工地主管/主任|1111轉職專區
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您正在找工地主管/主任的工作,共計1954筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3. 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 4. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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  • 機電主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 5~6年工作經驗
    1. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3. 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 4. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理,向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形
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  • 機電工地主任(工作地:台北市中山區,第二事業群中山)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~80000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    專案-中山DS改建暨潛盾洞道新建統包工程 1.安排工進、協調介面、圖面釋疑。 2.請購、叫料、查驗、請款、放款。
  • 外務/工務主任

    月薪 40000~50000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉卡扣地板與石膏磚隔間施工技術,確保操作精準並符合公司品質標準。 2. 規劃及執行公司指定工務項目,全面掌控施工進度並按計劃完工。 3. 進行精準的實地尺寸丈量與放樣,提供專業施工參考數據。 4. 嚴格監督工地施工品質,確保驗收合格並符合標準規範。 5. 統籌及協調工班作業,促進跨部門高效合作與溝通。 6. 快速處理客戶維修需求,提供後續服務以增進客戶滿意度。 7. 配合業務部門解決工務相關問題,助力業務達成績效目標。 8. 制定詳盡施工計劃書,定期檢核進度並有效控制成本。 9.其他主管交辦事項,確保團隊運作效能。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 機電主任-雙北市

    月薪 60000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 7.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 8.對分包商辦理計價作業。 9.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 10.需配合公司會議、工務會議。
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  • 機電主任(新北市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    10年以上工作經驗、大專學歷 1.具審圖、規劃施工及指揮協調協力廠商工程運作 2.控制工程的執行進度與施工品質 3.具超高 大樓完整實務經驗8年以上 4.工作地點:新北市、待遇面議
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  • 消防監造主任【高雄市】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    1.擔任專案主管,與業主和承包商討論溝通,解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳
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  • 工務主任(電洽或親洽)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    1.安排工程進度,掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材,並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算 7.依主管交代事項 福利制度 三節獎金.年終獎金.勞保.健保.勞退.團保 歡迎求職者親洽前,主動來電邀約面試,請先提供應徵職稱.姓名.電話
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  • 工地監工

    月薪 40000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 公司福利良善~歡迎有志者面試詳談~
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    交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 工務副理(具主任或品管證照)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 20~21年工作經驗
    1.協助工法評估研討及創新工法研擬與制定。 2.協助BIM中心做前期規劃檢討。 3.審查設計圖說並提供可行性建議。 4.實務論點與反饋設計規範。 5.統一施工圖之制定與編修。 6.協助主管工程規劃(地工、土建、裝修等)。 7.協助標準作業程序新增/修訂作業。 8.統一施工圖之制定與編修。 9.協助工程人員教育訓練。 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 11.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 12.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 13.對業主單位辦理相關勘驗及計畫資料整理。 14.具備案前成本預算編列經驗。 15. 具備數量計算能力、採購發包作業。 16.工程營建管理、文書作業。 17. 熟悉AutoCAD操作。
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    交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐