轉職熱搜工作

1.目睹家暴兒少服務工作 2.家暴家長親職工作 3.家暴被害人服務工作 4.撰寫個案記錄、方案設計與執行、成果報告…等工作 5.執行中心相關行政業務(行政工作、帳務核銷、辦理教育訓練、志工管理…等)

1. 負責社區團隊人事考核與管理，各項工作任務分派及執行成果驗收。 2. 行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 3. 依照管理委員會會議決議執行各項決議事項。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 5. 消防/機電/監視系統基本檢點能力。 6. 管理委員會定期會議召開，並依照規範製作各項會議提報資料。並於會後負責會議記錄製作。 7. 對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8. 秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 9. 熟電腦操作、智慧型手機操作。公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 10.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 11.每月財務收支狀況審查及各項收入支出憑證審查。 12.客戶服務作業執行與管理。 13.社區網站更新作業執行。 14.代表公司與業主之間溝通橋樑。 15.業主交辦之工作執行與回覆。 16.委任案件緊急狀況之處理與應變。 17.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **具經驗.具備事務公寓大廈管理服務人證照** 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

1. 規劃、執行並監督各項營繕工程與設備安裝。 2. 進行專案管理：時程、品質、預算與風險控管。 3. 管理工務部門及團隊運作，物料採購規劃、工程發包與承包商協調。 4. 確保工程作業符合法規(醫療、建築、消防、公安等)。 5. 處理突發設備故障、定期維修及安全檢點，執行節能與永續改善專案。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同，另外加給 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~4,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

(1) 工地人員掌控、記錄出勤狀況。 (2) 負責工程進度管理、工作安排與推展。 (3) 負責工地之材料設備保管責任。 (4) 負責使用工具之保管與保養責任。 (5) 預計成本之執行。 (6) 與業主之連繫及問題處理及協調工程事宜。 (7) 擔任組員與公司之溝通橋樑。 (8) 依規定填寫各項工程報表及自主檢查表。 (9) 工地緊急事故之處理與即時回報。 (10) 用料請購申請單之提出。 (11) 負責材料簽收，簽收單據擲回課長彙整。 (12) 客戶抱怨之處理與分析報告。 (13) 上級長官交辦事項。 (14) 其他。

1. 會務工作，如：院務、主治醫師、職工座談會等 2. 協助醫院評鑑業務 3. 本室同仁職務說明書相關作業 4. 秘書室醫事行政二組各項訊息公告 5. 秘書室二組物品、財產管理人 6. 工務請修、文具、印刷品、物品管理請領、請購 7. 本院單位窗口聯繫通訊錄、電話簿、聯繫手冊等資料更新作業 8. 新竹院區員工自主健康通 9. 本室各類報表定期填報及回復 10. 新竹縣市免費法律服務資訊彙整(健促委員會) 11. 本院網頁資料維護及更新 12. 院長室會談室借用及維護管理 13. 支援本室各項會議、訪查活動 14. 其他長官交辦事項

專業空調工程團隊｜誠徵空調師傅 本公司深耕空調產業 30 年 專營空調工程設計、安裝、保養與維修，擁有穩定案源及良好口碑。 我們重視技術、責任與施工質感，希望打破傳統施工團隊的刻板印象 讓客戶感受到真正的專業與安心。 工作內容 1.分離式、窗型空調安裝與維修 2.VRV／VRF 系統施工及保養 3.冷媒管路、電控及相關工程 4.案場協調與施工管理 薪資與獎金 採取「穩定底薪＋半年工程績效獎金＋日常特別獎金」制度。 **穩定底薪：**依技術能力、經驗與職務責任核定。 **半年工程績效獎金：**每個案場依工程總額及工程難度、風險責任計算績效，逐案累積後，每半年依團隊成果與個人貢獻核發。 **日常特別獎金：**針對優良施工、客戶肯定、解決現場難題、主動支援及提升工作效率等表現，提供即時獎勵。 做得越多、承擔越多、品質越穩定，獲得的回報就越高。 公司福利 勞健保及完整就業保障 員工意外險最高保額300萬元，包含住院及醫療保障 專業課程與證照考試補助 不定期員工聚餐及交流活動 穩定案源與完整後勤支援 我們希望你 具備空調工程實務經驗，能獨立作業、處理現場狀況，重視施工品質、環境整潔與客戶溝通，並願意與團隊互相配合。 公司負責接案、客戶溝通及後勤支援，讓你不必獨自承擔經營風險，可以專心發揮技術、把工程做好。 如果你有實力、有責任感，也希望收入能反映自己的專業與付出，歡迎加入我們。

1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要，據以推動實施。查驗分包商、供應商之品管過程。 2.一級品質查驗及二、三級查核之配合受檢業務。 3.配合業主及監造廠商辦理工地查驗與試驗。 4.品管作業之執行，現場品質自主檢表作業、品質專卷彙整歸檔、現場取樣試體、品質改善相片彙整等。 5.主管指派之工作辦理。 6.具營造業品管職一年以上相關經驗佳(無亦可)。 公司主要承攬台積電新建廠區五大管線:開挖、配管、回填、消防、景觀燈等工項。屬露天(非室內)的工作，能接受氣候及環境等條件者才適宜。

工作內容: 1.廢水系統之操作、維護、異常排除等各項作業 。 2.廢水處理設備安裝現場監工。 3.廢水處理工程儲備幹部。 *會有專人帶領操作訓練。

(1) 社會住宅新建統包工程之品管工程師。 (2) 工地在大溪區埔頂七街、慈光街、慈光一街、慈光二街包圍之基地。 (3) 材料、施工圖、施工計畫送審。 (4) 協助辦理自主檢查、完成相關文件；向監造申請查驗、安排查驗、缺失改善。 (5) 主動回報負責內容、每周參與專技會議。 (6) 製作公共工程所需文件。 (7) 其他主管交辦事項。

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