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【防水技術師.無經驗可.周休六日】專業技術.一技之長
月薪 30000~65000元 新北市永和區 工作經歷不拘# 超耐防水- 防水第一品牌 # 此主管專案將由部門主管親自安排教學帶領 前三個月為試用期 : 試用期間3萬 試用期主要確認您是否積極並且具責任心。 第三個月試用期通過後次月1日調整職等 半年再次調整職等,後續每年依考績調職等 試用期通過後享有多 項公司福利及恩惠性給予獎金(例。年終獎金、久任獎金等),視公司營 運狀況、員工表現等發給 ➤ 關於我們 超耐防水專注於各類建築物的防水施工,從高樓大廈到家庭公寓,我們都能搞定! 在這裡,你將學到最專業的防水技術,成為業界的頂尖高手。 公司環境優良,氛圍像是設計公司,讓你在舒適的工作環境中成長。 此職缺提供(無經驗、有心想學專業技術一技之長)者一個良好的機會跟選擇 只需專注在專業技能上不需擔憂其他問題。 非傳統工程行。不會有主管辱罵或全身刺青或其他傳統一般人對工程之不良印象問題。 工作內容 1.協助技術人員工程現場工作進行。 2.現場清潔維護維,搬運及從事其他簡單工作,會有粉塵、太陽日照、少許負重。 3.個性認真細心、學習能力強、無不良嗜好者,有心想學習一技之長者。 4.月薪制度對工程從業人員有保障。 5.基礎技能學成後,可培養現場主任監工或專業業務,發展規劃完善。 6.每個同仁都需要會開車,是工作的一部分如有心卻還不會開車者試用期間須學習並考取駕照。 ➢ 我們希望你 1.無不良嗜好、善於溝通。 2.需對工作有自我要求,態度良好有責任心。 3.學習心強自我有上進心。 4.會遲到.無故消失.對工作無用心者請勿面試。 5.應徵前先行前往公司網站等公開資訊,多先了解工作具體內容。 ➢➢ 加入我們的理由 1.學習機會:從零開始,學到專業技能,成為行業專家。 2.快樂工作:在輕鬆愉快的環境中,和同事一起成長。 3.高薪職位:我們提供有競爭力的薪資和獎金制度,讓你的努力有回報! 4.提前轉正:表現良好者可提前轉正,讓你快速穩定地進入職業軌道。 主要技術項目: 防水、批土油漆、塗料 客戶主要為社區/社團法人/住家.商家/公司行號 .附註. 1. 勞健保勞退等保險俱全。 2. 提供所有同仁團體保險。 3. 安全裝置俱全,一定要使用安全設備。 提供高安全性之工作環境展開 -
工地經理_知名建設公司 (3010100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。展開 -
工地主任
月薪 35000~55000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗1.土木、建築相關科系畢。 2.2年以上工地監工相關經驗,或獨立完成二件以上建築之營建。 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.享公司盈餘員工績效分紅。 8.工程分包管理、工程協調與問題處理、監工日報表填寫、工程施工監督管理展開 -
工地主任
月薪 70000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗1.負責現場工程進度、管理及各種協調作業。 2.工地勞安衛管理及協調工地管理事務。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.監督施工之進度、評估控管、品質執行進度與施工品質。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.負責分包商施工之監督與協調。 6.主管交辦事項。展開 -
工務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗1. 專案施工規劃及整合能力(含工區、工序、工種等) 2. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整) 3. 擔任建設或營造大型工程主管經驗,熟悉建築SRC工法相關經驗 4. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標 5. 擁有良好建築工程規劃理念與熟悉工程造價、構造方法、營建工法、材料、施工預算、營建管理 6. 負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策 7. 主管交辦事項展開 -
土建工程副理/經理_知名建設公司 (3009952)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 15~16年工作經驗職責要求 1.工程初期規劃:工程假設規劃、整體施工方案與時程規劃擬定、檢討與優化。 2.設計與施工圖控管:設計圖與施工圖檢核、採發與材料時程控管。 3.工程三大管控:工程進度、成本、品質之執行與控管。 4.職安衛管理:現場職安衛落實監督與管理。 5.駐地案場人力管理:現場人力指揮調度、工作安排、督導管理,協助工程師推展工作與排除困難。 6.分包商管理:各分包廠商施工監督管理,跨單位協調溝通。 7.會議與對外溝通:出席各項會議並進行工程說明與協調。 8.敦親睦鄰作業:協助工地周邊溝通及關係維護。 9.公共工程案件協作(如屬公共工程):與業主、PCM及監造單位溝通協調與互動。 任職資格 1.具 SRC、SS、SC 等建築工程實務經驗 2.具連續壁工程、逆打工法、雙順打工法 等工程經驗 2.具 3個以上集合住宅案完整施工經驗(從開工申請至請照/交屋階段) 4.營造建築業經驗:15年以上 5.土建工程副理/經理職務經驗:5年以上 6.專業證照:工地主任證照、公共工程品管證(土建組)展開 -
營建主任(工地主任)_知名建設公司 (3008778)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 負責建築工程,負管理責任,共通性職務說明,詳下述。 2. 與專案相關承攬廠商、利益關係人(業主、設計師、施工團隊等),共同確定營建工程專案之目標、需求及團隊成員角色與責任。 3. 規劃專案需求包含營建期程、專案預算、營建工法、材料、施工限制、機電設備與管道系統等項目。 4. 整合專案各分項工程之進度、品質、施工介面協調等事項。展開 -
工地主任(台南/高雄)_知名建設公司 (3009850)
月薪 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘職責要求 1.以集合式住宅建築為主,掌握基礎、結構、室內外裝修及交屋全流程 2.檢討施工圖並擬定施工計畫 3.監督施工品質,改善並管理工地缺失 4.請款計價與審核作業 5.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,確保準確無誤 任職資格 1.必備工地主任證照 2.有中型以上集合住宅完整建案經歷、能配合調案派駐者佳展開 -
機電採購科主管_知名建設公司 (3009236)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗職責要求 【計畫擬定】 1.編製公司年度統購計畫,制定各月統購執行計劃及專案管理。 2.覆核屬員工作內容,監督品質及時效,提出各項採購作業以符合規範。 【請購辦理】 1.規劃整體採購案件分工與分派作業,監理及輔導進度。 2.採發項目開標、統購、詢議比價,進行標單製作、邀標等各項作業。 3.圖面、規格釐清與評估分析作業。 【專案執行】 分派/追蹤/審核公司專案進度(年度專案計畫,通路開發、多元發包..等 )。 【培育部屬】 掌握成員工作績效。安排部門內訓練提升專業,培育接班人。 【廠商評鑑】 協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。 任職資格 1.具工地主任證照者佳、具中大型建設、營造工地或採購相關經驗5年以上者佳展開 -
工地主任_知名建設公司 (3009752)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘1.熟悉鋼筋施工規範及據有現場經驗 2.所有鋼筋事務、物料、進場時程 3.施工現場調度及調配:工進安排、品質管控、安衛執行 4.管理領導所有人事物、數量計算、內業管理、檢討圖面、協助請款計價資料 5.熟悉所有工項之施工流程及細節施工現場調度及調配 6.一大棟各工項主辦展開
