轉職熱搜工作

人資的工作，是從每一位同仁加入公司的第一天開始，陪伴員工在組織中的每一個重要階段。 如果你喜歡與人互動、做事細心負責，對人力資源工作有興趣，並願意持續學習與累積專業，我們歡迎你加入人資團隊。 有HR相關經驗很好；如果經驗還在累積，只要願意學習、主動思考，我們也期待與你一起成長。 【您需要做的是】 1. 員工招募、甄選、任用及到離職相關作業。 2. 員工出勤、請假及差勤管理作業。 3. 薪資核算、獎金及相關人事費用作業。 4. 勞健保、勞退、團體保險、補充保費及相關申報作業。 5. 外籍移工相關人事管理及行政作業（具相關經驗者佳）。 6. 協助教育訓練、績效考核及人資專案之執行與資料彙整。 7. 人事資料、員工紀錄及人資系統之維護管理。 8. 協助人資相關行政作業及跨部門溝通。 9. 其他主管交辦事項。 【我們期待您具備】 ★細心、負責，具良好的溝通協調能力。 ★主動積極，遇到問題願意思考並尋找解決方式。 ★對人力資源工作有熱忱，喜歡與人互動。 ★具人力資源相關工作經驗者佳。 ★熟悉勞動法令、薪酬作業或外籍移工管理經驗者尤佳。

1.負責一般文書資料處理及工程文件建立和管理。 2. 具備Office軟體文書處理的基本能力（可靈活運用Excel及Word尤佳）。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、寄信、點收貨）。 4. 廠商資料建檔及維護。 5. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 6. 主管交辦事宜或行政文書處理。 7.紙本文件及電子信件相關事項處理。 8.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 9.處理工務人員交辦的其他事項

1.負責工地各項行政庶務(繕打會議紀錄、收發文、文件資料彙整建檔與歸檔、請款等等)。 2.熟悉電腦文書作業操作。 3.處理工務人員交辦的其他事項,可獨立作業、具溝通協調能力者佳。 4.主管交辦事項。

1.負責工地各項行政庶務(繕打會議紀錄、收發文、文件資料彙整建檔與歸檔、請款等等)。 2.熟悉電腦文書作業操作。 3.處理工務人員交辦的其他事項,可獨立作業、具溝通協調能力者佳。 4.主管交辦事項。

專科以上電機自控工程相關科系畢，具機電汙水設備維修經驗，具甲種電匠或乙級室內配線技術士，自來水承裝技工或乙級廢水專責人員執照尤佳。 工作待遇：35,990元-42,390元

1. 飯店設備日常巡檢、維護、修繕、保養作業。 2. 完成飯店工務相關任務。 3. 維持設備正常運作,遇故障時之狀況排除 4. 可配合臨時狀況處理。 5. 有實務經驗者佳。 6. 主管交辦事項。

1. 負責機電設備每日檢點、操作、保養、維修及清潔。 2. 維護場館電器設備。 3. 定期保養設備。 4. 一般水電承裝維修及弱電維護。 5. 空調、消防、給排水、電力弱電等系統日常性維護保養及巡視。 6. 現場緊急事項派修與支援。 7. 廠商聯繫、溝通及維持。 8. 其他主管交辦事項。