工務工管人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找工務工管人員的工作,共計6881筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地副主任/資深營建工程師(林口區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 5~6年工作經驗
    1.主管分項工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 2.監督與評估分包商施工狀況,確保工期與品質達標。 3.根據施工圖進行工程檢討與審查,確保設計方案符合現場需求。 4.管控施工進度與品質,確保工程順利進行。 5.執行分項工程的安全衛生檢查,確保工地安全。 6.撰寫與整理施工紀錄,確保文件資料完整。 7.確保施工單位按照設計圖紙施工,達成設計要求。 8.進行分包廠商工程驗收及結算,確保工程質量與合約履行。
    展開
  • 輕隔間裝修半技師

    日薪 1600~2200元 新竹市 工作經歷不拘
    1.居住當地者優先 2.須配合外出、配合工期偶爾加班(有加班費) 3.輕鋼架/輕隔間 4. 提供午餐 5.提供三節、年終獎金、涼水
    展開
  • 自來水公司委外助理工程師(仁武)

    月薪 35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    主要工作項目: 承包自來水標案, 協助提升售水率,及降低漏水率作業。 相關工作包含: 1.協助專案執行、管線調查、管網規劃管理。 2.漏水檢測、修正施工設計圖、竣工圖。 3.整理標案相關資料。 4.主管交付任務與其他行政庶務處理。 -細心、認真負責、有效率、習心強。 -具經驗尤佳。 如有相關經驗者薪資另議,無經驗願意學習者也很歡迎!
    展開
  • 打色員【月薪30,000~45,000】

    月薪 30000~45000元 桃園市桃園區 0~1年工作經驗
    1. 具經驗 2. 熟悉Datacolor系統操作,進行準確且高效的色差分析與匹配。 3. 負責化驗室染料、助劑的打色測試及調色操作,確保打色結果準確。 4. 配合研發與設計團隊進行新色彩方案開發與技術支持。 5. 維護及校正打色儀器設備,確保其性能穩定與準確。 6. 整理與維護化驗室調色記錄,定期分析色彩數據做成報告。 7. 依據品質標準對打色結果進行校驗,改善並提高打色準確度。 8. 具備抗壓能力,能快速應對打色過程中的各類問題與挑戰。
    展開
  • 社工員

    月薪 38000~42000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.老人個案工作 2.團體工作 3.社區外展 4.志工管理與福利服務辦理 5.其他行政及主管交辦事項
  • 新竹寶山 | 土建資深工程師/工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗
    將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用,實現再生水於高科技產業的應用,為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募土建工程師,歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷! 【職務說明】 1.配合工程施工,規劃與執行分項工程計畫與物料管理,並檢視工程內容、相關規範、審核施工圖與施工計畫 2.依分項施工計畫協調現場工作進度、機具及調配材料 3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面,以及協辦請購計價作業 4.協助規劃現場環境污染防治、進場施工人員的管理與安全,以及保養、檢校設備儀器使用 5.協助組內作業與主管交辦事宜 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。
    展開
  • 【洲際碼頭】品管工程師◎

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.建立工地建造品保及品管計畫,並回報、處理品質事件,製作及審核與執行各相關檢查表、品質檢驗與紀錄。 2.處理缺失改善通知單(DND)、不符合報告(NCR)及矯正措施報告(CAR)之開立、列管、追蹤與分析,督導工程人員做好品質規劃、品質保證及品質控制。 3.督導所屬執行品管文件及品質記錄之管理。 (一)依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫 製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施機電品管。 (二)執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否 詳實記錄等。 (三)品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 (四)品質文件、紀錄之管理。 (五)其他提升工程品質事宜。
    展開
  • (台中)機電工程主任/副主任(建築及能源機電工程)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 10~11年工作經驗
    1.機電圖面規劃及施工圖繪製整理、澄清檢討送審及設備材料送審,機電各系統分項計畫書製作等。 2.工程品質管制、施工報表撰寫、施工規劃、承攬廠商計價管理。 3.管理協力廠商。 4.現場各項機電統包工務管理。 5.現場施工品質督導管制及必要時配合現場實作。 6.各級主管臨時交代事項。 7.公司技術工班領導及帶班。 8.上級臨時交辦事項。 9.工地機電工程全般事務。 10.管理及教育訓練機電工程團隊全體人員。
    展開
    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒定期調薪
    7日回覆
  • 工地品管工程師(機電組)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣 2~3年工作經驗
    1.執行現場,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 4.機電相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。 7.工作地點:依公司工程地點派遣。 8.公共工程品質管理訓練班之機電班受訓合格 9.品管人員取得證書逾4年者,應依工程會規定再取得最近2年內之回訓證明
    展開
  • 工地品管工程師(機電組)彰化縣

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣 2~3年工作經驗
    1.執行現場,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 4.機電相關科系畢業。 5.刻苦耐勞、有熱誠者。 6.略諳規劃及CAD。 7.工作地點:依公司工程地點派遣。 8.公共工程品質管理訓練班之機電班受訓合格 9.品管人員取得證書逾4年者,應依工程會規定再取得最近2年內之回訓證明
    展開