注於建築工程的公司,致力於提供高品質的工程管理與執行服務,客群涵蓋住宅、商用建築以及土木工程相關需求。我們重視團隊精神,希望藉由專業的技術與管理,為客戶打造高安全性與效率的施工環境。 工作內容: 1. 規劃並監督施工進度,確保施工階段的可行性和安全性。 2. 針對施工規範及程序,與施工團隊協商並提供專業指導,確保施工符合標準。 3. 監督施工品質和成本,向建築師或土木工程師報告施工進展、佈署情況及預算運用狀況。 4. 協調解決施工現場的問題,並即時回報工程進度給相關主管。 5. 完成主管交代的其他相關工程業務。 需要主任一名,現場工程師數名 薪水:面談(基本薪資+三節獎金福利) 聯絡人:0955-518-838(蔡經理) 上班時間:可農曆春節後就職 上班地點:基隆暖暖區 加入我們的團隊,一同參與高水準的建築工程案件,展現您的專業才能!若您對這份職務充滿熱情與信心,請即刻投遞履歷,期待您的加入與貢獻!
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  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 5~6年工作經驗
    1. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3. 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 4. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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  • 工務主任

    月薪 51000~55000元 台南市東區 3~4年工作經驗
    1.工程進度管控,向主管報告進度及施工狀況 2.具備圖面審查能力,對工程疑難提出因應對策 3.發包合約擬製與管理廠商的合約數量及單價 4.負責各項工程請款及預算控管 5.彙整工務文件,聯繫廠商 6.丈量尺寸,核對圖面資料 7.完成主管交辦事項 8.有基礎、結構、室內外裝修、交屋等現場經驗
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  • 主任工程師

    月薪 40000~50000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗
    科技廠工程管理監造 1. 監督工地施工進度,確保工程如期完成並符合規範。 2. 審核施工計畫與圖紙,協助問題排解並提供技術支持。 3. 確保工地安全,執行施工安全檢查及落實安全措施。 4. 與分包商協調,管理施工方法及資源分配。 5. 負責施工過程中的品質檢查與確認材料規範。 6. 編寫工程日報,記錄施工進程與現場問題。 7. 管控工地成本,處理預算與資材耗用分析。 8. 參與竣工驗收,確認工程成果符合設計與標準要求。
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  • 工程主任-W2

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    負責無塵室空調機電及消防相關工程執行
  • 建設部主任

    月薪 40000~50000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1.負責新展店規劃和建設專案執行 2.新展店/改裝店鋪場勘, 店鋪工程驗收 3.協調與建築師、設計師和承包商的合作 4.監督施工進度, 能解決施工過程中的問題 5.管理建設預算, 控制成本 6.確保所有建設活動符合當地法規和安全標準 7.能掌握店鋪建設施工進度並依計畫完成, 同時符合公司新開店鋪標準 8.主管交辦事務
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  • ▼營造工地主任.薪優.月薪8萬以上..年終約3個月以上.可面議

    月薪 80000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    🔹 打造城市榮光・尋找優秀的工地主任 🔹 📢關於金安年建設 金安年建設,專注於集合住宅及連續壁工程,以「品質、誠信、專業」為核心價值, 堅持每一處建築細節,打造值得信賴的理想家園。 在金安年,我們相信,每一個工程現場,都是專業職人精神的最佳展現。 加入金安年建設,讓您的專業成就下一座經典建築。 ............................. 📝【職務內容】 ▸協商施工計畫、制定標準與作業程序 ▸廠商管理與施工品質把關 ▸工地現場施工監督與溝通協調 ▸確保工程進度及工地安全 📣 管理規模:10人以下小型高效團隊 📣 工地建案: - 陽明山(近文化大學) - 板橋區忠孝路208號 .............................................. 🍳【我們正在尋找的專業夥伴】 ▶ 持有【工地主任證照】(必備) ▶ 具【集合住宅、連續壁工程】相關經歷 ▶ 3年以上營造現場經驗 ▶ 擅長團隊協作、具備問題解決能力 ▶ 自備交通工具(輕型機車及自排小客車) –––––––– 💰 【薪資待遇】 • 月薪【80,000元以上】(最高至95,000元,依經歷面議) • 年終獎金【3個月以上】 ............................................ 💖加入金安年建設的理由 ☑ **穩健企業、案件穩定|**打造長期發展的平台 ☑ **專業團隊、尊重專才|**給予充分自主與支持 ☑ **品牌力強、口碑優良|**與知名建案共同成長 ☑ **公平獎酬、明確晉升|**努力看得見、成果有回饋 ..................... 🌿 【品牌理念】 在金安年,我們相信建築不是冰冷的水泥與鋼筋,而是凝結了每一位專業者的熱情與用心。 如果您也擁有這樣的堅持與使命感, 歡迎加入我們,成為一位為城市留下作品的真正職人。 .................................................... 📩 立即投遞履歷,開啟專業之路! (請確認已取得工地主任證照)
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  • 機電主任(新竹)

    月薪 65000~75000元 新竹市 5~6年工作經驗
    1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含北、桃、竹地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或集合式住宅大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
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  • [管理職] 工務主任

    月薪 45000元 屏東縣東港鎮 3~4年工作經驗
    !! 薪優,依能力調薪 !! 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理,監控施工狀況以及預算使用情形 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.協助辦理工程變更設計 6.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 [若具備有工地主任執照者,尤佳] [需至少3年以上管理經驗] [務必具有良好的溝通協調及管理能力]
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