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您正在找工務工管人員的工作,共計6975筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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土木資深裝修工程師(三重) *CF680C 捷運專案*
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1、合約疑點之澄清、配合土建標與各細部設計顧問工程司協調、圖說確認及數量計算 2、施工圗及施工計畫研讀和審查、裝修和景觀工程發包請購辦理 3、參與介面相關會議、收集相關資訊及預估未來介面施作瓶頸,提供上級進行研討及研擬對策 4、協力廠商現場施工管理及協調 5、執行上級臨時交辦業務展開 -
景觀主任
月薪 38000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.規劃及監督現場工進(負責工地現場施工及機具人員調派、工程進度安排、品質管理) 2.協助施工圖面檢討(丈量尺寸,核對圖面資料,與現場施工完成比例紀錄) 3.負責分項工程現場指揮及監督 4.工地介面協調及回饋現場變更事項 5.協助專案結算驗收移交展開 -
工地主任(台南)
月薪 50000~80000元 台南市北區 5~6年工作經驗1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工規範定訂與罰責界訂區分展開 -
工地主管(短期約聘,約兩年內)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘我們為其他金屬相關製造業者,專注於金屬產品製造與工程現場相關作業,服務對象涵蓋企業客戶、工程承攬商及製造業客戶,重視施工安全、作業品質與現場管理。 工作內容: 1. 掌握施工現場進度、人員配置及作業狀況,協助確認工程依施工計畫執行。 2. 協調材料進場時程及堆置管理,確認材料搬運、存放與使用過程符合安全衛生規範。 3. 執行工地安全衛生巡查、危害辨識及風險評估,針對缺失提出改善措施並追蹤完成情形。 4. 建立及維護勞工安全衛生相關作業文件、巡檢紀錄、教育訓練紀錄及改善追蹤資料。 5. 辦理公司內部及外部安全衛生管理事項,協調業主、承攬商及現場工作人員落實安全管理要求。 6. 審查施工計畫、作業程序及相關安全防護措施,確認現場作業符合職業安全衛生法規及公司管理標準。 7. 規劃並執行勞工安全衛生教育訓練及入場宣導,提升現場人員危害辨識與防護意識。 8. 處理工地突發事故及勞工安全衛生異常事件,進行現場應變、原因調查、改善追蹤及相關通報作業。 本職務為短期約聘職缺,歡迎具備工地安全衛生管理經驗、熟悉現場作業及法規要求的專業人才加入我們,協助金屬製造與工程現場建立完善的安全管理制度。期待您的履歷投遞,與我們共同維護安全、穩定且高品質的工作環境。展開 -
品管機電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗1.工程現場施工管理與進度掌控 2.協助工程圖說、施工計畫執行、查驗及工程查核需求 3.工程品質、安全與施工流程管理 4.配合監造單位及業主辦理品質相關事項。 5.施工紀錄、報表及文件整理 6.其他主管交辦事項展開 -
66400_工安主管(嘉義)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 3~4年工作經驗1、管控危害鑑別與風險評估、進行安全衛生相關公告與宣導 2、管理安全衛生管理工作及工安相關文件彙整並定時報告 3、監督並協助執行勞工健康保護五大計畫 4、定期執行安全衛生稽核相關工作 5、管控工安人員排班調動 6、管理安全衛生相關紀錄 7、ISO45001安全衛生管理系統運作維持展開 -
76400_工安主管(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗1、管控危害鑑別與風險評估、進行安全衛生相關公告與宣導 2、管理安全衛生管理工作及工安相關文件彙整並定時報告 3、監督並協助執行勞工健康保護五大計畫 4、定期執行安全衛生稽核相關工作 5、管控工安人員排班調動 6、管理安全衛生相關紀錄 7、ISO45001安全衛生管理系統運作維持展開 -
台北市清潔機動代班
月薪 40000~42000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.配合案場機動工務 2.熟悉或有心學習各項工務事項: 如洗地打腊、消毒、高空除塵等 3.支援各單位清潔工程 4.具備汽車駕照 5.依具備之清潔技能加級核薪 6.需配合工程調度出勤或加班 工作區域 : 台北、新北、桃園 上班時間 : 視工作內容而定 休假制度 : 排休展開 -
冷氣空調 安裝/維修 工程師 (具經驗)
月薪 45000元 桃園市 2~3年工作經驗*工作環境不熱* 一. 負責冷氣空調設備 施工/規劃/監工/保養 二. 本公司待遇與福利: (1).具競爭力的薪資待遇. (2).多項獎金制度. (3).暢通的晉升管道. (4).符合人性化的員工福利. (5).工作與生活平衡配套機制. (6).完善教育訓練,輔導考取國家或原廠證照. 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議) 發展願景: *配合公司教育訓練規劃,並輔導考取國家以及相關認證執照,以提升自我競爭優勢。 *依年資 /資歷,依序拔擢擔任管理職務,及培養領導能力,成為公司的領導幹部. *配合工作能力, 逐年調薪。 成就樂趣: 未來空調產業,因應氣候變遷,將日趨重要。也隨著經濟的持續發展,人們的生活水平也逐步提升。而空調,已是每個家庭必不可缺的產品。所以從事空調產業,除可獲取相對高的報酬外,未來也相對的不容易被取代。 短期目標 : 加強培養新技能,成為更專業的空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通能力,領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力,成為管理幹部。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://www.chia-cheng-air.com/展開
