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工務助理
月薪 38000元 台南市東區 2~3年工作經驗1.協助主任進行工程設計、繪圖、測量 2.協助工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫,包含品管計畫書、安衛計畫書、施 工計畫書 3.協助處理發包估價等工程相關行政事務 4.協助主管合約數量及單價 5.協助催促工地〝計價〝如期執行,與財務部門充分協調溝通 6.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.土木 水利 景觀 建築等相關科系畢業 2.具工地主任或公共工程品管工程師(土建組)合格證照 ,三年以上實務經驗者尤佳 3.工地現場發落,各項工程成本及進度掌控 4.施工測量,放樣,工人材料調度 工作地點:台北市,新北市,基隆市展開 -
工地主任
月薪 50000元 彰化縣線西鄉 1~2年工作經驗1.管理施工進度 2.品質管制,確保施工達標 3.施工圖檢討與審查,準確執行工程測量放樣 4.處理工地安全衛生與環境管理,維持良好施工環境 5.材料驗收與管理,協助預算控制及契約執行展開 -
工地主任 (需具備工地主任證照)
月薪 75000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向主管、建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核展開 -
工地主任/副主任【桃園各區】
月薪 60000~110000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1.具廠辦建築管理經驗3年以上。 2.獨當一面,整合工程管理計劃。 3.與業主開會進度報告。 4.與工地管理人員收工會議,進度掌控,品質管理。 5.與下包廠商溝通施工進度,圖面與施工界面溝通。展開 -
工地主任(嘉義)
月薪 70000元 嘉義市東區 10~11年工作經驗1.負責現場工程進度、管理及各種協調作業。 2.工地勞安衛管理及協調工地管理事務。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.監督施工之進度、評估控管、品質執行進度與施工品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.負責分包商施工之監督與協調。 6.主管交辦事項。展開 -
工地主任(仁愛鄉)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 南投縣 5~6年工作經驗工地主任人員:人員需求3人。 1. 上班準時,具溝通協調能力。 2. 具完整個案工程達二件以上(橋梁、道路工程) 。 3. 年資達五年以上,熟道路、橋梁工法。 4. 具公共工程文書報表及送審處理能力。 5. 具專業證照達一件(工地主任、品管人員、勞安乙級技術士)。 6. 依工程規模配屬工程人員。展開 -
工地主任(需證照)
月薪 55000元 新北市樹林區 4~5年工作經驗工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商詢價和完成工程之驗收與結算展開