工務工管人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找工務工管人員的工作,共計6988筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 3. 供應鏈暨倉儲物流經理 / Warehouse & Supply Chain Manager_營運部(OP)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1. 物流中心營運與加工管理 ● 負責物流倉儲營運管理,包括進貨驗收、出貨、退貨與庫存作業。 ● 管理商品抽檢機制,確保進出貨品質符合規範。 ● 負責流通加工作業排程、工時與品質控管。 2. 系統整合、動線優化與跨部門協調 ● 熟悉倉儲進銷存與ERP倉儲系統,協助執行出貨、庫存與採購整合流程。 ● 優化庫存管理與倉儲動線規劃,建立與執行流程標準化,提高作業效率與準確率。 ● 負責跨部門協調,確保出貨與庫存資訊即時性。 3. 3PL / 4PL 承攬商管理與大型通路對接 ● 具備大型連鎖通路(或大型電商平台)物流經驗,對接其驗收規範與交貨時程,降低異常率。 ● 負責外包3PL倉儲與運輸承攬商之遴選、日常監督、服務水準與績效考核。 ● 以4PL供應鏈總體視角,整合倉儲中心、3PL/4PL服務商及通路端,優化整體訂單履約與配送率。 4. 團隊管理與6S執行 ● 管理倉儲人員,安排日常排程、作業培訓與績效追蹤。 ● 執行6S作業規範,確保作業現場整潔、設備運作與作業安全。
    展開
  • 【洲際碼頭】品管工程師◎

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.建立工地建造品保及品管計畫,並回報、處理品質事件,製作及審核與執行各相關檢查表、品質檢驗與紀錄。 2.處理缺失改善通知單(DND)、不符合報告(NCR)及矯正措施報告(CAR)之開立、列管、追蹤與分析,督導工程人員做好品質規劃、品質保證及品質控制。 3.督導所屬執行品管文件及品質記錄之管理。 (一)依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫 製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施機電品管。 (二)執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否 詳實記錄等。 (三)品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 (四)品質文件、紀錄之管理。 (五)其他提升工程品質事宜。
    展開
  • 工程研發部 高級技術員(南投廠)

    月薪 32000~38000元 南投縣南投市 2~3年工作經驗
    射出/射吹機操作,模具保養維護制式流程相關表單等
    進修補助
  • (桃園)機電工程主任/副主任(建築及能源機電工程)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~90000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    1.機電圖面規劃及施工圖繪製整理、澄清檢討送審及設備材料送審,機電各系統分項計畫書製作等。 2.工程品質管制、施工報表撰寫、施工規劃、承攬廠商計價管理。 3.管理協力廠商。 4.現場各項機電統包工務管理。 5.現場施工品質督導管制及必要時配合現場實作。 6.各級主管臨時交代事項。 7.公司技術工班領導及帶班。 8.上級臨時交辦事項。 9.工地機電工程全般事務。 10.管理及教育訓練機電工程團隊全體人員。
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒定期調薪
    7日回覆
  • 工地工程師(新北)

    月薪 38000~73000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1.各工種圖紙套圖工作 2.現場文書作業 3.各工班工作品質要求,現場施工管理
  • 工地主任備證照 (電洽.親洽)

    月薪 55000~65000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1. 工地現場施工,負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 2. 需具工地主任證照,有勞安證照尤佳。 3. 負責現場工程進度及各種協調作業。 4. 視工作經驗能力調薪。
    展開
  • 表後儲能工程部工地主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 3~4年工作經驗
    1. 負責表後儲能案場施工現場管理,掌握工程進度、施工品質及現場安全。 2. 依工程圖說及施工規範執行現場監造,確認土建、機電、弱電及消防工程施工品質。 3. 負責儲能設備(電池櫃、PCS、變壓器等)進場、吊裝、定位及安裝施工管理。 4. 審查及確認機電單線圖(SLD)、配管配線圖、設備配置圖及相關施工圖面,協調施工介面及問題排除。 5. 統籌土建、機電、弱電、消防等各工班進場安排,掌控施工順序及工程進度。 6. 負責工程承包商及工班管理,追蹤施工進度、工程品質及缺失改善。 7. 工安與環保管理、 落實每日工具箱會議(TBM)、巡視現場人員防護具穿戴、維護施工區域的整潔與安全圍籬設置。 8. 負責施工日誌、監工日報、工程數量確認、包商計價及請款資料整理。 9. 協助工程測試、試運轉、驗收及竣工文件整理。 10. 配合工程主管處理現場異常及跨部門協調事項。 11. 主管交辦事項及其他工程專案執行。 能力與特質要求: 1. 具備良好的溝通能力,能與跨部門及承包商協調。 2. 具備邏輯思維及解決問題能力,能有效處理現場突發狀況。 3. 具備團隊合作精神,能帶領團隊完成專案。 其他加分條件: 1. 具儲能設備、機電工程或營運中廠房施工管理經驗者優先。 2. 熟悉工程圖面、機電單線圖及現場施工管理。 3. 具承包商、工班管理及工程進度管控經驗。 4. 熟悉工地安全管理及相關職業安全衛生法規。 5. 具甲/乙/丙種職業安全衛生業務主管、乙級職業安全衛生管理員證照者尤佳。 6. 具工地主任、公共工程品質管理人員、室內配線技術士、太陽光電設置技術士等證照者優先。
    展開
  • 安裝維修學徒

    月薪 33000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1. 淨水設備安裝施工 2. 淨水設備維修保養 3. 淨水器濾心更換 3. 完成主管所交代辦理事項 供工務車(機車與汽車)及工務機(門號及手機) 有水電或淨水器工務經驗佳 無經驗對工作有熱忱、願意學習者亦可
    展開
    年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐
  • 現場領班

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗
    1. 分別負責兩廠現場帶班運作: 瓶裝水灌裝廠:灌裝、貼標、包裝、入庫前作業 瓶胚/瓶蓋廠:射出成型現場作業、首件確認、包裝入庫(依現場流程) 2. 班前確認:人員到位、物料/包材/原料、設備點檢、當班目標與分工。 3. 現場品質控管:異常隔離、回報、初步判定與紀錄(依SOP/規格),確保可追溯。 4. 異常通報與協作:設備異常/停線停機即時通報工務與主管,協助復機與復工確認。 5. 交接制度執行:產量、不良/報廢、停線/停機原因、耗材/原料、未完成事項完整交接。 6. 新人帶訓與SOP落實:維持現場秩序、安全與5S。
    展開
  • 生管經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗
    1.訂單交期Confirm&追蹤 2.排程管理 3.物料需求計畫管理 4.委外加工管理 5.生產數據統計分析 6.跨部門溝通協調
    展開