轉職熱搜工作

1.負責原物料進貨、驗收、檢驗，半成品及成品檢驗作業。 2.檢查生產製程並執行出貨檢驗。 3.處理品管相關文件表單紀錄與彙整。 4.校正及維護檢驗分析儀器。 5.進行實驗室檢驗分析＆文件、檢驗報告管理。 6.其他主管交辦事項。

1.準備管委會開會事宜 2.社區管理與服務、廠商連繫 3.監督社區設備之清潔、修理及維護 4.訓練、考核現場同仁 5.執行委員會之決議事項 6.財報製表、公告製作

我們正在尋找有潛力的儲備幹部，期望您具備管理志向與學習熱情，樂於接受挑戰，以培養您成為公司未來的管理幹部。 1.行政作業: 辦公設備及場所維護車輛管理。 2.採購作業: 各項辦公用品之規劃與執行。 3.物資管理: 事務用品領用及管理。 4.專案管理: 總務專案規劃與執行。

1. 配合總部擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 參與公司人事安排，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關係、企業文化等人力資源管理作業規定和流程，並負責項目執行。 3. 針對工廠現狀，提出部門、崗位設置與人員配備的優化方案，籌畫並實施人才發展。 4. 負責工廠護士管理與HRP驗廠相關事項。 5. 依據廠區行政管理制度，執行日常行政事務，並針對廠區行政總務等庶務管理提出改善建議，與規畫執行。

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我們是前鎮竹西公共托嬰中心，致力於提供高品質的嬰幼兒照顧及教育服務，協助家長安心地將孩子交託於我們，我們的服務對象為0至3歲嬰幼兒，並以專業、細心及愛心為核心理念，打造安全、溫馨且充滿啟發性的環境。 工作內容： 1. 擬定各班級的托育工作計畫，並依據嬰幼兒的年齡與需求設計課程，推動學習生活自理及良好生活習慣的建立。 2. 提供嬰幼兒日常生活照顧，包括但不限於飲食安排、大小便協助、午睡照護等，維護孩子的基本生活秩序。 3. 執行嬰幼兒的生活安全維護，建立危機意識與處理突發情況能力，確保其在中心內的安全。 4. 進行每日嬰幼兒發展觀察並詳細撰寫成長記錄，依此調整個人化學習方案和照顧策略。 5. 執行生活教育的實施，指導孩子適應集體生活，協助建立與維持生活中的良好常規。 6. 安排中心內各班區域的環境衛生維護，確保場地整潔及物品消毒工作。 7. 設計和引導多元化活動，促進嬰幼兒心智、情感、社交與體能全方位發展。 8. 協助中心進行相關行政性任務與其他交辦事項，確保托育中心日常運作順暢。 歡迎您加入我們的團隊，一起致力於提供嬰幼兒專業的照顧及教育。若您對此職務充滿熱情，並希望與我們攜手營造溫暖、友善的培育環境，立即投遞履歷，期待您的加入！

●負責營運門市接待，外場等工作，採輪值性質 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●上班時段：依門市排班需求，配合門市輪調早晚班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元 ●出勤大夜班另享夜間津貼

1.日常庫存異動處理(入庫、出庫、調撥等)。 2.現場備料、發料、退料管理。 3.庫存品之定位及定期盤點。 4.工作環境維護、清潔。 5.主管交辦事項。

1. 負責射出產品之製程巡檢及檢驗站檢驗，確保品質符合標準。 2. 進行製程管制，掌握品質變異狀況，並協助解決製程品質問題，維持產品品質穩定。 3. 規劃與填寫相關品質管理表單，例如：品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 4. 協助灌輸作業員品質觀念，並教導其使用簡易品管技術工具。 5. 完成主管交辦之相關事務。