工地主管/主任|1111轉職專區
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您正在找工地主管/主任的工作,共計1811筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 現場工程師

    月薪 30000元 新北市 1~2年工作經驗
    1. 工程進度安排與人力調度。 2. 請款計價與審核作業。 3. 使用 AutoCAD 繪製和修改施工圖 4. 執行工地安全檢查與紀錄,製作相關表單。 5. 協調施工隊伍與分包商,妥善處理現場問題。 6. 現場施工品質及安衛管理。 7. 配合主管處理臨時交辦事項。 8. 需有相關土木工程經驗者。
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  • 景觀工程師

    月薪 40000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.配合現場進度安排工班級物料進場 2.協助各工種施工順利進行及品質成本控管 3.每日施工日誌填寫 4.每期估驗請款作業辦理 5.監督及執行景觀工程進行 6.回報業主交辦事項 (依據個人專業能力,薪資待遇可談。)
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
    5日回覆
  • 助理工程師或半師

    月薪 35000~50000元 台南市南區 1~2年工作經驗
    1協助進行調度工作行程現場監工、表單整理資料建檔、進度跟催丈量尺寸CAD圖面。 2處理交辦的事項報告和合約文件管理,溝通協調與各方協調解決工作過程中的問題。 3協助工程師,依據施工圖說進行工程檢討、審查及監督管理審核方案的可行性。 4現場的管理,確保工作按照規範進行,預先檢查分包廠商施工前之準備工作,進度控制和資源調配。 5品質檢查進行材料和施工品質的檢查,確保符合標準要求、製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 薪資面議,具體待遇將根據應聘者的經驗和能力進行商討。
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  • 空調工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市內湖區 0~1年工作經驗
    1、 空調系統指揮施工監控品質。 2、管控施工進度,負責監督現場施工及指揮調度。 3、依施工圖進行工程檢討與審查。 4、執行工程施工,發包規格審核確認,完工收驗。 5、 送審資料製作、施工圖面修改、竣工資料製作...等相關文書資料彙整。 6、 具有空調工程規劃施工相關工作經驗者佳。 7、配合主管其他交辦事項。
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    年終獎金
  • 工務部主管(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力,管理、激勵與培育部屬
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  • 工地主任(新北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程執行預算編製、工程成本控管、 廠包商合約施工規範定訂與罰責界訂區分
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  • 工地主任(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 7~8年工作經驗
    1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工規範定訂與罰責界訂區分
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  • 工地主任(台南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市北區 5~6年工作經驗
    1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工規範定訂與罰責界訂區分
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  • 工地主任(屏東)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣潮州鎮 5~6年工作經驗
    1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工規範定訂與罰責界訂區分
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  • 工地主任(桃園以北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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